Leto-home.ru

Лето Хом
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

О выплате отчислений в пенсионный и другие фонды от работодателя

Все отчисления в фонды в 2021 году

Проценты отчисления в фонды по ЗП — 30% от выплат работникам. Но некоторые работодатели вправе применять пониженную ставку. Все выплаты с 2017 года администрирует Федеральная налоговая служба (кроме взносов на травматизм).

В рамках введения мер поддержки бизнеса в связи со сложной экономической ситуацией с апреля 2020 года применялись пониженные тарифы. Это не изменилось, в 2021 году взносы с заработной платы остаются пониженными. Применять их вправе организации, относящиеся к малому и среднему бизнесу. Посмотрим, как рассчитываются взносы в 2021 году и каковы критерии применения пониженных тарифов.

Дополнительная пенсия

Хотите получать две пенсии и сохранить привычный уровень жизни на многие годы?

Накопительная (государственная) пенсия формируется за счёт обязательных отчислений работодателя. Или ваших собственных, если вы работаете сами на себя
Дополнительную (негосударственную) пенсию вы можете накопить сами с помощью НПФ ВТБ Пенсионный фонд.

При выходе на пенсию вы будете получать дополнительные выплаты, сформированные за счёт ваших добровольных взносов и начисленной доходности. Это называется негосударственное пенсионное обеспечение (НПО).

Вы также можете оформить договор для своих близких, даже если они уже находятся на заслуженном отдыхе.

Преимущества

  • Переводить накопительную пенсию не нужно. Она может оставаться в том пенсионном фонде, в котором она находится сейчас.
  • Вы сами решаете, сколько откладывать, в зависимости от того, сколько вы хотите накопить к моменту выхода на пенсию.
  • Средства наследуются и не входят в состав общего имущества при разводе, а также не подлежат разделу при банкротстве.
  • Заключить договор с НПФ ВТБ Пенсионный фонд можно дистанционно.

Заключить договор и открыть счёт онлайн

Как это работает

Вы регулярно вносите деньги
на свой счёт и не тратите их,
пока не выйдете на пенсию Первый взнос – не менее 3 000 рублей, далее – без ограничений. Откладывать каждый месяц НЕ обязательно. Всё зависит от вашего желания

НПФ ВТБ Пенсионный фонд каждый год увеличивает
сумму ваших накоплений за счёт заработанного
для вас инвестиционного дохода

Чем больше вы откладываете, тем больше будет ваша дополнительная пенсия

  • Доходность
  • Пополнить счёт
  • Проверить состояние счёта

Ваши преимущества состоят из инвестиционного дохода, который НПФ ВТБ Пенсионный фонд начисляет на ваш счёт и налогового вычета от государства (в размере 13% от суммы ваших добровольных взносов).

За 10 лет НПФ ВТБ Пенсионный фонд увеличил счета своих клиентов более чем в 2 раза. Средняя годовая доходность превысила 7,28%.

Инвестиционный доход начисляется ежегодно, даже после того как вы выйдете на пенсию.

Всю информацию по счёту можно посмотреть в личном кабинете: сколько вы накопили, сколько начислил НПФ ВТБ Пенсионный фонд за год и за весь срок. При заключении договора не забудьте отметить в анкете, что вам нужен доступ в личный кабинет

Вы откладываете деньги на вашу будущую пенсию, а государство возвращает 13% от суммы ваших взносов.

Подавать на налоговый вычет можно каждый год или раз в 3 года, как вам удобнее.

Потратить налоговый вычет можно сразу, не дожидаясь выхода на пенсию.

Без комиссии:

  • в ВТБ Онлайн Чтобы переводить взносы регулярно, например, с каждой зарплаты, настройте автоплатёж
  • на сайте НПФ ВТБ Пенсионный Фонд
  • в банкоматах ВТБ
  • бонусами программы ВТБ «Коллекция»
  • оформив заявление на перечисление взносов через бухгалтерию вашего работодателя

Пополнить счёт

В личном кабинете вся актуальная информация о состоянии вашего пенсионного счёта:

  • по дополнительной (негосударственной) пенсии
  • по участию в корпоративной пенсионной программе по месту работы
  • по обязательному пенсионному страхованию, если вы перевели накопительную пенсию в НПФ ВТБ Пенсионный фонд

Личный кабинет позволяет формировать выписки по счетам с указанием ваших взносов и начисленной доходности.

Для подключения сервиса «Личный кабинет» укажите соответствующую опцию в анкете при оформлении договора.

Страховые взносы за сотрудников: как их платить и по каким тарифам

Поделиться:

  • Алёна Королёва

Каждый работодатель в России должен платить за своих сотрудников страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Это отчисления на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности. Взносы надо начислять на большинство выплат работнику — на суммы его зарплаты, премий или отпускных. Отвечаем на главные вопросы, как правильно платить взносы за сотрудников.

Какие взносы за сотрудников обязан платить работодатель?

Если сотрудники оформлены в компании по трудовому договору, то владелец бизнеса платит отчисления в Пенсионный фонд России (ПФР), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС), а также Фонд социального страхования (ФСС) — на социальное страхование от болезней и травм, по материнству или на случай профессиональных травм.

Если сотрудники оформлены по гражданско-правовому договору, то взносы всё равно надо платить. В частности, в ПФР и ФФОМС. Социальное страхование работодатель оплачивает, только если это прописано в договоре.

Кто должен платить страховые взносы?

Страховые взносы в фонды обязаны регулярно платить организации, которые начисляют зарплату сотрудникам или выплачивают вознаграждение (например, гонорары или другие платежи) подрядчикам — физическим лицам.

ИП также платят обязательные страховые взносы, если нанимают сотрудников или занимаются частной практикой (например, адвокаты или нотариусы).

Физические лица без статуса ИП, которые начисляют зарплату наёмным работникам или выплачивают вознаграждение подрядчикам — физлицам, тоже должны платить страховые взносы. Правила заключения трудового договора для работодателей-физлиц прописаны в ст. 303 ТК РФ.

Если работодатель относится сразу к нескольким категориям, он обязан платить взносы по каждой. Например, индивидуальный предприниматель, который имеет штат сотрудников. Такой ИП должен отдельно начислить взносы на собственные доходы и отдельно — на зарплату работников.

Зачем нужны страховые взносы?

Чтобы при наступлении страхового случая фонд сделал все положенные по закону выплаты в адрес сотрудника — за счёт регулярных платежей от работодателя. Например, когда сотрудник достигает пенсионного возраста, Пенсионный фонд начисляет ему пенсию. В случае болезни сотрудник имеет право на бесплатное медицинское обслуживание и на пособие по больничному листу благодаря выплатам работодателям в ФФОМС.

Тарифы страховых взносов

Облагаемая база по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не должна превышать предельную величину. Её значение утверждает закон, и эта сумма ежегодно индексируется.

Читать еще:  Как перечислять деньги самой на пенсию

В 2021 году размер предельной базы — 966 000 рублей. Это значит, что взносы начисляются до тех пор, пока облагаемая база работника не достигнет 966 000 рублей. Выплаты сверх этой суммы от взносов освобождаются. С 2022 года отсчет пойдёт заново.

База по пенсионным взносам не ограничивается. Но для выплат, начисленных сверх предельной величины, предусмотрен пониженный тариф. В 2021 году предельная величина по пенсионным взносам — 1 465 000 рублей. После превышения этой суммы действует пониженный тариф.

Рассмотрим, сколько процентов отчисляется в Пенсионный фонд и на социальные нужды с зарплаты сотрудника:

Облагаемая базаПФРФФОМСФССИтого
Не превышает предельную величину22%5,1%2,9%30%
Превышает предельную величину10%5,1%0%15,1%

Кто может платить взносы по сниженным тарифам?

Существуют две льготные категории. Это социально ориентированные некоммерческие организации на УСН, занимающиеся определёнными видами деятельности, например научные разработки, массовый спорт и благотворительность. Эти категории до 2024 года включительно будут платить только пенсионные взносы по ставке 20%.

Кроме того, с апреля 2020 года введены льготы для малого и среднего бизнеса. К части выплат по итогам каждого отдельно взятого месяца, которая превышает МРОТ, они смогут применять пониженные тарифы взносов:

.

на обязательное пенсионное страхование (как с выплат в пределах базы, так и сверх неё) — 10%

.

на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 0%

.

на обязательное медицинское страхование — 5%.

Если работодатель в течение месяца выплачивал сотрудникам пособия по больничным или декретные, он может уменьшить взносы по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Первые три дня больничного оплачиваются за счёт работодателя, а остальные — за счёт ФСС. Из суммы ежемесячного платежа можно вычесть сумму пособий, которые будут выплачены за счёт ФСС. В ситуации, когда пособия превышают взносы, величину превышения можно зачесть в счёт предстоящих платежей.

Повышенные тарифы страховых взносов

Для отдельных категорий работников существуют повышенные тарифы по пенсионным взносам.

Например, это касается шахтёров и других сотрудников, работающих под землей. Также повышенный тариф действует на взносы с зарплат сотрудников, работающих в горячих цехах и на производствах с вредными условиями труда. За них нужно будет платить 9% в ПФР.

Причём повышенная ставка применяется даже к доходам, превышающим предельную величину. Если работодатель хочет снизить величину этого взноса, придётся пересмотреть условия труда сотрудников и вызвать специальных оценщиков, которые зафиксируют изменения.

Нововведения для автомобилистов

Одно из самых ожидаемых новшеств ждет автолюбителей с 22 августа – тогда вступит в силу закон, отвязывающий оформление полиса ОСАГО от обязательного техосмотра. Для большинства водителей с августа мало что изменится – ранее сроки действия всех выданных диагностических карт продлили автоматически на полгода (но не ранее, чем до 1 октября), и техосмотр были вынуждены проходить те, у кого подходил его первый срок (для новых авто). Также условия сохраняются для коммерческого транспорта – такси, грузовиков и т.д.

Однако отвязка техосмотра от ОСАГО пока не означает, что осмотр отменили полностью – пока его по-прежнему нужно проходить (пусть ОСАГО и выпишут без него). Штрафы в размере 2000 рублей за отсутствие диагностической карты все равно вступают в силу с 1 марта 2022 года, все планы отменить ТО – пока больше похожи на разговоры.

Тем не менее, в МВД уже подготовили законопроект, делающий техосмотр личного легкового транспорта полностью добровольным – но когда он доберется до Госдумы и пройдет голосование, неизвестно. Но уже очевидно, что прежней система уже не будет – хотя операторы пунктов ТО и закупили дорогостоящее оборудование к старту реформы.

Водителей такси ожидает еще одно нововведение – правда, пока только в Москве. Они смогут создать для себя так называемый цифровой профиль таксиста. С помощью такого профиля пассажир сможет узнать о водителе всю необходимую информацию – в том числе отработанные часы, наличие водительских прав, историю штрафов. Регистрация в системе будет доступна через Госуслуги.

Самозанятых на Вологодчине становится все больше

Водители и парикмахеры, дизайнеры и проектировщики, консультанты и репетиторы — вот лишь неполный список сфер деятельности самозанятых. За год с момента введения в Вологодской области налога на профессиональный доход этот статус получило уже свыше 10 тысяч жителей региона. «Красный Север» разбирался, какие плюсы дает этот налоговый спецрежим.

«Ждала как манну небесную»

Вологжанка Вивея Плотникова занимается проектированием частных домов уже пять лет. Поначалу организовала ООО, затем получила статус индивидуального предпринимателя. С 3 августа прошлого года, фактически сразу же, как налог на профессиональный доход был введен в регионе, она перешла на этот спецрежим.

Налог распределяется следующим образом: 63% поступает в региональную казну, 37% перечисляется в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
В областной бюджет за время проведения эксперимента по налогу на профессиональный доход поступило 16,3 миллиона рублей, в том числе за семь месяцев 2021 года — 15,8 миллиона.

— Я ждала налог на профессиональный доход как манну небесную. Мне надоело сдавать всевозможные отчеты. Представляете, я могла получить штраф из Пенсионного фонда в размере 500 рублей за то, что на два дня задержала отчет о том, что у меня нет наемных работников. К тому же эти данные нужно было отправлять каждый месяц заказным письмом, за которое необходимо было заплатить на почте 50 рублей, — рассказала Вивея Плотникова. — Что касается самозанятых, то у них нет бухгалтерской отчетности. Налоги рассчитываются автоматически в специальном приложении и снимаются с карточного счета. Удобно.

— Данный налоговый режим создает комфортные условия для малого бизнеса: неизменные до 1 января 2029 года ставки, а это 4% от дохода, если услуги оказываются физическим лицам, и 6% — если услуги предоставляются организациям или индивидуальным предпринимателям. Максимальный доход в год не должен превышать 2,4 миллиона рублей. Облагается налогом только тот доход, который самозанятый отразит в мобильном приложении «Мой налог». Оплатить налог можно любым способом: через мобильное приложение банка, портал государственных услуг, любой банк, банкомат, платежный терминал или через поручение банку или оператору электронных площадок на уплату налога от имени самозанятого, — отмечает заместитель губернатора, начальник департамента финансов области Валентина Артамонова. — При регистрации в качестве самозанятого не нужно открывать специальный счет в банке. Не стоит бояться, если на него же будут поступать другие доходы: налог будет исчисляться только с той суммы, которую самозанятый заявит в качестве профессионального дохода в приложении «Мой налог» при формировании чеков.

Помимо этого, всем начинающим самозанятым предоставляется вычет в размере 10 тысяч рублей, но не «живыми» деньгами, поступившими на карту, а за счет снижения ставок по налогу.

— Каждый месяц автоматически налоговый вычет уменьшает сумму исчисленного налога. Пока бонус не будет израсходован, фактически ставка налога для самозанятого будет составлять 3% вместо 4%, если услуга оказывается физическим лицам, и 4% вместо 6%, если юридическим, — на собственном примере пояснила Наталья Антуфьева, получившая соответствующий статус ровно год назад.

Где работают самозанятые?

Как пояснили в департаменте финансов, в соответствии с федеральным законодательством при регистрации в качестве самозанятого предприниматель вправе сам выбрать, указывать или нет вид деятельности, которым он планирует заниматься. При этом очень часто граждане не заявляют сферу деятельности, в которой они планируют себя реализовать. В Вологодской области таковых оказалось большинство — около 60% от числа зарегистрированных самозанятых.

тысячи жителей области получили статус самозанятых за прошедший год.

Среди тех, кто все-таки указал вид деятельности, предпочтение отдается автотранспортным услугам по перевозке пассажиров и грузов (18% от числа самозанятых, указавших сферу деятельности), парикмахерским и косметическим (13%), услугам в IT-сфере и дизайне (8%), собственного производства (5%), репетитора (4%).

Получить статус самозанятых могут и те, у кого уже есть основное место работы. Но вечерами или по выходным в свое свободное время они, допустим, пекут на продажу кондитерские изделия или занимаются обслуживанием компьютерной техники. При этом при расчете налога не учитывается зарплата. Не прерывается и трудовой стаж по основному месту работы.

Не секрет, что поначалу, когда введение налога на профессиональный доход в нашей стране только обсуждалось, отношение к нему было неоднозначным. Встречалось и такое мнение, дескать, решили ввести дополнительные поборы для тех, у кого и без того низкие доходы.

При этом ведущие бизнес-объединения с самого начала высказались за регистрацию в качестве самозанятых.

— «ОПОРА РОССИИ» инициировала и поддерживала введение режима налога на профессиональный доход, особенно в контексте прекращения с 2021 года действия единого налога на вмененный доход (ЕНВД), пользовавшегося популярностью у предпринимателей, — пояснили «Красному Северу» в региональном отделении организации.

Помимо простоты и удобства, в «ОПОРЕ» отметили и другие положительные моменты применения налога на профессиональный доход, в том числе отсутствие обязательных отчислений. Самозанятый сам решает, отчислять ему в Пенсионный фонд и на медицинское страхование или нет. Еще один плюс — это возможность выхода из «тени» и получить конкурентное преимущество по сравнению с теми, кто работает неофициально и без документов.

При этом в применении этого налогового режима встречаются и определенные сложности. Если бизнес вырастет и расширится, то у предпринимателя возникнет необходимость нанять сотрудников, и придется вернуться на другую форму налогообложения. Не совсем понятно и отношение банков к самозанятым, поскольку нередки случаи, когда у них возникали сложности с подтверждением доходов для оформления кредита или ипотеки под нормальные проценты.

— В настоящий момент мы выступаем против распространения на самозанятых Закона «О защите прав потребителей». Поправки Рос­потребнадзора предусматривают распространение закона на всех, кто продает товары, услуги и работы, независимо от наличия у них статуса ИП или юрлица. У самозанятых и обычных физлиц нет возможности покрывать убытки из-за возвратов потребителей и выполнять требования закона. Самозанятые работают в одиночку, имеют небольшое количество клиентов, а некоторые и вовсе одного-двух заказчиков за долгий период времени. Попытки требовать от них соблюдения всех требований Закона «О защите прав потребителей» о вывесках, сертификатах, возвратах и так далее приведут к возвращению их в теневой сектор экономики, — отмечают в региональном отделении «ОПОРЫ».

Кроме того, эксперты отмечают, что самозанятые в отличие от индивидуальных предпринимателей не платят фиксированные взносы, из-за чего могут остаться без будущей пенсии.

— Если самозанятый также работает где-то по трудовому договору, то будущая пенсия у него сформируется за счет тех взносов, которые платит за него работодатель. А тем, у кого самозанятость — это основная деятельность, следует позаботиться о своем будущем, вступить в добровольные отношения с Пенсионным фондом и отчислять взносы самостоятельно, — советует доцент кафедры статистики РЭУ им. Г. В. Плеханова Ольга Лебединская.

Господдержка

По мере того, как регионы все активнее стали использовать у себя этот налоговый спецрежим, государство стало предоставлять самозанятым определенные меры поддержки. Так, граждане получили право на выдачу им льготных микрозаймов в государственных микрофинансовых организациях (до одного миллиона рублей сроком до трех лет по ставке от 2,75 до 8,25%).

Помимо этого, если у самозанятого нет или недостаточно залога, то он может рассчитывать на поручительства по договорам микрозайма, кредита, лизинга, предоставление банковской гарантии в «Корпорации МСП», «МСП Банке» или региональной гарантийной организации.

Если самозанятому вологжанину нужны помещение или земля, то он получит право на льготную аренду государственного или муниципального имуществ, а также офиса в бизнес-инкубаторе. Кроме того, для расширения клиентской базы самозанятые получили доступ к маркетплейсам — электронным торговым площадками, где продаются услуги или товары разных компаний.

Плюс к этому граждане с этим статусом могут рассчитывать и на единовременную денежную выплату в рамках социального контракта, которая может достигать 250 тысяч рублей. Эти средства направляются на приобретение оборудования, материалов, необходимых для ведения предпринимательской деятельности, аренду помещения, транспортные расходы и так далее. Те самозанятые, кто ведет личное подсобное хозяйство, имеют право на получение субсидий на строительство ферм, приобретение животных, семян и кормов по линии Минсельхоза.

Виды ответственности

За просрочку или неуплату налогов и взносов с зарплаты наступает налоговая, административная, а в отдельных случаях и уголовная ответственность.

Налоговый агент или ИП наказывается штрафом в размере 20-40% от указанной выплаты (ст. 122 НК РФ). При задержке уплаты взимаются пени за каждый день просрочки (ст. 75 НК РФ).

Уголовная ответственность для страхователя наступает при сознательном уклонении от уплаты взносов или большом размере долга. Так, предпринимателям и юрлицам грозит штраф от 100 до 300 тысяч рублей (от 200 до 500 тыс. руб., если долг особо крупный), принудительные работы или лишение свободы. Сроки и размер наказания зависят от тяжести преступления.

Ответственны и те предприниматели, которые не подали отчетность, забыли её подать или давно не работают в качестве ИП, ведь обязанность по уплате страховых взносов сохраняется до момента снятия ИП с учета. Например, предприниматель, не представивший декларацию, может получить от ИФНС начисление взносов в размере 8 МРОТ (доход ИП не подтвержден).

С 2018 года введена амнистия для задолженностей и пеней по налогам, образовавшимся до 01 января 2015 года, и страховым взносам до 01 января 2017 года. Она касается только тех бизнесменов, которые не подали сведения в ПФР о своих доходах за эти периоды. На страховые взносы за себя и работников ИП амнистия не распространяется, их следует уплатить.

Например, сотрудничество с нашей компанией предусматривает регулярную сверку с ИФНС и внебюджетными фондами, что входит в стандарт оказания бухгалтерских услуг.

Чтобы получать пенсию, человек должен обратиться в ПФР в своем городе либо в многофункциональный центр (МФЦ). Также можно направить заявление в электронном виде через личный кабинет гражданина на официальном сайте ПФР. Сделать это можно, как только у человека появилось право на пенсию. И в течение десяти дней с момента подачи заявки пенсия должна быть назначена.

Пенсия будет начисляться только с момента подачи заявления в фонд или дня обращения в МФЦ.

Перечень документов, необходимых для назначения пенсии, представлен на сайте ПФР РФ.

Пенсионный фонд рекомендует начать сбор документов за полгода до наступления права на пенсию.

Мария Селиванова, Арина Раксина

Когда выдается справка о взносах в ПФР

Документ, подтверждающий начисление и уплату «пенсионных» взносов, должен быть выдан работнику по его письменному заявлению. Справка об отчислениях в Пенсионный фонд, форма которой приведена ниже, может быть подготовлена наряду со справкой 2-НДФЛ, справкой о периоде работы в данной фирме и прочими документами, не только, когда работник увольняется, но и в любой момент по его запросу. Причем, независимо от цели самого запроса, отказ в выдаче запрашиваемой справки недопустим, даже если работник не сообщает, для чего она ему необходима.

Для подготовки справок, связанных с работой, работодателю отводится не более трех рабочих дней (ст. 62 ТК РФ). А если работник увольняется, то справка выдается вместе с другими документами в день его увольнения (ст. 84.1 ТК РФ).

О выплате отчислений в пенсионный и другие фонды от работодателя

Работодатель должен отчислять 22% от вашего оклада в Пенсионный фонд. Именно из этих денег формируется ваша пенсия. Если ваш оклад 10 000 рублей, то:

  • 8700 вы получаете на руки
  • 1300 работодатель платит за вас в виде НДФЛ
  • 2200 отчисляет в Пенсионный фонд

Даже если вы оформлены официально, это еще не значит, что работодатель аккуратно платит за вас пенсионные отчисления. Если не платит, он лишает вас будущей пенсии (и нарушает закон). Но на портале госуслуг вы можете проверить, всё ли в порядке с вашим пенсионным счетом.

Как работодатель уходит от ответственности

Если вы работаете без трудового договора, работодатель точно не отчисляет за вас деньги в Пенсионный фонд. Но бывает и так: у вас есть и договор, и запись в трудовой книжке, а отчислений в фонд все равно нет.

Например, работодатель оформил вас в длительный отпуск «за свой счет», а зарплату выдает «серыми». Если придёт проверка, он попросит вас написать заявление задним числом: на отпуск или на увольнение.

Если вы работаете у индивидуального предпринимателя, и у него нет бухгалтера, он может даже не знать, что должен отчислять деньги в Пенсионный фонд. Он может думать, что достаточно платить налоги и пенсионные отчисления лично за себя.

Выяснить, отчисляет ли работодатель деньги в Пенсионный фонд, нужно как можно скорее. По Трудовому Кодексу (ст.392), вы можете обратиться в суд в течение 3 месяцев со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своих прав.

Если все выяснится слишком поздно, вы не сможете потребовать компенсации через суд.

Вариант №1: узнайте через интернет

Проверить свой пенсионный счет можно на портале госуслуг. Если вы никогда раньше не получали госуслуги через интернет, сначала нужно зарегистрироваться: зайдите на сайт, укажите имя, электронную почту и телефон. А потом — паспортные данные и номер СНИЛС. После проверки вам на телефон или почту придет уведомление.

Еще нужно будет сходить в один из центров подтверждения, чтобы там проверили вашу личность. Эта формальность должна вас защитить от мошенников. После этого зайдите на сайт, выберите «Проверку пенсионного счета» и сразу увидите выписку.

Вариант №2: узнайте в Пенсионном фонде

Раз в год Пенсионный фонд рассылает письма, в которых указаны отчисления за прошлый год.

Если вы не получаете выписку по почте, обратитесь в свое отделение Пенсионного фонда и получите выписку там. С собой в отделение возьмите паспорт СНИЛС. Это такая зеленая ламинированная карточка.

Вариант №3: узнайте у работодателя

Крупные компании каждый месяц выдают работникам выписку. В ней указаны все данные: оклад, премиальные, отпускные, командировочные, а также НДФЛ и отчисления в Пенсионный фонд.

Если вы не получаете такую выписку, то можете попросить в бухгалтерии справку о перечислениях в Пенсионный фонд. Но, если работодатель сознательно уклоняется от выплат, из-за вашего любопытства он попробует усложнить вам жизнь. Например, уволит задним числом. Доказывать свою правоту в суде будет сложнее. Поэтому лучше проверьте состояние своего пенсионного счета у государства.

Проверка пенсионного счета — это норма финансовой гигиены.

Если у вас отличные отношения с работодателям и вы ему доверяете — здорово. Но все же лучше хотя бы раз в три месяца проверять, все ли хорошо с пенсионными отчислениями.
Как минимум — на случай, если в расчеты бухгалтерии закралась ошибка.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector