Процент пенсии от зарплаты в россии

Обязательное пенсионное страхование

• Что такое ОПС
• Как увеличить накопительную пенсию
• Начать получать выплаты
• Правопреемникам

Обязательное пенсионное страхование (ОПС) — это государственная система пенсионного обеспечения, введенная в нашей стране с 2002 г., при которой работодатель обязан за своих работников уплачивать страховые взносы, а у работника, за периоды трудовой деятельности, формируется право на назначение и получение пенсии при достижении общеустановленного пенсионного возраста.

В системе ОПС формируется два вида пенсий: страховая и накопительная.

Страховые взносы, уплачиваемые работодателем в систему ОПС, начиная с 2014 г. направляются на формирование страховой пенсии.

Накопительная пенсия продолжает прирастать только за счет дохода от инвестирования средств пенсионных накоплений

Накопительная пенсия — формируется за счет страховых взносов и дохода от их инвестирования. До 2014 года страховые взносы зачислялись в размере 6% из 22% от ФОТ, уплаченных работодателем. В настоящее время все взносы учитываются для страховой пенсии. Взносы и доход совокупно составляют средства пенсионных накоплений (СПН). Чем больше инвестиционный доход, тем больше СПН и больше накопительная пенсия.

Накопительная пенсия (средства пенсионных накоплений) подлежит выплате наследникам (правопреемникам).

Что влияет на размер страховой пенсии?

На размер страховой пенсии по старости влияет сумма страховых отчислений в ПФР и страховой стаж. То есть чем выше ваша зарплата (естественно, белая), тем большие отчисления делает работодатель и тем больше будет пенсия. Что касается стажа, то сейчас для назначения страховой пенсии по старости нужно отработать минимум девять лет. С 2019 года этот показатель составит десять лет, а в 2024 году — 15 лет и зафиксируется.

Отчисляемые в ПФР взносы переводятся в условные единицы — пенсионные баллы. Их количество зависит от продолжительности трудового стажа и суммы уплаченных страховых взносов в пенсионный фонд. На сайте ПФР, указав размер зарплаты, можно узнать количество начисленных за год баллов.

Баллы начисляются за каждый отработанный год. Стоимость балла ежегодно индексируется. В 2018 году она составляет 81,49 руб.

В размер страховой пенсии включена также фиксированная выплата, которая гарантируется государством и устанавливается в твердом размере. В 2018 году она составляет 4982,9 руб.

Чтобы посчитать страховую пенсию по старости, нужно количество баллов умножить на их стоимость и прибавить к полученной сумме фиксированную выплату. Самостоятельно сделать это может далеко не каждый, поэтому на сайте ПФР есть калькулятор, воспользовавшись которым можно узнать размер своей страховой пенсии по старости.

К примеру, у женщины 1963 года рождения с зарплатой 40 тыс. руб., стажем 30 лет и двумя годами декретного отпуска страховая пенсия составит 17 934 руб. Правда, цифра эта приблизительная, так как очевидно, что за 30 лет стажа ее зарплата неоднократно менялась, а при использовании калькулятора указывается примерная средняя зарплата. Точную сумму страховой пенсии по старости рассчитывают сотрудники ПФР при ее назначении, имея данные по зарплате за все годы стажа.

Объекты обложения

Несмотря на различность понятий, многие граждане считают, что налог на заработную плату — это не только НДФЛ, но и все страховые отчисления. Но чиновники довольно жестко разграничили эти термины.

Отметим, что ключевое отличие НДФЛ и страхового обеспечения в том, что подоходный налог удерживают непосредственно из суммы зарплаты. А вот страховые взносы работодатель уплачивает в бюджет за счет собственных средств, то есть начисляет их «сверх» сумм заработной платы.

Объектом обложения в обоих случаях являются суммы вознаграждений за труд. К примеру, налог в Пенсионный фонд с зарплаты касается не только должностного оклада, но и всех видов компенсационных и стимулирующих выплат. Например, премии, доплата за труд в ночное время, оплата сверхурочных часов и праздничных дней.

Как получить пенсионные накопления?

Узнать о пенсионных накоплениях родственника можно в ПФР по месту его жительства. Для их получения правопреемникам нужно не позднее 6 месяцев со дня смерти пенсионера обратиться с заявлением в ПФР или НПФ лично, по почте или через представителя.

Также необходимо будет предъявить:

• документ, удостоверяющий личность, возраст и место жительства правопреемника;
• документы, подтверждающие родственные отношения с умершим;
• свидетельство о смерти застрахованного лица (при наличии);
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (страховое свидетельство государственного пенсионного страхования) умершего или документ, выданный территориальным органом фонда, в котором указан страховой номер индивидуального лицевого счета умершего, и др.

Полный перечень необходимых документов указан в Правилах выплаты средств пенсионных накоплений (утв. постановлениями Правительства РФ от 30 июля 2014 г. № 710 и № 711).

Пенсионные накопления признаются собственностью РФ. За счет средств, не выплаченных правопреемникам, формируется резерв Пенсионного фонда РФ. Туда они и поступят, если вы не успеете обратиться за ними в 6-месячный срок и судом в его восстановлении будет отказано.

Две пенсии

По данным ПФР, средний размер страховой пенсии по старости сегодня составляет 14 075 рублей (247 долларов), а размер социальной пенсии — 9 045 рублей (159 долларов).

В прошлом году для получения страховой пенсии было необходимо иметь восемь лет трудового стажа и 11,4 пенсионных балла. Как ожидается, к 2022 году для этого нужно будет иметь уже минимум 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов.

Согласно российскому законодательству, страховая пенсия выплачивается гражданину для компенсации дохода, который он получал в период своей трудовой деятельности.

Кроме того, она может назначаться по инвалидности и предоставляться нетрудоспособным членам семьи в случае смерти кормильца.

Социальная пенсия назначается на пять лет позже страховой: получать ее женщины могут с 60 лет, а мужчины — с 65 лет.

Сколько в России получают судьи?

Любой судья – это носитель судебной власти, и такой труд должен хорошо оплачиваться. В России судьям страхуют жизнь и здоровье, доплачивают за знание иностранных языков и ежегодно увеличивают ставки. Подробнее – в материале «МБХ медиа».

Зарплата

Ежемесячное денежное вознаграждение судьи состоит из нескольких частей: все они четко прописаны в законе “О статусе судей”.

– Оклад за квалификационный класс

– Ежемесячное денежное поощрение

– Дополнительные выплаты: за выслугу лет, ученую степень, почетное звание “Заслуженный юрист России”, знание иностранных языков и использование их в работе.

Есть четкая структура, по которой рассчитываются должностной оклад, положенный тому или иному судье. Оклад всех судей, кроме судей Конституционного суда, – это процент от оклада Верховного судьи. А уже его оклад – это 98% от оклада председателя Конституционного суда, который назначает президент: с 2013 года это 32752 рубля. Соответственно, у председателя ВС – это 32096 рублей. Но это только одна из четырех частей, из которых складывается зарплата.

Оклад зависит от географии суда и должности. У судей из регионов и у судей из Москвы и Санкт-Петербурга должностные оклады различаются, так же как и у, к примеру, председателя арбитражного суда и мирового судьи. Например, председатель Московского арбитражного суда получает 80% от оклада председателя ВС, а мировой судья из региона – 60%.

Кабинет федерального судьи. Фото: Дмитрий Духанин / Коммерсантъ

Далее, существенную долю зарплаты составляет оклад за квалификационный класс: судьи, как учителя, проходят аттестацию и повышают этот класс. Всего их десять – от девятого до высшего. Должностной оклад умножается на коэффициент класса – и получается сумма надбавки. У судей 9-го квалификационного класса этот коэффициент составляет 30%, а у высшего – 150%.

По такому же принципу рассчитывается и следующая часть зарплаты судей – денежное поощрение. У судей КС коэффициент составляет 10,1, у ВС – 5,9, у остальных судей от 2,2 до 2,3.

Дополнительные выплаты зависят не только от наличия ученой степени или знания иностранных языков, но и от должностного статуса судьи.

Свой доход судьи обязаны ежегодно декларировать. Например, председатель Конституционного суда Валерий Зорькин за 2019 год заработал 14460655 рублей, а председатель Мосгорсуда Ольга Егорова – 4,5 миллиона рублей.

С 1 октября 2020 года оклады судей вырастут на 3%: изменение коснется судей Конституционного Суда, Верховного Суда, федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, а также мировых судей. Оклады увеличивают «в целях обеспечения социальных гарантий судьям», а также для «полного независимого осуществления правосудия».

Приятные бонусы

Во-первых, жизнь и здоровье судей застрахованы: в случае гибели или потери трудоспособности наследнику или самому судье выплачивается сумма в размере 180 или 36 его ежемесячных денежных вознаграждений соответственно. При этом, если судья потерял трудоспособность, ему будет ежемесячно выплачиваться пенсия в размере его зарплаты. Семье судьи, в случае его смерти, также будут приходить выплаты. Все это — за счет федерального бюджета.

Фото: Александр Коряков / Коммерсантъ

Во-вторых, если судью признают нуждающимся в жилом помещении и стаж его работы будет составлять полных десять лет, то ему положена квартира за счет государства или выплата на ее приобретение и строительство.

Спокойная старость

Судье, который ушел в отставку, положена пенсия на общих основаниях (уйти в отставку он имеет право в любое время и по собственному желанию). Если при этом у судьи стаж работы больше 20 лет, он по своему выбору получает либо пенсию, либо не облагаемое налогом пожизненное содержание. Оно должно составлять 85% от ежемесячной зарплаты судьи.

Ну а тем, кто ушел в отставку и достиг соответствующего возраста (55 лет – для мужчин, 50 – для женщин), но при этом проработал менее 20 лет, размер пожизненных ежемесячных выплат исчисляется пропорционально количеству полных лет, отработанных в должности судьи.

Также при выходе в отставку судья имеет право на единоразовое выходное пособие в размере среднего ежемесячного дохода на момент выхода в отставку, умноженного на стаж судейской работы. Например, председатель Мосгорсуда Ольга Егорова, как подсчитали «Открытые медиа», таким образом получит 14 млн рублей выходного пособия.

Ольга Егорова. Фото: Дмитрий Лекай / Коммерсантъ

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

«Вторая» пенсия: новый план накоплений

Правительство не оставило надежд внедрить в Украине второй уровень пенсионной системы — обязательную накопительную пенсию. Уже сегодня понятно, что из-за демографического кризиса в будущем невозможно будет обеспечить достойную выплаты по возрасту на базе существующей сегодня солидарной системы — пенсионеров будет слишком много по сравнению с работающими и отчисляющими соответствующие взносы.

Ранее уже обнародовали несколько проектов накопительной системы. В частности, сразу после прихода Владимира Зеленского к власти в Верховную Раду был подан законопроект №2683, который предполагал, что работник будет отчислять от зарплаты на свой накопительный счет 1%, а его работодатель — 2%. Работник может увеличить свой процент, и тогда работодатель должен будет нарастить собственные отчисления на такой же процент и добавить еще 1%. Максимальный процент отчислений работодателя предлагалось установить на уровне 5%.

Но потом власть решила изменить схему: и работник, и работодатель будут отчислять по 2% от суммы заработка, а чтобы не увеличивать налоговую нагрузку на бизнес и самих работников, предлагалось соответственно снизить с 18 до 16% ставку налог на доходы физических лиц (НДФЛ) и с 22 до 20% ставку единого социального взноса (ЕСВ).

Теперь уже обсуждается третий вариант: ввести с 2023 г. накопительную пенсию не для всех, а только ключевых бюджетников: учителей, военных и социальных работников. При этом процент отчислений будет снижен с 4 до 2%. Как в июле сообщала в интервью «Украинским новостям» министр социальной политики Марина Лазебная, такое решение было принято после консультаций со Всемирным банком, и оно позволит избежать повышения налоговой нагрузки на бизнес и работников. Предлагается брать 1% отчислений за счет соответствующего снижения ЕСВ, и еще 1% — заплатит государство как работодатель из госбюджета.

По словам премьер-министра Дениса Шмыгаля, уже с 2023 г. могут появиться так называемые социальные пакеты с накопительными пенсиями для ключевых бюджетников, а с 2024 г. величина отчислений на накопительную пенсию может быть повышена с 2 до 4%.

Таблицы средних зарплат по годам: от СССР до РФ

Большую роль таблица среднемесячной зарплаты в стране для начисления пенсии играет и тогда, когда назначаемое пособие рассчитывается на государственном уровне. В таком случае рассматривается отношение двух заработков.

Для этого учитывается среднемесячный трудовой доход определенного гражданина и его соотношение с таким же показателем за этот же период времени, усредненный по всей стране и представленной в одной из сводных таблиц.

Таблица 1. Среднемесячные зарплаты с 1960 по 1990 (рубли)

Таблица 2. С 1991 по 2001 (до 1993 рубли, с 1993 тысячи рублей, с 1998 рубли)

Таблица 3. С 2002 по 2018 (рубли)

Именно таблица средней зарплаты по РФ для исчисления размера пенсии является одним из основных документов. Опираясь на указанные данные, определяется стоимость балла и, следовательно, фактическая сумма выплат.

Что выбрать: НПФ или ПФР?

Сегодня многие люди предпочитают хранить свои деньги не в государственном пенсионном фонде (ПФР), а в негосударственном. Причины вполне ясны и понятны – там предлагается больше размер доходности.

В чем есть дополнительные преимущества? Вы вольны сами выбирать ту компанию, которая будет распоряжаться вашими средствами. Вы заранее узнаете, в какие отрасли инвестируются сбережения, какие проценты дохода показывает организация в последние годы, сможете отслеживать состояние вашего счета через Интернет и т.д.

Помимо этого, накопления передаются по наследству. И не стоит беспокоиться о сохранности ваших денег – ваши выплаты от работодателей будут гарантированы государством, т.е. даже если НПФ по каким-либо причинам лишится своей лицензии, ваши средства будут переведены в ПФР.

Для того, чтобы выбрать НПФ, мы рекомендуем ознакомиться со следующими данными: