Leto-home.ru

Лето Хом
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Закон о земском фельдшере

Успенский район uspensky_district

Краснодарского края

Версия для слабовидящих

  • Новости
  • Главная
  • Администрация
    • Глава района
    • Отделы администрации
    • Структура администрации
    • Административная реформа
    • Отчёт главы МО Успенский район
  • Поселения
  • Бюджет
  • Документы
  • Опрос населения
  • Фотогалерея
  • ПРАЗДНУЕМ ПОБЕДУ ВМЕСТЕ

  1. Вы здесь:
  2. Главная
  3. Об оказании содействия в реализации программы «Земский доктор»/«Земский фельдшер»
  • ПОИСК ПО САЙТУ
  • Градостроительная деятельность
  • Новости
  • Администрация
  • Антикоррупционная деятельность
  • Муниципальные правовые акты
  • Успенский район
  • Официальные сайты сельских поселений
  • Совет МО Успенский район
  • Безопасность района
  • Успенский районный Совет ветеранов
  • Антитеррористическая комиссия
  • Муниципальная служба
  • ТИК
  • Обращения граждан
  • ЖКХ
  • Социальные программы
  • Цены, тарифы, платные услуги
  • Контрольно-счетная палата МО Успенский район
  • Результаты проверок
  • Гостехнадзор
  • Управление Росреестра по Краснодарскому краю (Успенский отдел)
  • Центр государственных и муниципальных услуг «Мои документы»
  • Предоставление государственных и муниципальных услуг
  • «Имя Кубани»
  • Приемная Президента Российской Федерации в Краснодарском крае
  • Устав муниципального образования Успенский район
  • Стандарт развития конкуренции
  • Малый и средний бизнес
  • Оценка регулирующего воздействия
  • Почетные граждане Успенского района
  • Отдел по мобилизационной работе администрации муниципального образования Успенский район
  • О бесплатной юридической помощи на территории Краснодарского края
  • Указ Президента РФ от 28 апреля 2008 г. N 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов»
  • Имущественная поддержка субъектов МСП
  • Развитие АПК

Поздравления
Главы Успенского района

— Вы являетесь федеральным экспертом Общероссийского народного фронта по Калужской области. В одном из интервью вы сказали, что после анализа обращений калужан стало понятно, что блок здравоохранения требует особого внимания. Какие минусы у нас в этой сфере?

— В первую очередь, нужно развивать и привлекать кадры. Это стратегическая задача. Понятно, что надо создавать бытовые условия, давать возможности для профессионального роста, причем для всей семьи. Но также нужно находить и культивировать преимущества жизни именно в Калужской области, а не в Москве или Подмосковье. Они определенно есть, и в материальном плане, и с точки зрения среды обитания. Умение использовать свои преимущества – традиция для калужан. Иначе бы регион не смог стать лидером по инвестициям и вызвать зависть у более богатых субъектов.

Читать еще:  В каких регионах работает земский фельдшер

Вопиющий случай

В Минздраве Новосибирской области отказались комментировать эту ситуацию, сославшись на то, что, согласно Федеральному закону №152-ФЗ «О персональных данных», данная информация может быть предоставлена только самому Крыжину по личному запросу.

Как уточнили в ведомстве, в 2019 году к ним поступили 84 заявки на предоставление выплат, был заключен 71 договор, а семь заявителей получили письменный отказ по причине несоответствия установленным требованиям.

Андрей Коновалов, сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие», считает, что отказ в выплате компенсации был связан с тем, что в бюджете просто не осталось средств на выплаты сельским врачам.

«Регионы выделяют на эту программу определённый бюджет, которого зачастую не хватает. Поэтому далеко не все врачи, которые могли бы претендовать на участие в этой программе, попадают в неё. Случай не исключительный, отказывают в выплатах регулярно», — отметил он.

По его словам, это решение можно оспорить в суде, особенно, если врачу перед переездом были даны гарантии, что он получит эти выплаты. Коновалов также отметил, что программа «Земский фельдшер» не решает проблемы привлечения медицинских работников в деревню.

«Есть серьёзное лукавство, заявляется, что есть замечательная программа, а на деле в ней может принять участие не каждый, и всех проблем она не решает», — отметил он.

Евгений Крыжин намерен дальше отстаивать свои права. Сейчас он готовит жалобу в прокуратуру о превышении должностных полномочий со стороны Минздрава и планирует подавать в суд.

В свою очередь, RT направил запрос в Генеральную прокуратуру с просьбой разобраться в ситуации с невыплатой подъёмных Eвгению Крыжину. Телеканал продолжит следить за обстановкой.

Между зарплатой и нагрузкой

Главной причиной кадрового голода Букарев называет низкую зарплату медиков. На сегодняшний день ставка фельдшера с учетом надбавок и за вычетом налогов составляет в Крыму около 20 тысяч рублей. Вместе с тем нагрузка на работников «скорой» в нынешних условиях значительно выше.

Читать еще:  До какого числа нужно оплатить за сад

«Сейчас – пандемия, плюс – высокий сезон. Каждая бригада совершает по 20 выездов за суточное дежурство, а это – почти один выезд в час. А кроме оказания помощи нужно успеть заполнить документы, покушать и, извините, справить нужду. В результате между зарплатой и уровнем нагрузки – очень сильное несоответствие. При том, что раньше мы совершали около десяти выездов за сутки», – говорит Букарев.

Тем временем российские власти Крыма по-прежнему заявляют, что продолжают реализовывать ряд мер, направленных на преодоление кадрового дефицита в здравоохранении. По их информации, в части решения вопроса с обеспечением жилья из бюджета будет выделено около 100 миллионов рублей на приобретение 46 квартир. Кроме того, в планах – выделение около 160 земельных участков под индивидуальное жилищное строительство. Тем, кого обеспечить собственным жильем не удастся, обещают компенсировать арендную плату и оплату по коммунальным платежам.

«Прибывающим медикам также гарантируют наставничество, поддержку, профессиональный рост и возможность повышения квалификации», – обещает Александр Остапенко.

Вместе с тем, по мнению Дмитрия Букарева и Ирины Данилович, кадровый голод в крымской медицине можно преодолеть лишь в том случае, если отношение к медицинским работникам «в корне изменится».

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector