Leto-home.ru

Лето Хом
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Зарплата в пенсионном фонде в 2021 году

Какая зарплата у работников Пенсионного фонда РФ

Зарплата работников пенсионного фонда в 2021 году вырастет на 15% – это стало очевидным еще в 2020 году, когда была обнародована сумма государственного бюджета. Нужно учитывать, что заложенная сумма в такой величине подразумевает существенное превышение среднестатистических заработных плат по России в 2 раза.

Практически любому россиянину известен факт дефицита бюджета, о котором ежегодно сообщают пресс-службы из чиновничьих кабинетов.

Чтобы снизить дефицит, проводится оптимизация бюджетных средств, которая касается каждого второго гражданина. Вот в чем заключается оптимизация:

  • в том, что какой-то части российских пенсионеров не индексируют пенсии;
  • в “замораживании” зарплаты и временной невозможности ее повышения;
  • в сокращении штатных единиц, а значит, увольнениях.

Бюджетные средства в процессе пресловутой оптимизации распределяются неоднородно: государственное финансирование часто проходит мимо тех, кто нуждался в нем больше всех. О справедливости в решении подобных вопросов не приходится говорить: всегда будут недовольные принятым решением.

Что влияет на размер страховой пенсии?

На размер страховой пенсии по старости влияет сумма страховых отчислений в ПФР и страховой стаж. То есть чем выше ваша зарплата (естественно, белая), тем большие отчисления делает работодатель и тем больше будет пенсия. Что касается стажа, то сейчас для назначения страховой пенсии по старости нужно отработать минимум девять лет. С 2019 года этот показатель составит десять лет, а в 2024 году — 15 лет и зафиксируется.

Отчисляемые в ПФР взносы переводятся в условные единицы — пенсионные баллы. Их количество зависит от продолжительности трудового стажа и суммы уплаченных страховых взносов в пенсионный фонд. На сайте ПФР, указав размер зарплаты, можно узнать количество начисленных за год баллов.

Баллы начисляются за каждый отработанный год. Стоимость балла ежегодно индексируется. В 2018 году она составляет 81,49 руб.

В размер страховой пенсии включена также фиксированная выплата, которая гарантируется государством и устанавливается в твердом размере. В 2018 году она составляет 4982,9 руб.

Чтобы посчитать страховую пенсию по старости, нужно количество баллов умножить на их стоимость и прибавить к полученной сумме фиксированную выплату. Самостоятельно сделать это может далеко не каждый, поэтому на сайте ПФР есть калькулятор, воспользовавшись которым можно узнать размер своей страховой пенсии по старости.

К примеру, у женщины 1963 года рождения с зарплатой 40 тыс. руб., стажем 30 лет и двумя годами декретного отпуска страховая пенсия составит 17 934 руб. Правда, цифра эта приблизительная, так как очевидно, что за 30 лет стажа ее зарплата неоднократно менялась, а при использовании калькулятора указывается примерная средняя зарплата. Точную сумму страховой пенсии по старости рассчитывают сотрудники ПФР при ее назначении, имея данные по зарплате за все годы стажа.

Как устроена государственная пенсия

Пенсионное законодательство меняется очень часто. Мы знаем, что не так-то просто разобраться в том, как все устроено. Тексты законов читают и понимают немногие. В этом нет ничего страшного, потому что есть мы и наши статьи о пенсионной системе.

Существует 2 вида пенсий

Государственная, которая делится на страховую и накопительную. ​​​​​​​

В нашей статье рассказываем о государственной пенсии.

Как устроена государственная пенсия

Ваш работодатель перечисляет в ПФР 22% сверх вашей зарплаты до вычета НДФЛ. Система обязательного пенсионного страхования менялась, рассказываем, как.

До 2014 года

Отчисления работодателя делились на 2 части:

6% — накопительная пенсия. Этой частью можно было распоряжаться и направить в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), частную управляющую компанию (УК) или оставить в ПФР. Если вы выбрали НПФ или УК, вы заключили с ними договор об обязательном пенсионном страховании (ОПС), после чего ваши накопления были переведены. Если вы ничего не выбирали, ваши накопления по умолчанию остались в ПФР. Поэтому таких людей и называют «молчунами».

16% — страховая пенсия. Эта часть не доступна для самостоятельного управления: отчисления направлялись в ПФР, «живые» деньги шли на выплаты пенсионерам. Размер нашей пенсии определялся реальным заработком и размером отчислений работодателя в ПФР.

С 1 января 2014 года

Все 22% отчислений работодателя направляются на страховую пенсию.

Накопительная пенсия больше не пополняется за счет отчислений работодателя. Она может увеличиваться только за счет инвестиционного дохода, который зарабатывает выбранный вами управляющий: НПФ, УК или ПФР.

Страховая пенсия формируется в баллах (коэффициентах). Стоимость балла ежегодно устанавливается государством. При достижении пенсионных оснований накопленные баллы пересчитываются в рубли исходя из стоимости одного балла, установленной в год вашего выхода на пенсию. Cтоимость балла в 2021 году установлена 98,86 рублей.

Как узнать, сколько у меня накоплений

Страховая пенсия

​​​​ПФР хранит информацию обо всех взносах работодателя и количестве баллов (коэффициентов) на вашем индивидуальном лицевом счете. Получить информацию можно:

Индивидуальный лицевой счет ➡️ Заказать справку (выписку) о состоянии индивидуального лицевого счета.

Услуги ➡️ Пенсия, пособия, льготы ➡️ Извещение о состоянии счета в ПФР ➡️ Получить услугу

Накопительная пенсия

Если ваша накопительная пенсия формируется в нашем фонде, то узнать состояние своего пенсионного счета, сколько перевел работодатель, а сколько для вас заработал фонд, можно в Личном кабинете.


Как войти в Личный кабинет?

  1. 1. Логин и пароль.
    Логин — номер вашего СНИЛС. Для регистрации на номер телефона, указанный в договоре ОПС, придет смс с паролем. Если ваш номер телефона изменился, то нужно направить заявление в фонд. После внесения изменений вы сможете авторизоваться.
  2. Через подтвержденную учетную запись Госуслуги.ру.
    Самый простой способ войти в Личный кабинет. При этом вам будет доступна подача заявления на назначение накопительной пенсии.
Читать еще:  Компания московская недвижимость акции дивиденды

А можно больше?

Есть способы увеличить размер государственной пенсии:

Делать взносы по программе софинансирования и получать еще столько же от государства. И так в течение 10 лет. У любого человека была возможность вступить в программу до 31 декабря 2014 года.

​​​​​​​Если вы участник программы и сделали хотя бы один взнос до 31 января 2015 года — не забывайте продолжайте ежегодно пополнять счет на сумму от 2 000 до 12 000 рублей в год. И государство их будет удваивать.

Отложить время обращения за накопительной пенсией на год-два-три. Тогда ее ежемесячный размер будет выше.

Самозанятые смогут рассчитать свою будущую пенсию

С помощью пенсионного калькулятора для самозанятых, о котором заявили в Минтруде, человек сможет посчитать, какая его ждёт пенсия, исходя из сумм, которые он решил перечислять в Пенсионный фонд. Ведь если он не станет платить взносы, ему назначат только социальную пенсию, которая меньше, чем страховая, а право на неё появляется позже. Как людям, работающим на себя, избежать неприятных сюрпризов к старости, разбиралась «Парламентская газета».

Плачу сколько хочу

С 2019 года в России можно легально вести своё дело, например, фотографировать свадьбы или продавать свои картины, не оформляя статус индивидуального предпринимателя. Для этого человеку достаточно скачать приложение «Мой налог» и платить налог на профессиональный доход — 4 процента, если он работает только с физическими лицами, или 6 процентов, если его услугами пользуются и компании. Ни страховые, ни пенсионные взносы платить необязательно. Но и будущая пенсия при этом не накопится.

Отчислять деньги на будущую пенсию для самозанятых — дело добровольное, и такая возможность есть. Для этого надо подать заявление в Пенсионный фонд через приложение «Мой налог». А дальше — два варианта.

Первый — каждый год перечислять страховые взносы не меньше фиксированного размера, который в этом году равен 33 770,88 рубля. Тогда человеку зачтут календарный год в трудовой стаж и присвоят один пенсионный коэффициент, пояснила «Парламентской газете» заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова. От коэффициентов напрямую зависит размер пенсии: чем их больше, тем она выше. Тем же, кто недоберёт минимум коэффициентов к моменту заслуженного отдыха, выплачивают не страховую, а социальную пенсию — но её назначают на пять лет позже установленного пенсионного возраста. Уступает она и в размере: если средняя страховая пенсия в этом году, по данным РИА «Новости», составила 15 744 рубля, то социальная — всего 10 200 рублей.

«Главное — сформировать страховую пенсию по старости, которую назначают при наличии стажа и пенсионных коэффициентов, — объяснила задачу Бибикова. — В 2021 году минимальное количество коэффициентов для назначения страховой пенсии — 21, а с 2025 года будет 30». Проверить, сколько уже накопилось коэффициентов, можно на портале госуслуг, сайте Пенсионного фонда, в клиентских службах ПФР или МФЦ.

Второй способ копить будущую пенсию для самозанятого — уплачивать по договору с ПФР произвольные суммы. Тогда в стаж зачтут период пропорционально перечисленному платежу. «Если человек заплатит половину общестрахового тарифа, ему засчитают полгода стажа и половину пенсионного коэффициента», — пояснила сенатор.

При этом, если человек одновременно трудится и как наёмный работник, и как самозанятый, работодатель будет по-прежнему платить за него взносы, но только от его зарплаты на основном месте работы.

Сюрпризов не будет

Чтобы каждый самозанятый мог разобраться, что его ждёт, Минтруд обещал создать для них специальный пенсионный калькулятор. Министр Антон Котяков сообщил на Петербургском международном экономическом форуме, что такой функционал появится в личном кабинете самозанятого в июне.

Это хорошая идея, считает Елена Бибикова: «Калькулятор позволит рассчитать размер пенсии в зависимости от сумм, которые человек решит перечислять в Пенсионный фонд, и покажет, какой будет пенсия, если он не станет этого делать. Особенно это важно для молодёжи».

Калькулятор позволит избежать сюрпризов, согласился зампред Комиссии Госдумы по вопросам поддержки малого и среднего предпринимательства Айрат Фаррахов. Человек сможет выработать свой план, какие суммы отчислять. «За наёмных работников взносы перечисляет работодатель, а самозанятым нужно думать о будущем самим, чтобы, когда они станут пожилыми, получать не социальную, а достаточную пенсию. Важно, чтобы государство, предоставляя человеку возможность работать в удобном режиме и платя минимальный налог, одновременно напоминало, что надо формировать свои пенсионные права», — считает депутат. Он добавил, что сейчас в России уже около 2,5 миллиона самозанятых. При этом, по его словам, делать платежи обязательными не только не нужно, но и невозможно: условия налога на профессиональный доход нельзя менять в течение 10 лет с момента, когда запустили эксперимент, — до 31 декабря 2028 года.

Пока на сайте госуслуг есть только общий пенсионный калькулятор. Для расчёта пользователю нужно заполнить форму, ответив на ряд вопросов, в том числе сколько лет он ещё планирует работать, каким будет его предполагаемый доход, сколько раз он собирается уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Это даст ориентир, какой окажется будущая пенсия.

Сервисы

АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» – негосударственный пенсионный фонд России, который входит в систему гарантирования прав застрахованных лиц и осуществляет деятельность по обязательному пенсионному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению. ОАО «НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС», в марте 2016 года к фонду был присоединен АО «НПФ «СтальФонд», в декабре 2016 – АО «НПФ «Уралсиб», НПФ «Наше Будущее» и НПФ «Русский стандарт».

  • О фонде
    • Команда
    • История
  • Адреса офисов и контакты
  • Карьера
  • Реквизиты
  • Пресс-центр
    • Новости
    • СМИ о Фонде
    • Контакты для СМИ
  • Раскрытие информации
  • Инвестирование
  • Бланки документов
  • Информация о финансовом уполномоченном
  • Обязательное пенсионное страхование
  • Что такое ОПС
  • Как увеличить накопительную пенсию
  • Начать получать выплаты
  • Правопреемникам
  • Накопить на будущее
  • Параметры пенсионного плана
  • Пополнять и копить эффективно
  • Начать получать пенсию
  • Наследование
  • Корпоративные пенсионные программы
  • Корпоративные пенсионные программы
  • КПП и управление персоналом
  • Налоговые льготы для бизнеса
Читать еще:  До скольки в дикси продают спиртное в видном

  • О фонде
    • Команда
    • История
  • Адреса офисов и контакты
  • Карьера
  • Реквизиты
  • Пресс-центр
    • Новости
    • СМИ о Фонде
    • Контакты для СМИ
  • Раскрытие информации
  • Инвестирование
  • Бланки документов
  • Информация о финансовом уполномоченном
  • Обязательное пенсионное страхование
  • Что такое ОПС
  • Как увеличить накопительную пенсию
  • Начать получать выплаты
  • Правопреемникам
  • Накопить на будущее
  • Параметры пенсионного плана
  • Пополнять и копить эффективно
  • Начать получать пенсию
  • Наследование
  • Корпоративные пенсионные программы
  • Корпоративные пенсионные программы
  • КПП и управление персоналом
  • Налоговые льготы для бизнеса

Для удобства и безопасности пользователей сайт АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» использует файлы «cookie»

Подтвердите ознакомление с рекомендациями по защите информации и политикой обработки персональных данных

Перевести пенсионные накопления в НПФ «БУДУЩЕЕ» очень просто:

  1. Необходимо заключить договор об обязательном пенсионном страховании с АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» в любом отделении Фонда.
  2. Не позднее 1 декабря текущего года обратитесь в территориальный орган ПФР и оформите заявление о переходе (о досрочном переходе).
  • В личном кабинете на портале «Госуслуги» Вы сможете отслеживать информацию о всех поданных вами заявлениях о переходе.
  • Консультацию по вопросам оформления договора ОПС Вы можете получить по телефону единой справочно-информационной службы 8 800 555 0 555.

Для заключения договора НПО с Вашей компанией отправьте сообщение на почту info@npff.ru

Обязательно укажите компанию, которую Вы представляете, Вашу должность и контактные данные.

Менеджер по работе с корпоративными клиентами свяжется с Вами в ближайшее время.

Консультацию по другим вопросам, связанную с деятельностью Фонда, Вы можете получить по телефону единой справочно-информационной службы 88005550555″>8 800 555 0 555.

Сроки уплаты страховых взносов в 2020 и 2021 году

Простой и удобный расчет страховых взносов в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Страховые взносы перечисляются в ИФНС за каждый месяц до 15-го числа последующего месяца. Если последний день уплаты — выходной или праздничный, то уплатить взносы можно в ближайший рабочий день. Со взносами на травматизм порядок аналогичный, но уплачивать их надо по-прежнему в ФСС.

Предприниматели уплачивают страховые взносы за себя в другие сроки. Взносы за прошедший год нужно уплатить до его окончания или в ближайший следующий рабочий день. За 2019 год деньги перечисляйте в налоговую до 31 декабря, а если ваш доход превысил 300 000 рублей, то сумму доплаты переведите в ИФНС до 1 июля 2020 года.

Автор статьи: эксперт Контур.Бухгалтерии Наталья Потапкина

Ведите учет в Контур.Бухгалтерии — удобном онлайн-сервисе для расчета зарплаты и отправки отчетности в ФНС, ПФР и ФСС. Сервис подходит для комфортной совместной работы бухгалтера и директора.

Кому будет передана накопительная пенсия?

Накопительная часть трудовой пенсии по старости формируется у граждан 1967 г.р. и моложе, за которых работодатель отчисляет страховые взносы. В 2002–2004 гг. она формировалась у мужчин 1953 г.р. и моложе, а также у женщин 1957 г.р. и моложе. Выплата накопительной пенсии регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».

Человек вправе заранее определить правопреемников своих пенсионных накоплений и то, в каких долях будут распределяться между ними эти средства в случае его смерти. Для этого нужно подать соответствующее заявление в ПФР или НПФ, если накопления формируются в нем.

Если такое заявление не подавалось, то правопреемниками считаются родственники:

  • в первую очередь дети, в том числе усыновленные, супруг и родители (усыновители);
  • во вторую очередь братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки.

Выплата пенсионных накоплений родственникам одной очереди осуществляется в равных долях. Правопреемники второй очереди имеют право на их получение, если отсутствуют родственники первой очереди.

Пенсионные накопления могут быть выплачены правопреемникам, если смерть их родственника наступила:

  • до назначения ему выплаты или перерасчета ее размера с учетом дополнительных пенсионных накоплений, за исключением средств материнского капитала, направленных на формирование пенсии;
  • после назначения ему срочной пенсионной выплаты – в этом случае правопреемники вправе получить невыплаченный остаток пенсионных накоплений, за исключением средств маткапитала;
  • после назначения единовременной выплаты пенсионных накоплений, которая еще не была ему перечислена. Выплату могут получить члены семьи пенсионера при условии совместного с ним проживания, а также его нетрудоспособные иждивенцы независимо от того, проживали ли они вместе с ним. Обратиться за выплатой нужно в течение 4 месяцев со дня смерти родственника. Если такие лица отсутствуют, сумма единовременной выплаты включается в состав наследства и наследуется на общих основаниях.

Последние новости

Индексация негосударственных пенсий по программе АЛРОСА составила 5,21%

С 1 июля в АО «НПФ «Алмазная осень» проведена плановая индексация негосударственных пенсий, назначенных в рамках пенсионной программы АЛРОСА.

Уровень защиты информации в фонде соответствует требованиям ЦБ РФ

Соответствующий проект реализован инновационной компанией в сфере ИБ “Элефус” в рамках требований Банка России об обеспечении защиты информации для некредитных финансовых организаций.

НПФ «Алмазная осень» принял участие в международной акции «Сад памяти»

Международная акция «Сад памяти», впервые стартовавшая в прошлом году, в этом году посвящена 80-летию с начала Великой Отечественной войны.

  • Продукты фонда
  • Личный кабинет
  • Онлайн-сервисы
  • О фонде
  • Контакты
  • Раскрытие информации
  • Инвестиционная деятельность
  • Пресс-центр

  • Написать администратору
  • Карта сайта

Расчитать размер пенсии по прежним корпоративным условиям (%)

  • На Ваш номер мобильного телефона будет отправлен СМС-код. Для этого введите СНИЛС и нажмите кнопку «Войти»
  • Войдите в кабинет с помощью Госуслуг, вам будет доступно больше функций.
  • Если у вас изменился номер мобильного телефона, воспользуйтесь функцией — Заявление на изменение персональных данных.
  • Если вы не являетесь клиентом Фонда, воспользуйтесь функцией — Стать клиентом фонда, и заключите договор.
  • СМС-код был отправлен на номер +<>
  • Повторная отправка СМС возможна по истечении 60 сек
  • Запросить СМС код повторно
  • Если СМС-код отправлен не на Ваш номер телефона, войдите через Госуслуги или измените персональные данные в фонде.
  • Получить заявление об изменении персональных данных

Увеличение пенсионных накоплений

Пенсионные накопления – это Ваша будущая накопительная пенсия. Они сформированы за счёт отчислений Вашего работодателя. Узнать о текущей сумме Ваших пенсионных накоплений Вы можете на сайте Госуслуг.

Ваши пенсионные накопления:

  • застрахованы государством (по закону ФЗ-422)
  • выплачиваются по старому пенсионному возрасту
  • наследуются членами Вашей семьи (правопреемниками)

Мы предлагаем Вам значительно увеличить эти средства за счёт грамотного инвестирования и высокой доходности. Чем раньше Вы начнёте с нами работу, тем выше будет эффект.

Данный продукт наиболее актуален для граждан 1967 года рождения и моложе, у которых есть официальный стаж работы до 2014 года.

Корпоративная пенсионная программа

Корпоративная пенсионная программа – это пенсионный продукт для юридических лиц, которые желают обеспечить своим работникам дополнительный доход в старости.

Корпоративная пенсия складывается из совместных взносов работника и работодателя, и является самым оптимальным вариантом накопления:

  • работники получают 100% роста к своим отчислениям
  • работодатель – высокую лояльность коллектива, налоговую льготу и привлекательность на рынке труда.

Работники, участвующие в корпоративных пенсионных программах получают право на социальный налоговый вычет – государство возвращает им 13% от уплаченных взносов.

Если на Вашем предприятии уже действует корпоративная программа от АО «НПФ «Алмазная осень», обязательно вступите в неё. Заявления на вступление в программу принимаются в кадровых службах по месту работы.

Индивидуальный пенсионный план

Индивидуальный пенсионный план – это аналог банковского вклада, позволяющий Вам самостоятельно сформировать персональную надбавку к обычной пенсии.

Схема работы индивидуального пенсионного плана:

  1. Вы отчисляете любые взносы на Ваше усмотрение
  2. Фонд увеличивает Ваши взносы за счёт инвестирования
  3. С выходом на пенсию Вы получаете с накопленной суммы персональную надбавку к пенсии

Важно! Участники индивидуальных пенсионных планов имеют право на получение социального налогового вычета – государство вернёт Вам 13% от уплаченных Вами взносов.

Данный продукт наиболее актуален для работников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров.

Уважаемые друзья!

Мы рады видеть вас на обновленной версии официального сайта АО «НПФ «Алмазная осень». Новое меню сайта позволит Вам максимально быстро найти нужную информацию и получить необходимую услугу.

Если Вы – клиент фонда, то к Вашим услугам Личный кабинет
Если Вы впервые на сайте, то добро пожаловать!

С уважением,
Генеральный директор АО «НПФ «Алмазная осень»
Вячеслав ХМЫРОВ

Какая у фонда доходность?

АО «НПФ «Алмазная осень» входит в пятёрку самых высокодоходных фондов России. По итогам последних 10 лет (2009-2019 гг.) мы имеем следующие показатели:

  • 9,44% среднегодовая доходность по пенсионным накоплениям
  • 9,92% среднегодовая доходность по индивидуальным пенсионным планам (ИПП) и корпоративным программам

За счет чего фонд зарабатывает?

АО «НПФ «Алмазная осень» инвестирует и размещает средства своих клиентов в ценные бумаги и банковские депозиты. Эти активы дают доход, который ежегодно начисляется на счёта клиентов фонда.

Перечень этих активов утверждается государством (закон ФЗ-111), а инвестиционная деятельность фонда регулируется Центральным банком РФ.

Кто работает в фонде?

Команда фонда состоит из 72 профессионалов пенсионной индустрии. В наших рядах:

  • 1 член Совета Национальной ассоциации пенсионных фондов (НАПФ)
  • 4 кандидата наук
  • 3 специалиста с дипломом АССА по Международной финансовой отчётности
  • 21 специалист с аттестатами ФСФР
  • 2 члена Союза журналистов России

Средний возраст специалистов – 41 год, со средним опытом работы в отрасли 10 лет.

Кому принадлежит фонд?

АО «НПФ «Алмазная осень» создан в 1995 году. Основным учредителем фонда стала государственная горнорудная компания АЛРОСА, мировой лидер алмазодобычи.

С 2020 года основным акционером фонда является АО НПФ Газфонд Пенсионные накопления

Что если фонд закроется/разорится?

АО «НПФ «Алмазная осень» входит в реестр участников системы гарантирования прав застрахованных лиц. Администратор данной системы – госкорпорация Агентство страхования вкладов (АСВ).

Это означает, что пенсионные накопления в фонде – застрахованы государством. При ликвидации НПФ пенсионные накопления его клиентов будут переданы в ПФР.

Чем фонд лучше других?

Наши конкурентные преимущества:

  • Мы работаем на пенсионном рынке уже четверть века
  • Мы входим в ТОП-5 фондов по доходности (с 2015 г.)
  • Мы пережили 2 кризиса (1998 и 2008 гг.)
  • Наши выплаты одни из самых высоких в России
  • Наш фонд – восточная цитадель пенсионного рынка России
  • Мы всегда на несколько часов впереди конкурентов

Где можно подробнее ознакомиться с документацией и отчётностью фонда?

Фонд осуществляет свою деятельность в рамках законодательства РФ и обязан предоставлять на своём сайте всю необходимую документацию и отчётность в разделе «Раскрытие информации»

Место работы

Основным местом работы, конечно, можно назвать пенсионные фонды. Если говорить о самом крупном государственном пенсионном фонде – ПФР, то он имеет 2,5 тысячи подразделений, где работают более 100 тысяч специалистов. Можем сделать вывод о высоком шансе трудоустройства в регионе. Следует помнить, что трудовая деятельность специалиста возможна не только в государственных учреждениях, но и в негосударственных пенсионных фондах – некоммерческих организациях социального обеспечения. В Российского Федерации такие фонды осуществляют несколько видов деятельности, в том числе деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению участников НПФ в соответствии с договорами негосударственного пенсионного обеспечения.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector