Leto-home.ru

Лето Хом
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

С какого года перечисляются взносы в пенсионный фонд

Обязательное пенсионное страхование

  • Что такое ОПС
  • Как увеличить накопительную пенсию
  • Начать получать выплаты
  • Правопреемникам

Обязательное пенсионное страхование (ОПС) — это государственная система пенсионного обеспечения, введенная в нашей стране с 2002 г., при которой работодатель обязан за своих работников уплачивать страховые взносы, а у работника, за периоды трудовой деятельности, формируется право на назначение и получение пенсии при достижении общеустановленного пенсионного возраста.

В системе ОПС формируется два вида пенсий: страховая и накопительная.

Страховые взносы, уплачиваемые работодателем в систему ОПС, начиная с 2014 г. направляются на формирование страховой пенсии.

Накопительная пенсия продолжает прирастать только за счет дохода от инвестирования средств пенсионных накоплений

Накопительная пенсия — формируется за счет страховых взносов и дохода от их инвестирования. До 2014 года страховые взносы зачислялись в размере 6% из 22% от ФОТ, уплаченных работодателем. В настоящее время все взносы учитываются для страховой пенсии. Взносы и доход совокупно составляют средства пенсионных накоплений (СПН). Чем больше инвестиционный доход, тем больше СПН и больше накопительная пенсия.

Накопительная пенсия (средства пенсионных накоплений) подлежит выплате наследникам (правопреемникам).

Правила отчислений

Обновленный Налоговый кодекс, а именно введенная в 2017 году 34 глава, регулирует взаимоотношения между российскими работодателями и фондами: сколько отчисляют в Пенсионный фонд от зарплаты, сколько в Фонды обязательного медицинского и социального страхования, и коды КБК, по которым производятся перечисления.

Действующее фискальное законодательство устанавливает, что наниматель, будь то организация или индивидуальный предприниматель, который использует в своей деятельности наемный труд, обязан исчислять и уплачивать страховые взносы с заработной платы в бюджет государства, которые, в зависимости от их назначения, направляются в соответствующие внебюджетные фонды. Затем денежные средства направляются в качестве финансирования:

  • пенсий и пенсионных накоплений российских граждан;
  • бесплатной медицинской помощи;
  • пособий и выплат по временной нетрудоспособности трудящихся, в том числе и по материнству.

Отметим, что взносы от несчастных случаев и профзаболеваний работодатели должны зачислять в Фонд социального страхования. Особенности применения этого вида страхового обеспечения закреплены в законе № 255-ФЗ.

Помимо страхового обеспечения, наниматели исчисляют в ФНС подоходный налог с зарплаты, по которому в 2021 введена прогрессивная процентная ставка.

Гарантии сохранности пенсионных накоплений

В 2014 года в Российской Федерации создана система гарантирования прав застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию. Администратором системы является Агентство по страхованию вкладов. 10 июля 2015 года Государственная корпорация «Агентство по страхованию вкладов» на основании решения Центрального банка Российской Федерации внесла акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Стройкомплекс» в реестр негосударственных пенсионных фондов — участников системы гарантирования прав застрахованных лиц (номер 29 в реестре ). Система гарантирования обеспечивает сохранность номинала всех поступлений на пенсионный счет застрахованного лица, который гарантированно сохранится для расчета предстоящей пенсии. В случае, если пенсия уже назначена, ее размер гарантируется полностью

Читать еще:  Компенсация ребенок инвалид не посещает садик

Дополнительная пенсия

Хотите получать две пенсии и сохранить привычный уровень жизни на многие годы?

Накопительная (государственная) пенсия формируется за счёт обязательных отчислений работодателя. Или ваших собственных, если вы работаете сами на себя
Дополнительную (негосударственную) пенсию вы можете накопить сами с помощью НПФ ВТБ Пенсионный фонд.

При выходе на пенсию вы будете получать дополнительные выплаты, сформированные за счёт ваших добровольных взносов и начисленной доходности. Это называется негосударственное пенсионное обеспечение (НПО).

Вы также можете оформить договор для своих близких, даже если они уже находятся на заслуженном отдыхе.

Преимущества

  • Переводить накопительную пенсию не нужно. Она может оставаться в том пенсионном фонде, в котором она находится сейчас.
  • Вы сами решаете, сколько откладывать, в зависимости от того, сколько вы хотите накопить к моменту выхода на пенсию.
  • Средства наследуются и не входят в состав общего имущества при разводе, а также не подлежат разделу при банкротстве.
  • Заключить договор с НПФ ВТБ Пенсионный фонд можно дистанционно.

Заключить договор и открыть счёт онлайн

Как это работает

Вы регулярно вносите деньги
на свой счёт и не тратите их,
пока не выйдете на пенсию Первый взнос – не менее 3 000 рублей, далее – без ограничений. Откладывать каждый месяц НЕ обязательно. Всё зависит от вашего желания

НПФ ВТБ Пенсионный фонд каждый год увеличивает
сумму ваших накоплений за счёт заработанного
для вас инвестиционного дохода

Чем больше вы откладываете, тем больше будет ваша дополнительная пенсия

  • Доходность
  • Пополнить счёт
  • Проверить состояние счёта

Ваши преимущества состоят из инвестиционного дохода, который НПФ ВТБ Пенсионный фонд начисляет на ваш счёт и налогового вычета от государства (в размере 13% от суммы ваших добровольных взносов).

За 10 лет НПФ ВТБ Пенсионный фонд увеличил счета своих клиентов более чем в 2 раза. Средняя годовая доходность превысила 7,28%.

Инвестиционный доход начисляется ежегодно, даже после того как вы выйдете на пенсию.

Всю информацию по счёту можно посмотреть в личном кабинете: сколько вы накопили, сколько начислил НПФ ВТБ Пенсионный фонд за год и за весь срок. При заключении договора не забудьте отметить в анкете, что вам нужен доступ в личный кабинет

Читать еще:  Количество дней на больничном для инвалидности

Вы откладываете деньги на вашу будущую пенсию, а государство возвращает 13% от суммы ваших взносов.

Подавать на налоговый вычет можно каждый год или раз в 3 года, как вам удобнее.

Потратить налоговый вычет можно сразу, не дожидаясь выхода на пенсию.

Без комиссии:

  • в ВТБ Онлайн Чтобы переводить взносы регулярно, например, с каждой зарплаты, настройте автоплатёж
  • на сайте НПФ ВТБ Пенсионный Фонд
  • в банкоматах ВТБ
  • бонусами программы ВТБ «Коллекция»
  • оформив заявление на перечисление взносов через бухгалтерию вашего работодателя

Пополнить счёт

В личном кабинете вся актуальная информация о состоянии вашего пенсионного счёта:

  • по дополнительной (негосударственной) пенсии
  • по участию в корпоративной пенсионной программе по месту работы
  • по обязательному пенсионному страхованию, если вы перевели накопительную пенсию в НПФ ВТБ Пенсионный фонд

Личный кабинет позволяет формировать выписки по счетам с указанием ваших взносов и начисленной доходности.

Для подключения сервиса «Личный кабинет» укажите соответствующую опцию в анкете при оформлении договора.

Основные цели персонифицированного учета

Введение системы индивидуального персонифицированного учета позволило обеспечить правильность начисления пенсии для каждого гражданина на основании сведений о его официальной трудовой деятельности. Достоверность информации по всем застрахованным лицам была достигнута путем создания общей базы данных и обеспечения контроля за полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов.

Одновременно для ПФР упростилась процедура назначения страховых пенсий гражданам. Регистрация застрахованных лиц позволяет корректно отобразить все данные по страховому стажу и доходам в лицевых счетах. Также участникам страхования доступна информация о состоянии их лицевых счетов и о принципах формирования будущей пенсии.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Узнать о своем страховом стаже и пенсионных накоплениях можно через сайт «Госуслуги». Для этого потребуется зарегистрироваться на данном сайте, потом перейти в раздел «Каталог услуг», пролистать до категории «Пенсия, пособия и льготы» и кликнуть по ссылке «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».

Территориальные органы Пенсионного фонда контролируют правильность начисления и предоставления точных сведений по стажу и заработку застрахованных лиц. За нарушение сроков подачи данных по работникам в ПФР для работодателей установлены штрафные меры согласно ст. 17 закона № 27-ФЗ.

Подробнее читайте здесь.

Структура персонифицированного учета, помимо сбора данных по каждому отдельно взятому застрахованному лицу, позволяет получить статистические сведения по отдельным категориям граждан, об их средних заработках и общей численности всего работающего населения.

Читать еще:  Перечень Услуг Управляющей Компании Жкх По Содержанию Услуг Жилья

Виды ответственности

За просрочку или неуплату налогов и взносов с зарплаты наступает налоговая, административная, а в отдельных случаях и уголовная ответственность.

Налоговый агент или ИП наказывается штрафом в размере 20-40% от указанной выплаты (ст. 122 НК РФ). При задержке уплаты взимаются пени за каждый день просрочки (ст. 75 НК РФ).

Уголовная ответственность для страхователя наступает при сознательном уклонении от уплаты взносов или большом размере долга. Так, предпринимателям и юрлицам грозит штраф от 100 до 300 тысяч рублей (от 200 до 500 тыс. руб., если долг особо крупный), принудительные работы или лишение свободы. Сроки и размер наказания зависят от тяжести преступления.

Ответственны и те предприниматели, которые не подали отчетность, забыли её подать или давно не работают в качестве ИП, ведь обязанность по уплате страховых взносов сохраняется до момента снятия ИП с учета. Например, предприниматель, не представивший декларацию, может получить от ИФНС начисление взносов в размере 8 МРОТ (доход ИП не подтвержден).

С 2018 года введена амнистия для задолженностей и пеней по налогам, образовавшимся до 01 января 2015 года, и страховым взносам до 01 января 2017 года. Она касается только тех бизнесменов, которые не подали сведения в ПФР о своих доходах за эти периоды. На страховые взносы за себя и работников ИП амнистия не распространяется, их следует уплатить.

Например, сотрудничество с нашей компанией предусматривает регулярную сверку с ИФНС и внебюджетными фондами, что входит в стандарт оказания бухгалтерских услуг.

Чтобы получать пенсию, человек должен обратиться в ПФР в своем городе либо в многофункциональный центр (МФЦ). Также можно направить заявление в электронном виде через личный кабинет гражданина на официальном сайте ПФР. Сделать это можно, как только у человека появилось право на пенсию. И в течение десяти дней с момента подачи заявки пенсия должна быть назначена.

Пенсия будет начисляться только с момента подачи заявления в фонд или дня обращения в МФЦ.

Перечень документов, необходимых для назначения пенсии, представлен на сайте ПФР РФ.

Пенсионный фонд рекомендует начать сбор документов за полгода до наступления права на пенсию.

Мария Селиванова, Арина Раксина

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector