Кому лучше переводить пенсионные накопления в 2021 году
Пенсионный фонд предложил новый механизм выплат накопительных пенсий
Пенсионный фонд России (ПФР) предложил поднять пороговую сумму пенсионных накоплений, ниже которой пенсионер будет получать всю сумму накопленной пенсии единовременно, а не в виде ежемесячных выплат. Предложения ПФР об изменении механизма расчета этого порога Минтруд разослал в заинтересованные ведомства для обсуждения. РБК ознакомился с письмом, в пресс-службе министерства подтвердили его содержание. Если предложение будет реализовано, доля выходящих на пенсию россиян, которые получат накопительную пенсию в виде единовременной выплаты, возрастет.
Минтруд получил эти предложения от Пенсионного фонда, сообщил представитель министерства, и для выработки объективной позиции направил на экспертизу в Минфин, Минэкономразвития, ЦБ, Ассоциацию негосударственных пенсионных фондов и Национальную ассоциацию пенсионных фондов. Решение будет приниматься исходя из интересов граждан, заверил представитель Минтруда.
В Минфин письмо поступило, позиция ведомства формируется, сообщили в пресс-службе министерства. Банк России также отметил, что пока не сформировал позицию по предложению ПФР. РБК направил запросы в МЭР и профильные ассоциации.
Куда перевести
Рейтинг, предложенный нами, не является рекламным и основан исключительно на информации из Центрального банка России. Мы отобрали десятку крупнейших фондов по количеству вкладчиков и доходности накоплений из 42, на которых у финансового регулятора имеются проверенные данные. Управляющие компании в обзоре не учитывались.
Они подразделяются на группы в зависимости от:
- собственного имущества;
- капитала и резервов;
- имущества для обеспечения уставной деятельности;
- резервов и накоплений на пенсии (по балансовой либо рыночной стоимости);
- количества застрахованных граждан и числа лиц, получающих выплаты по старости;
- доходности инвестирования накоплений.
По количеству клиентов впереди НПФ Сбербанка. Это объясняется тем, что у компании самая широкая сеть филиалов по всей стране. Отвечая на вопрос, накопительная часть пенсии — куда стоит перевести, рейтинг лучших предприятий выглядит так:
Номер в рейтинге | Наименование | Количество клиентов (человек, по информации ЦБ РФ за 9 месяцев 2020 года) |
---|---|---|
1 | НПФ Сбербанка | 8 761 190 |
2 | «Открытие» | 7 045 339 |
3 | ГАЗФОНД | 6 445 233 |
4 | БУДУЩЕЕ | 4 222 296 |
5 | САФМАР | 3 830 022 |
6 | ВТБ Пенсионный фонд | 2 724 730 |
7 | Акционерное общество «Эволюция» | 1 983 586 |
8 | «БОЛЬШОЙ» | 441 152 |
9 | АО «Национальный негосударственный пенсионный фонд» | 309 732 |
10 | «Социум» | 304 089 |
По доходности топ-10 выглядит совсем иначе. А по доходности мы и оцениваем подобные компании, так как управление накоплениями призвано приносить доход.
Номер в рейтинге | Наименование НПФ | Доходность инвестирования (%, по информации ЦБ РФ за 9 месяцев 2020 года) |
---|---|---|
1 | «Социум» | 8,15 |
2 | «Альянс» | 7,87 |
3 | «БОЛЬШОЙ» | 7,74 |
4 | «Магнит» | 7,66 |
5 | «Транснефть» | 7,42 |
6 | Акционерное общество «Эволюция» | 7,41 |
7 | Алмазная осень | 7,27 |
8 | Акционерное общество «Национальный негосударственный пенсионный фонд» | 6,99 |
9 | ВТБ Пенсионный фонд | 6,81 |
10 | Негосударственный пенсионный фонд «Атомфонд» | 6,72 |
При сравнении видно, что по количеству клиентов и по доходности одновременно в список лучших попали следующие организации: ВТБ, «Эволюция», «БОЛЬШОЙ», «Национальный негосударственный пенсионный фонд» и «Социум».
Последние новости
Индексация негосударственных пенсий по программе АЛРОСА составила 5,21%
С 1 июля в АО «НПФ «Алмазная осень» проведена плановая индексация негосударственных пенсий, назначенных в рамках пенсионной программы АЛРОСА.
Уровень защиты информации в фонде соответствует требованиям ЦБ РФ
Соответствующий проект реализован инновационной компанией в сфере ИБ “Элефус” в рамках требований Банка России об обеспечении защиты информации для некредитных финансовых организаций.
НПФ «Алмазная осень» принял участие в международной акции «Сад памяти»
Международная акция «Сад памяти», впервые стартовавшая в прошлом году, в этом году посвящена 80-летию с начала Великой Отечественной войны.
- Продукты фонда
- Личный кабинет
- Онлайн-сервисы
- О фонде
- Контакты
- Раскрытие информации
- Инвестиционная деятельность
- Пресс-центр
- Написать администратору
- Карта сайта
Расчитать размер пенсии по прежним корпоративным условиям (%)
- На Ваш номер мобильного телефона будет отправлен СМС-код. Для этого введите СНИЛС и нажмите кнопку «Войти»
- Войдите в кабинет с помощью Госуслуг, вам будет доступно больше функций.
- Если у вас изменился номер мобильного телефона, воспользуйтесь функцией — Заявление на изменение персональных данных.
- Если вы не являетесь клиентом Фонда, воспользуйтесь функцией — Стать клиентом фонда, и заключите договор.
- СМС-код был отправлен на номер +<
> - Повторная отправка СМС возможна по истечении 60 сек
- Запросить СМС код повторно
- Если СМС-код отправлен не на Ваш номер телефона, войдите через Госуслуги или измените персональные данные в фонде.
- Получить заявление об изменении персональных данных
Увеличение пенсионных накоплений
Пенсионные накопления – это Ваша будущая накопительная пенсия. Они сформированы за счёт отчислений Вашего работодателя. Узнать о текущей сумме Ваших пенсионных накоплений Вы можете на сайте Госуслуг.
Ваши пенсионные накопления:
- застрахованы государством (по закону ФЗ-422)
- выплачиваются по старому пенсионному возрасту
- наследуются членами Вашей семьи (правопреемниками)
Мы предлагаем Вам значительно увеличить эти средства за счёт грамотного инвестирования и высокой доходности. Чем раньше Вы начнёте с нами работу, тем выше будет эффект.
Данный продукт наиболее актуален для граждан 1967 года рождения и моложе, у которых есть официальный стаж работы до 2014 года.
Корпоративная пенсионная программа
Корпоративная пенсионная программа – это пенсионный продукт для юридических лиц, которые желают обеспечить своим работникам дополнительный доход в старости.
Корпоративная пенсия складывается из совместных взносов работника и работодателя, и является самым оптимальным вариантом накопления:
- работники получают 100% роста к своим отчислениям
- работодатель – высокую лояльность коллектива, налоговую льготу и привлекательность на рынке труда.
Работники, участвующие в корпоративных пенсионных программах получают право на социальный налоговый вычет – государство возвращает им 13% от уплаченных взносов.
Если на Вашем предприятии уже действует корпоративная программа от АО «НПФ «Алмазная осень», обязательно вступите в неё. Заявления на вступление в программу принимаются в кадровых службах по месту работы.
Индивидуальный пенсионный план
Индивидуальный пенсионный план – это аналог банковского вклада, позволяющий Вам самостоятельно сформировать персональную надбавку к обычной пенсии.
Схема работы индивидуального пенсионного плана:
- Вы отчисляете любые взносы на Ваше усмотрение
- Фонд увеличивает Ваши взносы за счёт инвестирования
- С выходом на пенсию Вы получаете с накопленной суммы персональную надбавку к пенсии
Важно! Участники индивидуальных пенсионных планов имеют право на получение социального налогового вычета – государство вернёт Вам 13% от уплаченных Вами взносов.
Данный продукт наиболее актуален для работников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров.
Уважаемые друзья!
Мы рады видеть вас на обновленной версии официального сайта АО «НПФ «Алмазная осень». Новое меню сайта позволит Вам максимально быстро найти нужную информацию и получить необходимую услугу.
Если Вы – клиент фонда, то к Вашим услугам Личный кабинет
Если Вы впервые на сайте, то добро пожаловать!
С уважением,
Генеральный директор АО «НПФ «Алмазная осень»
Вячеслав ХМЫРОВ
Какая у фонда доходность?
АО «НПФ «Алмазная осень» входит в пятёрку самых высокодоходных фондов России. По итогам последних 10 лет (2009-2019 гг.) мы имеем следующие показатели:
- 9,44% среднегодовая доходность по пенсионным накоплениям
- 9,92% среднегодовая доходность по индивидуальным пенсионным планам (ИПП) и корпоративным программам
За счет чего фонд зарабатывает?
АО «НПФ «Алмазная осень» инвестирует и размещает средства своих клиентов в ценные бумаги и банковские депозиты. Эти активы дают доход, который ежегодно начисляется на счёта клиентов фонда.
Перечень этих активов утверждается государством (закон ФЗ-111), а инвестиционная деятельность фонда регулируется Центральным банком РФ.
Кто работает в фонде?
Команда фонда состоит из 72 профессионалов пенсионной индустрии. В наших рядах:
- 1 член Совета Национальной ассоциации пенсионных фондов (НАПФ)
- 4 кандидата наук
- 3 специалиста с дипломом АССА по Международной финансовой отчётности
- 21 специалист с аттестатами ФСФР
- 2 члена Союза журналистов России
Средний возраст специалистов – 41 год, со средним опытом работы в отрасли 10 лет.
Кому принадлежит фонд?
АО «НПФ «Алмазная осень» создан в 1995 году. Основным учредителем фонда стала государственная горнорудная компания АЛРОСА, мировой лидер алмазодобычи.
С 2020 года основным акционером фонда является АО НПФ Газфонд Пенсионные накопления
Что если фонд закроется/разорится?
АО «НПФ «Алмазная осень» входит в реестр участников системы гарантирования прав застрахованных лиц. Администратор данной системы – госкорпорация Агентство страхования вкладов (АСВ).
Это означает, что пенсионные накопления в фонде – застрахованы государством. При ликвидации НПФ пенсионные накопления его клиентов будут переданы в ПФР.
Чем фонд лучше других?
Наши конкурентные преимущества:
- Мы работаем на пенсионном рынке уже четверть века
- Мы входим в ТОП-5 фондов по доходности (с 2015 г.)
- Мы пережили 2 кризиса (1998 и 2008 гг.)
- Наши выплаты одни из самых высоких в России
- Наш фонд – восточная цитадель пенсионного рынка России
- Мы всегда на несколько часов впереди конкурентов
Где можно подробнее ознакомиться с документацией и отчётностью фонда?
Фонд осуществляет свою деятельность в рамках законодательства РФ и обязан предоставлять на своём сайте всю необходимую документацию и отчётность в разделе «Раскрытие информации»