Leto-home.ru

Лето Хом
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Включается ли прохождение практики в стаж если есть запись в трудовой

Трудовым стажем считают общую продолжительность работы до 1 января 2002 года.

После этого срока учитывают объем страховых взносов, которые перечисляют на счет Пенсионного фонда.

Внимание обращают и на определенные периоды, когда гражданин не занимался трудовой деятельностью.

В последние годы важную роль начал играть страховой стаж. В этот срок включают все периоды, когда человек работал или не работал, но проводил отчисления во внебюджетные фонды. Именно этот срок сейчас учитывают при начислении пенсии. Поэтому в будущем эти люди получат поддержку государства.

В техникуме

К трудовому стажу относят и процесс подготовки к профессии. Но на вопрос о том, засчитывается ли в стаж срок обучения в техникуме, можно ответить отрицательно.

В университете и институте

Существуют некоторые исключения из правил, при которых обучение в высшем учебном заведении включается в трудовой стаж. Это касается таких ситуаций:

  1. Если студент проходит обучение на дневной форме, но при этом официально работает на каком-либо предприятии.
  2. Человек уже работал официально, а после этого поступил в университет. Но в этом случае в трудовой книге должна быть соответствующая запись.
  3. Официального трудоустройства нет, и никогда не было, но человек каждый месяц вносит добровольный взнос на счет Пенсионного фонда.

Особенность последнего варианта в том, что человек решает самостоятельно проводить выплаты. Если он будет делать это в течение семи лет, то защищают 3,5 года.

Если появилось такое желание, нужно посетить ПФР и заключить официальный договор. Специалисты учреждения проводят вычисления, чтобы определить, сколько денег человек должен вносить на счет каждый месяц.

Не обязательно проводить выплаты ежемесячно. Если нет возможности платить часто, можно обозначенную фондом сумму внести раз, в конце года.

Разрабатывают специальную программу софинансирования. Именно благодаря ей можно вносить взносы по желанию. Такая возможность предоставляется как работающим, так и домохозяйкам. Тот, кто официально трудоустроен, может таким способом увеличить размер будущих пенсионных выплат.

Это связано с тем, что люди, которые получают профессию в заведения подобного рода, получают статус военнослужащих, проходящих обучение по призыву.

Аспирантура и интернатура

В аспирантуре человек подготавливается к получению высшего уровня квалификации. При этом человек не просто учится, а работает над предметом, готовится к написанию диссертации или проводит другие виды деятельности. Часто аспиранты остаются в ВУЗах в качестве преподавателей.

Но законы Российской Федерации не учитывают этот факт и включают его в учебу. Поэтому данный период не включают в трудовой стаж, который может повлиять на расчет будущих выплат.

Также эту особенность относят и к ординатуре. Так как при ее прохождении человек отрывается от работ и ее включают в систему обучения.

В стаж может быть включена только интернатура. Хоть это и является формой обучения, но человек при этом работает по специальности. Врачи-интерны проходят официальное трудоустройство, работают и получают оплату за свой труд, а также выплачивают отчисления в Пенсионный фонд. Поэтому они обладают такими же правами и льготами, как и другие работники.

Если человек сочетает аспирантуру и ординатуру с работой и выполняет должностные инструкции, то это будет считаться стажем. Обычно, такой бонус достается учителям, психологам, педагогам, медицинским работникам. Они могут совмещать карьеру с учебой и приближаются к выходу на пенсию.

Неофициальное трудоустройство никак не отражается на показателях трудового стажа.

Учеба и страховой стаж

Учеба на дневной форме обучения, как правило, не предполагает работу на постоянной основе. Поэтому взносы в Пенсионный Фонд не отчисляются. Следовательно, учеба в училище, колледже, ВУЗе в стаж для получения пенсии не входит.

Данное утверждение не относится к тем гражданам, кто получил пенсионные права до изменения пенсионного законодательства, т. е. до 2002 года (Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 года ). Поэтому в этом случае учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж.

Ситуации, при которых учеба засчитывается в страховой стаж

  • Если студент любого учебного заведения (института, колледжа, училища, школы) официально трудоустроен, и работодатель исправно перечисляет взносы в Пенсионный Фонд, то в этом случае время учебы автоматически включается в страховой стаж гражданина. Стоит учитывать, что этот факт должен быть зафиксирован. Например, должна быть соответствующая отметка в трудовой книжке, должно иметься свидетельство об образовании ИП.
  • Другой вариант, при котором годы учебы будут засчитаны в страховой стаж – самостоятельная оплата страховых пенсионных взносов во время всего времени учебы. Для этого нужно подать заявление в ПФ, где будет произведен расчет суммы взносов, подлежащих оплате в течение года, и составлен специальный договор.
  • Учеба может быть засчитана в страховой стаж, если вовремя прохождения учебной практики студент был официально трудоустроен на данное предприятие. По увольнении прекращается и исчисление страхового стажа.

Когда можно учесть учебу в институте в 2021 году

Таким образом, до 2002 года, когда действовало иное законодательство, расчет пенсии осуществлялся по совершенно другим принципам и, в частности, в немалой степени зависел от общего стажа работы. С течением времени для приведения прав на пенсию, заработанных до наступления 2002 года, была разработана формула расчета накопленного пенсионного капитала, зависящего от расчетного размера пенсии. А расчет размера пенсии включает коэффициент, учитывающий стаж. Однако при определении расчетного размера пенсии применяют две формулы, причем набор периодов, формирующих стаж для расчета, для них берется разный. И только один из расчетов учитывает периоды профессиональной подготовки к дальнейшей трудовой деятельности (обучение в перечисленных выше учебных заведениях).

Как рассчитать страховой стаж для пенсии? Как исчислить стаж работы для досрочной пенсии? Оформите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс» и получите ответ эксперта на эти вопросы. В консультации эксперта вы также найдете перечень документов, которыми можно подтвердить стаж.

Читать еще:  Кому предоставляется бесплатная продленка в школе

Право выбора способа расчета, а следовательно, и учета (или неучета) в стаже периода учебы, оставлено за будущим пенсионером. Но в реальности такой выбор делает ПФР, за которым законодательно закреплена обязанность подбора наиболее выгодного для пенсионера варианта расчета пенсии (пп. 48–58 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015). При этом вариант учета стажа с включением периодов обучения, как правило, оказывается менее выгодным для расчета пенсии.

С 18.03.2021 вступило в силу ПФР от 04.03.2021 № 322. Данный правовой акт привнес изменения в порядок назначения досрочного пенсионного обеспечения (ПФР от 16.07.2014 № 665). Теперь при исчислении периодов для установления досрочной льготной пенсии учитывают время профобучения, а также получения дополнительного профобразования.

Попробовать самостоятельно посчитать свою пенсию поможет эта статья, а также пенсионный калькулятор на портале «Госуслуги».

Включается ли учеба в университете, ПТУ или аспирантуре в трудовой стаж для формирования пенсии?

Действовавший в начале 2000 г. порядок исчисления стажа был существенно изменен несколько лет назад. Когда учеба в университете позволяет получить стаж «по выслуге лет»? Чтобы выяснить, входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии, необходимо разобраться в отличиях между существующими и ранее действовавшими нормативными актами по труду. Новыми постановлениями ведено понятие «индивидуальный капитал гражданина», с учетом которого ПФР стал рассчитывать размер пособий. Кроме этого, был изменен кадровый учет ординатуры.

Понятие и виды трудового стажа

Трудовой стаж — это длительность выполнения профессиональных обязанностей, которая рассчитывается для последующей выплаты установленных правительством пособий и компенсаций.

Основные нормативные акты в сфере труда:

  1. Трудовой кодекс.
  2. Закон № 400 от 28.12.2013 — регулирует начисление стажа.
  3. З-н № 173 от 17.12.2001 — определяет ранее действовавшие правила начисления стажа.
  4. З-н № 255 от 29.12.2006 — регулирует вопросы начисления пособий по нетрудоспособности и материнству.
  5. Постановления Правительства № 665 от 16.07.2014, № 781 от 29.10.2002 — устанавливают начисление досрочной пенсии по старости.
  6. Постановление Минтруда № 69 от 10.10.2003 — содержит инструкцию по заполнению трудовых книжек.
  7. Постановление правительства № 225 от 16.04.2003 — вводит правила учета трудовых книжек.
  • за работу;
  • за военную службу;
  • при уходе за ребенком;
  • при уходе за инвалидом I группы.

Входит ли учеба в трудовой стаж?

По нормам действующих положений (З-н № 400, ст. 12), учеба в университете не входит в трудовой стаж. Отдельные нормативные акты могут уточнять срок учебы, который подлежит зачислению в трудовой стаж, однако такой стаж, как правило, считается для досрочного назначения пособия «по выслуге лет» (то есть, он по своему назначению не страховой).

Уважаемые читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните по номеру или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

Уважаемые читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните по номеру или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

К примеру, З-н № 342 от 30.11.2011, вступивший в силу 01.01.2012, добавляет срок учебы сотрудников МВД в счет стажа по выслуге лет, из расчета двух месяцев учебы за месяц стажа (п. 10 ч. 2 ст. 38). Форма обучения при этом должна быть очной. До вступления постановления № 342-ФЗ в силу при исчислении стажа по выслуге лет использовался З-н № 4468-1 от 12.02.1993, ст. 18 которого определяет время учебы до поступления на службу как стаж по выслуге лет: 1 г. учебы приравнивался к 6 месяцам службы.

Учет стажа до 01.01.2002 проводится одним из двух способов:

  1. При помощи индивидуального капитала гражданина, при этом время учебы в пту не засчитывается в общий трудовой стаж (З-н № 173, ст. 30, ч. 3).
  2. Без индивидуального капитала по расчету, такой порядок действовал ранее в СССР (З-н № 340-1 от 20.11.1990). По этому методу учета стажа добавляются даты учебы в образовательных учреждениях, и рассчитывается средний заработок: за 2000-2001 годы или за любые 5 лет исполнения трудовых обязанностей (З-н № 173, ст. 30, ч. 4).

Учитывается ли учебная практика?

По нынешним правилам учета практики (З-н № 400, ст. 11, ч. 1), труд учитывается как стаж при уплате установленных взносов за работника. Применяя эту норму на практиканта, нужно выяснить, был ли он оформлен по документам, имеется ли соответствующая запись в трудовой книжке. Такое же требование применимо при учете стажа до 2002 г. (З-н № 173, ст. 10, ч. 1).

Аспирантура и ординатура при подсчете общего трудового стажа

Аспирантура, докторантура, ординатура — это учебная подготовка к труду, поэтому такое повышение квалификации может отмечаться как общий трудовой стаж, но только до 01.01.2002 (З-н № 173, ст. 30, ч. 4).

Таким образом, наличие стажа в ординатуре, интернатуре по текущим правилам учета непрерывно связано с исполнением трудовых обязанностей.

Это положение отражено в ч.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек (по Постановлению Минтруда № 69 от 10.10.2003), где указано, что в разделе о трудовых обязанностях необходимо обозначать конкретную должность трудящегося. В Постановлении правительства № 225 от 16.04.2003, п. 4 раздела I также обозначены правила заполнения трудовых книжек в соответствии с должностью работника.

После окончания ординатуры стаж будет учитываться по мере подтверждения врачом своей квалификации через получение сертификата специалиста (Приказ Минздрава № 982н от 29.11.2012, п. 9 Приложения 1) и предъявления такого сертификата работодателю.

Вузы, обучение в которых входит в трудовой стаж

Курсант военного училища получает специальный статус — он становится военнослужащим: по достижению возраста 18 лет он должен заключить контракт о военной службе (З-н № 53 от 28.03.1998, ч. 2 ст. 35). В стаж включается весь период прохождения государственной службы (ст. 2 Приказа Минздравсоцразвития № 91 от 06.02.2007).

Читать еще:  Как оплачивается простой по вине работодателя в ночное время

Пример № 1. Гражданин А. П. Сидоров решил поступить в образовательную организацию МВД России, а именно в Санкт-Петербургский университет на «право и организацию социального обеспечения». На весь срок учебы, то есть на 5 лет, будет заключен контракт (З-н № 342 от 30.11.2011, п. 3 ч. 5 ст. 22), который впоследствии переведется в стаж в 2 г. и 5 месяцев по выслуге лет (З-н № 342, п. 10 ч. 2 ст. 38). Дальнейшая военная служба по контракту в полном объеме будет зачтена как стаж для начисления пособия по старости.

Пример № 2. Гражданин К. Н. Петров решил поступить во Всероссийский государственный университет юстиции на юридический факультет. При последующем поступлении на службу в органы внутренних дел ему начислится 2 г. стажа «по выслуге лет» за 4 г. учебы (З-н № 342, п. 10 ч. 2 ст. 38).

Пример № 3. Гражданин О. В. Иванов 18 лет поступил в военный институт, а именно в Михайловскую артиллерийскую академию на 2 г. и 10 месяцев учебы с дальнейшим прохождением службы на должности прапорщика. С курсантом О. В. Ивановым заключается контракт, который состоит из времени на учебу и времени прохождения военной службы — 5 лет после окончания академии, на основании п. б ч. 5 ст. 9 Указа Президента № 1237 от 16.09.1999, в ред. 27.12.2017. По нормам ст. 2 Приказа Минздравсоцразвития № 91 от 06.02.2007, в трудовой стаж гражданина О. В. Иванова будет зачислена вся служба — 7 лет и 10 месяцев, поскольку он с первого дня заключения контракта уже являлся военнослужащим.

Военная служба и учеба в военных академиях дает стаж для начисления пособия по старости. Ординатура засчитывается медицинским работникам в счет трудового стажа, но только если врач был принят в штат организации.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Стаж за время учебы

atnest » 09-10-2007, 16:50

Re: Стаж за время учебы

Nickolas » 09-10-2007, 18:48

До 01.01.2004г. время учебы входило в трудовой стаж по ЗУ 1788-XII
и потому входит и в страховой стаж по ЗУ 1058-IV.
С 01.01.2004г. время учебы не входит в страховой стаж по ЗУ 1058
(поскольку страховые пенсионные взносы за студентов не платят).

Re: Стаж за время учебы

poladich » 10-10-2007, 06:39

Nickolas писал(а): С 01.01.2004г. время учебы не входит в страховой стаж по ЗУ 1058

(поскольку страховые пенсионные взносы за студентов не платят).

Но время учебы может быть засчитано в страховой стаж, если доплатить до минимальной зарплаты( в жизни все может реализоваться — к концу трудового стажа деньги могут настолько обесценится, что станет выгодным указанная доплата)

Re: Стаж за время учебы

atnest » 10-10-2007, 08:31

Re: Стаж за время учебы

Nickolas » 10-10-2007, 08:42

Re: Стаж за время учебы

sprinter » 06-04-2010, 07:54

Re: Стаж за время учебы

Voldamor » 07-09-2010, 14:22

Вопрос касается учета стажа за время работы на производственной практике во время обучения в техникуме

Начало обучения:1.09.1970г.
Окончание обучения-1.07.1974 г.(Подтверждение-диплом,т.е. в трудовой книжке записей на эту тему нет).
Производственная практика на рабочем месте(список 2 подтвержден уточняющей справкой -бегунщик смесительных бегунов,Запорожский огнеупорный завод) с 16.05.1973 г.по 13.12.1973г. После окончания техникума распределен на Энгельсский завод автотракторных запальных свечей .
С 1.08.1974г.приступил к работе обжигальщиком(список 2 подтвержден справкой).
И именно вопрос : Стаж по списку 2 составляет 6 мес.и 27 дней-можно ли прибавлять такое же количество в список 2 из времени обучения в техникуме ?
Если можно,поподробнее.
С уважением Владимир.

P.S. Как понял из прочитанного на форуме,нигде не сказано,что для того,что бы засчитать это время обучения в льготный стаж.необходимо было вернуться на то же самое предприятие ?

Re: Стаж за время учебы

mushkin » 07-10-2010, 10:19

Re: Стаж за время учебы

poladich » 07-10-2010, 12:06

Стаж за время учебы

mekena » 11-07-2011, 21:12

Re: Стаж за время учебы

Jhellico эксперт Сообщения: 3007 Зарегистрирован: 20-10-2006, 07:27 Откуда: Україна, Чернігів

  • ICQ

Re: Стаж за время учебы

mekena » 11-07-2011, 22:57

Jhellico писал(а): Так же, как и в духе старого — входила и входит.

Re: Стаж за время учебы

Jhellico эксперт Сообщения: 3007 Зарегистрирован: 20-10-2006, 07:27 Откуда: Україна, Чернігів

  • ICQ

Стаж за время учебы

mekena » 12-07-2011, 07:47

Jhellico писал(а): Период учебы с 01.01.2004 не входит в страховой стаж

Стаж за время учебы

mekena » 02-03-2012, 12:57

Jhellico писал(а): Период учебы с 01.01.2004 не входит в страховой стаж, но опять-таки всем — и мужчинам, и женщинам.

Стаж за время учебы

mekena » 02-03-2012, 13:16

Re: Стаж за время учебы

Viktor3031 » 02-03-2012, 14:27

Я уже писал, что девчонок (учащихся в ВУЗах) на 15 лет «нахитали» с выходом на пенсию ! Пока молодежь расплямкает, то будет поздно!

Re: Стаж за время учебы

AlexFix » 11-07-2012, 15:29

Re: Стаж за время учебы

Likvidator » 16-07-2012, 12:52

Чи зараховується до стажу державної служби час навчання в Національній академії державного управління при Президентові України?

Читать еще:  55mvdru готовность справок

Згідно Положення про прийом слухачів до Національної академії державного управління при Президентові України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14 квітня 2004 р. №468, час навчання в Академії за денною формою та час відпустки, яка надається на 30 календарних днів після закінчення навчання в Академії за денною формою і отримання диплому магістра , зараховуються випускникам Академії до загального трудового стажу, а також до стажу державної служби, служби в органах місцевого самоврядування,

Какие периоды учитываются при назначении пенсии?

Сейчас по действующему законодательству учеба не входит в общий трудовой или страховой стаж, который учитывается для начисления пенсии. Однако это правило существовало не всегда, и даже сейчас оно имеет ряд исключений.

До 2001 года включительно в России использовалось понятие «трудовой стаж». При определении права на назначение пенсии по старости применялся именно этот показатель. В трудовой стаж включали время, когда лицо работало, а также некоторые иные периоды, в том числе период учебы в вузе, техникуме или профучилище.

В конце 2001 приняли №173-ФЗ, согласно которому было введено понятие страхового стажа.

В 2013 году появился новый нормативный акт – федеральный закон «О страховых пенсиях» №400-ФЗ, в котором был расширен перечень периодов, формирующих страховой страж. Однако по новому закону время учебы в этот список не вошло.

Трудовой кодекс и законы, регулирующие трудовые отношения и вопросы пенсионного обеспечения в РФ, регулярно обновляются. Но в любом случае положение гражданина не может быть ухудшено в связи с этими изменениями. Именно поэтому, если период получения высшего или среднего профессионального образования завершился до 2002, учебу могут включить в общий стаж.

Учёба на стационаре в институте или университете после начала 2003 года не засчитывается в страховой стаж.

До этой даты ситуация была другой:

  1. До 1 января 1992 года такая учёба засчитывалась при условии, что до поступления человек работал или служил в армии. Если этого не было, то стаж не принимался во внимание.
  2. После начала января 1992 года до окончания 2002 года учёба в ВУЗе на стационаре не включалась в общий трудовой стаж.

Если обучение происходило на вечерней или заочной форме обучения, то учитывался стаж в соответствии с тем, когда человек работал.

Если речь идёт об обучении в военных учебных заведениях или в аналогичных ВУЗах МВД, то они учитывались при условии, что это было до 1 октября 1992 года. В этом случае год такой учёбы считался за полгода при расчёте военной пенсии или пенсии МВД.

Чтобы подтвердить право на получение стажа за учёбу до 1992 года, нужно, чтобы трудовая книжка была выдана до поступления. После получения диплома выпускник шёл работать и в отделе кадров на основании диплома перед записью о поступлении на работу делали отметку об окончании ВУЗа. Такие записи были основанием для включения времени учёбы в трудовой стаж.

При утере трудовой книжки нужно было документально доказать своё трудоустройство для поступления и показать полученный диплом или его копию. Эти документы нужно подать при обращении за начислением пенсии. Это имеет смысл делать при условии, что учёба проходила ещё в советское время.

Прием для выполнения работ, связанных с профессиональным образованием в форме стажировки

Ст. 59 ТК РФ допускает заключение срочного трудового договора с работниками, если их работа связана с обучением в форме стажировки. Так как в данном случае предусматривается заключение трудового договора, то он должен соответствовать требованиям, предъявляемым к трудовому договору ст. 57 ТК РФ.

При этом трудовое законодательство не обязывает принимать именно на должность «стажера», поэтому работник может быть принят и на иную должность, предусмотренную штатным расписанием компании.

Но для заключения срочного договора работодателю необходимо предусмотреть, чтобы работа, на которую принимается работник, была непосредственно связана с его стажировкой и профессиональным обучением.

В трудовом договоре указывается не только должность (вид работы), но и подчеркивается, что работа, поручаемая работнику, направлена на получение необходимых практических профессиональных навыков и умений.

Кроме того, в трудовом договоре со стажером необходимо зафиксировать срок его действия, который должен соответствовать сроку прохождения стажировки. Возможный срок стажировки законодательством не зафиксирован (кроме отдельных категорий работников, указанных выше), поэтому работодатель с работником вправе по своему соглашению определить срок стажировки и, следовательно, срок трудового договора.

При этом следует учитывать, что стажировка вряд ли может длиться многие годы, поэтому срок стажировки 3-4 года может вызвать сомнения у суда и проверяющих органов в случае обращения к ним работника.

Безусловно, работа в рамках данного трудового договора должна оплачиваться в размерах, не менее минимального размера оплаты труда.

Читательнице следует обратиться в суд с исковым заявлением об установлении юридического факта работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. После получения решения суда нужно собрать недостающие справки. Затем необходимо повторно обратиться в Управление ПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, приложив два решения суда и собранные справки.

Еще один вариант: можно обратиться в суд с требованием отменить вынесенное решение по вновь открывшимся обстоятельствам.

Отметим, что неподготовленному человеку трудно справиться с огромным количеством правовой информации, поэтому будет полезно обратиться за квалифицированной помощью.

1 Решение Братского городского суда Иркутской области от 21 ноября 2019 г. по делу № 2-3731/2019.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector