Leto-home.ru

Лето Хом
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Возврат денег за полдник в садике

Компенсация родительской платы за детский сад

Правительством Российской Федерации предусмотрена компенсация родительской платы за детский сад. Согласно Федерального закона №273 от 29 декабря 2012 года «Об образовании в Российской Федерации» право на получение компенсационных выплат имеют родители, дети которых посещают дошкольные образовательные учреждения.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8(800) 350-97-42 — для любого региона.

Компенсация может быть оформлена на любого из родителей либо лицо его заменяющее, которые заключили договор с детским образовательным учреждением и осуществляют плату за содержание ребенка в нем.

Размер возмещения платы за детский сад в процентах:

  • 20% от размера внесенной суммы возвращают за садик на первого ребенка;
  • 50% от размера внесенной суммы на второго ребенка;
  • 70% от размера внесенной суммы на третьего и каждого последующего ребенка.
  1. По какому принципу рассчитывается компенсация
  2. Документы для оформления
  3. Порядок назначения и порядок выплаты компенсации
  4. Кому положен возврат денег за садик
  5. Льготная оплата детского сада
  6. Заявление на предоставление компенсации
  7. Компенсация за частный детский сад

Отпуск по беременности и родам. Пособие по беременности и родам

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как определить многоплодную беременность? Особенности вынашивания.

Приказом Минздравсоцразвития от Его зачастую выписывают не как продолжение основного декретного больничного, а как первичный листок нетрудоспособности. Разберемся, что делать, если вам принесли для оплаты такой листок. Конечно, такой больничный должен быть оформлен как продолжение листка на основной отпуск по беременности и родам.

Это продолжение все того же страхового случа я п. Такую же позицию занимают и в ФСС. Действительно, ФСС уже давно признает, что при едином страховом случае первичным может быть только первый листок, а все остальные должны быть продолжение м Письмо ФСС от Такой же подход можно встретить и в судебных решения х см.

Оставить без оплаты предъявленный вам больничный с достоверными сведениями вы, строго говоря, не имеете прав а ст. Однако не во всех отделениях соцстраха готовы согласиться с оформлением такого листка как первичного. По сообщениям наших читателей некоторые отделения ФСС на местах считают это неправильным. Вы, конечно, можете попросить декретницу, чтобы она обратилась в роддом за переоформлением листка, но обычно у новоиспеченных мам не остается времени на подобные поездки.

Читать еще:  Как Сдать Показания Счетчиков Воды Через Интернет В Спб

Тем более что роддома порой отказывают в этом, полагая, что все сделали верно. Остается выплатить пособие и в случае спора с ФСС быть готовыми доказывать, что оплата такого больничного допустима и Фонд обязан зачесть возместить выплаченные вами деньги. Вот аргументы. Там вообще не уточняется, как он должен быть оформлен: как первичный или как продолжение. Поэтому формально оба варианта имеют право на существование.

Ведь в листе-продолжении нужно указывать номер первичного листк а п. Работодатель вообще не вправе контролировать правильность оформления больничного и соблюдение порядка его выдачи.

Поэтому ФСС не может отказать работодателю в зачете возмещении суммы пособия, если в больничном есть такие нарушения. ФСС в подобных случаях вправе потребовать возмещения расходов на выплату пособия от медучреждения, неверно оформившего листок. Он показывает, что больничный выписан именно на дополнительный декретный отпуск. Кстати, такой же совет будущим мамам иногда дают и врачи женских консультаций, выписывающие больничные.

Поэтому логично рассчитать выплату по такому больничному исходя из того же среднего дневного заработка, на основании которого оплачивали больничный на основной отпуск по беременности и родам. Предупреждаем: официальных писем ФСС на этот счет нет и не факт, что его отделения на местах придерживаются такой же позиции. Поэтому спокойно ей последовать вы можете, только если даты начала дополнительного и основного декретного отпусков приходятся на один календарный год.

Если новое дневное пособие:. Поэтому советуем направить запрос в ваше отделение ФСС, чтобы у вас было его письменное разъяснение. Они предоставляются не автоматически при предъявлении больничного, а только при наличии письменного заявления сотрудницы и на то количество дней, которое указано в этом заявлени и ст. Оба пособия вы, конечно, выплатить не можете, но в кадровых документах у вас будет беспорядок. Используется для индексации зарплаты.

Используется для расчёта отдельных показателей. Что нужно сделать. КБК что нового. Бухучет запасов: новая версия учетного стандарта. Точечные изменения для НДФЛ-агентов. ПСН перезагрузка. СЗВ-ТД: версия Обновление инвестиционного налогового вычета. Применение предпринимателями ПСН ограничили. Среднесписочная численность: январь подкрался незаметно. Экологический сбор: что нового. Увольнение дистанционщиков: что говорят суды.

Читать еще:  Как посчитать прибыль при розничной торговле для налогообложения осно

Смена ф. Детские пособия: индексация Когда инспектору нужен эксперт. Смещение срока начала действия спецоценки. Оформляем путевые листы.

Каверзные вопросы спецрежимников. Вопросы начала года: смена режима, переходящие операции. СЗВ-ТД: последнее кадровое мероприятие. Поездки работников: выявляем неочевидные доходы.

Внедряем электронную трудовую книжку. Денежная помощь ООО от учредителей-физлиц: безналоговые способы. Как из-за коронавируса перенесли сроки сдачи бухотчетности. Нечем платить работникам: что можно сделать. Стать самозанятым сможет любой житель России. Работодателям рекомендовано быть гибче.

Что делать, если из-за пандемии выплату части дивидендов пришлось отложить. Служебные записки: полезные образцы. Новый порядок взыскания ПФР-штрафов. Налоговые перемены для IT-компаний: новогодний подарок. Тест: зарплата, страховые взносы, подотчетники, бухучет. Правила выдачи больничных обновили. Налоговики снимают расходы: когда заявить убытки прошлых лет. Распределение страховых взносов между спецрежимами.

Практика исчисления НДС: питание, командировки, подарки, подотчет. Что делать, если налоговая требует бизнес-план. Сокращение работника ради досрочной пенсии: минусов больше, чем плюсов. Придется вернуть его назад. Что делать, если промежуточные дивиденды оказались больше годовой прибыли. Нестандартные ПСН-ситуации: разбор полетов. Порядок выдачи больничных изменили: что нужно знать работодателю. Январские НДС-поправки. Работодатели должны отпускать работников на диспансеризацию. Аудиторская тайна отменяется?

Пособия запоминаем важные цифры. Фирма пригласила иностранца? Тест: учет представительских расходов. Налоговый учет возмещения ущерба Пенсионному фонду.

Зарплату можно выдать раньше установленного срока. Декларация 3-НДФЛ: перезагрузка. Аудит бухотчетности когда это обязательно. Недетские проступки детей: когда родители должны возместить вред. Единый налоговый платеж: утвержден пакет документов. Тест: заполнение годового расчета 6-НДФЛ. НДФЛ в прошлые годы платили не вовремя: будет ли штраф. НДС: новое в книге продаж и декларации. Покупка бэушного авто: меры предосторожности.

Управленческий ОФР. Заполняем новую 3-НДФЛ. ИП перестал быть самозанятым: когда начинать платить взносы. Тест: какие документы должен подписывать работник. Алименты предпенсионерам: Закон уже действует. Майские праздники: открываем отпускной сезон.

Трудовые штрафы: что считать нарушением. Налоговые правила возврата некачественных товаров. КБК: очередные небольшие изменения. Оплата труда: оформление, расчет, налоги.

Беременность — не только радость, но и колоссальная нагрузка. Еще более непростой задачей выглядит рождение двойни. Для женщины период вынашивания сразу двух детей зачастую сопряжен с осложнениями, что подразумевает под собой риск для здоровья. Именно этот факт лег в основу ряда льгот, которые законодатель предусмотрел для будущих мам близнецов как помощь в преодолении трудностей и тягот до родов и возможность восстановится после.

Читать еще:  Льготное посещение бюджетных кружков и секций

Детский садик Радуга

  • Информация о садике / ДНЗ

    Частный садик Радуга, полного дня с дополнительными кружками:подготовка к школе,хореография,английский+творчество,рисование,логопед.

    Так же объявляется набор в школу(1-4 класы). Месяц обоучение 6000 грн.

    Наш садик находится рядом с ЖК «Петровский квартал», в экологически чистом месте в 5 км от Киева. В центре работает система видеонаблюдения.

    Садик открыт для детей в возрасте от 1,5 до 7 лет. Мы работаем круглый год, включая периоды школьных каникул, с 7.00 до 19.00 часов, с понедельника по пятницу. Также работают группы продленного и выходного дней.

    Почему выбирают нас?

    • Мы любим детей и умеем о них заботиться, наша команда состоит из опытных воспитателей-педагогов, психолога, логопеда, музыкального руководителя, педагога английского языка и других специалистов без которых невозможно работа нашего садика!
    • У нас красиво, уютно и безопасно для детей. Большое двух этажное уютное здание, детская площадка, сертефицированная детская мебель, развивающие игрушки, дидактический материал и пособия, спортивный и музыкальный инвентарь, видеонаблюдение — все продумано до мелочей!
    • Мы сформировали четыре малокомплектные группы по возрастам, у каждой группы есть своя игровая комната,а небольшое количество детей в группе дает возможность индивидуально работать с каждым малышом!
    • Нам важно правильно организовать досуг детей, поэтому распорядок дня включает в себя не только прогулки на свежем воздухе и дневной сон, а также развивающие и музыкальные занятия согласно программе обучения, физкультминутки, развитие речи и логопедические пятиминутки, математические представления и конструирование, творчество и художество, а для детишек постарше Art English!
    • Здоровье. Наш повар, умеет готовить не просто полезную, но и вкусную еду для детишек! А в садике установлены бактерецидные рецеркуляторы Baktosfera.

    Стоимость

    Абонемент 4950 грн. включает:

    • базовую и авторскую программу обучения
    • 4-х разовое питание
    • арт english
    • художественная студия
    • музыкальные занятия
    • бальная хореография

    Детский садик «РАДУГА», Киев,Киево-Святошинский район,с.Петровское, Жилой Комплекс «Петровский квартал», ул.Б.Хмельницкого д.5. Телефон: (066) 0190027, (068) 3339745.

    web: http://radugasad.com.ua/

    Центр Детского Развития Радуга (068) 3339745 Петровское ул.Богдана Хмельницкого 5

    голоса
    Рейтинг статьи
    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector