Leto-home.ru

Лето Хом
7 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как получит материальнуб помощь от профсоюза всвязи с рождением ребенка

Материальная помощь от работодателя при рождении ребенка

Материальная помощь при рождении ребенка — это необязательная единовременная выплата, которая рассматривается не как премия или иная стимулирующая прибавка к зарплате за особые достижения или перевыполнение плана, а как денежная поддержка по особому случаю. В некоторых организациях работодатели по собственной инициативе доплачивают некоторые суммы сотрудникам в связи с рождением детей — в качестве поздравления и для повышения общей лояльности сотрудников. Разберемся, какими документами это оформляется, на кого распространяется и какие суммы надо отчислять в бюджет.

  • Как провести сверку с налоговой
  • Должностные обязанности продавца-консультанта для резюме
  • Можно ли уменьшить аванс по заявлению работника
  • Понижающий коэффициент для военной пенсии
  • Обзор законодательства за период с 26 июля по 1 августа

Предоставляется ли матпомощь обоим родителям?

Материальная помощь при рождении ребенка выплачивается работодателем только в том случае, если оказание такого вида социальной поддержки предусмотрено внутренними документами. Выплаты предоставляются за счет собственных средств предприятия, чаще всего из фонда нераспределенной прибыли, поэтому работодателю неважно, получил ли второй родитель, работающий в другой организации, такую помощь.

Нюансы при выплате денег могут возникнуть в том случае, если оба родителя новорожденного ребенка работают в одной и той же организации. В этих обстоятельствах также нужно руководствоваться положениями коллективного договора или иного документа, определяющего порядок предоставления выплат. Если в нем прямо указано, что помощь может получить только один родитель, подать заявление на предоставление выплаты сможет только мать или отец ребенка. Если же таких указаний в договоре нет, обратиться с заявлением могут оба родителя.

Важно! Локальный акт может содержать указание на то, что выплата предоставляется лишь при условии наличия у работодателя свободных денежных средств. Если директор или иное уполномоченное лицо решит, что предприятие не имеет финансовой возможности на выплату материальной помощи, заявление будет отклонено.

Как получит материальнуб помощь от профсоюза всвязи с рождением ребенка

Фонд социальной и благотворительной помощи создан с целью развития совместных социальных программ Комитета МГО Профсоюза, ТПО и ППО, направленных на предоставление дополнительной поддержки членам профсоюза.

Вы можете обратиться в фонд по следующим основаниям:

– рождение ребенка
– несчастный случай в быту
– ущерб имуществу
– свадьба двух членов профсоюза
– воспитание ребенка-инвалида до 18 лет
– смерть члена профсоюза
– травма на мероприятии, которое проводит МГО, ТПО или ППО

Читать еще:  Нужна Ли Домовая Книга Для Прописки В Частный Дом
От спорта к искусству

Профсоюзная программа «От спорта – к искусству» – это отличная возможность получать билеты на концерты и спектакли лучших площадок столицы бесплатно или по льготной цене. А также билеты со скидкой на спорт.

Проффитнес

Проффитнес – это отличные цены на абонементы в фитнес-клубы, а также дотация 20% для членов профсоюза. Для вас открыты двери следующих фитнес клубов: World Class, Фитнес Практика, X-Fit, СССР.

ПрофФинПросвет

Главная цель проекта – повышение уровня финансовой грамотности педагогических работников – членов профсоюза и улучшение системы защиты их прав в финансовой сфере.

Профсоюз рулит

МГО профсоюза осуществляет долгосрочное сотрудничество по ежемесячному формированию групп для обучения в Автошколе МИД. Автошкола сопровождает своих слушателей от момента подачи заявления на зачисление, до получения водительского удостоверения!

Наши дети

Из года в год мы организуем детский летний отдых, выдаем бесплатные билеты на елки, дарим полезные подарки первоклассникам к первому сентября, оказываем достойную матпомощь тем, у кого рождается ребенок.

С недавнего времени фонд социальной и благотворительной помощи поддерживает не только новоиспеченных мам, но и тех родителей, в чьих семьях воспитываются дети-инвалиды. Кроме того, теперь профсоюз решил проводить благотворительные акции в пользу детей с тяжелыми хроническими заболеваниями.

Абсолютным новшеством программы стала акция «Наши выпускники». Теперь дети членов профсоюза, которые решили поступать в педагогический вуз и набрали высокие баллы по ЕГЭ, могут получить именную стипендию, и это хорошая помощь будущим педагогам на самом старте их профессионального пути.

Кредитный союз учителей

Кредитный союз учителей – это механизм решения такой важной и неотложной социальной задачи, как срочная финансовая помощь.

Члены кооператива имеют право получать два вида займа из Фонда финансовой взаимопомощи кооператива: социальный и потребительский.

Наш Проффитнес

Наш Проффитнес – это уникальная возможность получить дотацию члену профсоюза от ТПО ЮЗАО и ТиНАО на годовой абонемент в любой фитнес клуб. Уже более 200 членов профсоюза получили годовые абонементы в фитнес-клубы с дотацией.

С заботой о вашем здоровье!

Профконсалтинг

Вы столкнулись с правовой или финансовой проблемой, у Вас вопрос или сомнение? Получите решения Ваших правовых и финансовых проблем в любом месте в течение 365 дней. Юрист и финансовый консультант дадут Вам развернутый конкретный ответ по Вашему вопросу и предложат варианты решения проблемы для достижения нужного результата.

Для оформления карты обратитесь к своему председателю первичной профсоюзной организации.

Тариф “Персональный” на год – цена 500 руб. (для членов профсоюза ТПО ЮЗАО и ТиНАО)

Читать еще:  Как Рассчитать Остаток По Ипотеке При Частичном Досрочном Погашении

Материальная поддержка

Членам Профсоюза, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, или в связи с значимыми событиями в семье, а также в целях частичной компенсации затрат, связанных с санаторно-курортным лечением, организацией детского оздоровительного отдыха, и в ряде других случаях, Профсоюз оказывает материальную поддержку из средств профсоюзного бюджета.

1. Материальная помощь за счет средств Профкома ППО Банка ВТБ

В соответствии с Положением о материальной помощи членам Профсоюза, состоящим на учете в Первичной профсоюзной организации Банка ВТБ (ПАО),

Членам Профсоюза может предоставляться материальная помощь по следующим
основаниям:

  • В связи с тяжелым заболеванием, требующим продолжительного стационарного или
    амбулаторного лечения (более 1 месяца);
  • В связи с хроническим заболеванием, требующим приобретения дорогостоящих
    лекарственных средств, назначенных лечащим врачом;
  • В связи с приобретением путевки за полную стоимость в санаторно-курортное учреждение,
    расположенное на территории России, сроком пребывания от 12 дней;
  • В связи со смертью члена семьи (только в случаях, если материальная помощь не
    оказывается работодателем);
  • В связи со смертью члена Профсоюза (выдается, как правило, профгруппоргу на затраты,
    связанные с организацией похорон);
  • В связи со смертью бывших супруга/супруги или близких родственников, проживавших
    совместно с заявителем (членом Профсоюза), в случае, если заявитель является единственным
    организатором погребения (отсутствуют другие родственники).

Членам Профсоюза, имеющим несовершеннолетних детей или создающим семью, предоставляется материальная помощь по следующим основаниям:

  • В связи с вступлением в брак;
  • Одному из родителей в связи с рождением или усыновлением ребенка (детей);
  • Одному из родителей в связи с поступлением ребенка (детей) в 1-й класс;
  • Одному из родителей в связи с приобретением путевки за полную стоимость в детский
    оздоровительный/ санаторно-оздоровительный лагерь сроком пребывания от 21 дня;
  • Одному из родителей в связи с травмой ребенка, полученной в результате несчастного
    случая.

Членам Профсоюза, имеющим низкие доходы, в т.ч. неработающим пенсионерам, или оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации, может предоставляться материальная помощь по следующим основаниям:

  • В связи со смертью члена семьи, независимо от предоставления материальной помощи
    работодателем;
  • В связи со сложившимся тяжелым материальным положением.

Членам Профсоюза, избранным в составы профсоюзных органов ППО и принимающим непосредственное и постоянное участие в деятельности ППО на общественных началах, может предоставляться материальная помощь по следующему основанию:

  • В связи с уходом в очередной отпуск.

Порядок и периодичность предоставления материальной помощи:

2. Материальная помощь за счет средств Московского городского комитета Профсоюза

По ходатайству Профсоюзного комитета ВТБ, Московский городской комитет Профсоюза оказывает материальную помощь членам профсоюзной организации Банка ВТБ:

Читать еще:  До скольки в рязани продается алкоголь
2.1. Материальная помощь на отдых/лечение
2.2. Материальная поддержка молодых семей

Члены Профсоюза, помимо материальной помощи от Профкома ВТБ, могут получить материальную помощь от Горкома Профсоюза:

  • в связи с вступлением в брак
  • в связи с рождением/усыновлением ребенка
2.3. Материальная помощь членам Профсоюза, пострадавшим от несчастного случая

Члены Профсоюза имеют право на получение материальной помощи за счет средств Московского городского комитета Профсоюза:

  • при выполнении трудовых (служебных) обязанностей;
  • по дороге на работу или с работы в течение 2 часов (до или после);
  • при проведении массовых мероприятий, организуемых МГК Профсоюза;
  • в быту — выборному профсоюзному активу и штатным работникам Профсоюза;
  • в быту — неработающим пенсионерам, сохранившим членство в Профсоюзе;
  • в случае наступления смерти от полученных травм.

Ежемесячные денежные выплаты на первого ребенка

Какие доходы семьи учитываются?

При расчете среднедушевого дохода учитываются следующие доходы семьи, полученные в денежной форме:

  1. Заработная плата, премии и иные выплаты по месту работы;
  2. Пенсии, пособия, субсидии и другие социальные выплаты, оплата больничных, стипендии, алименты;
  3. Денежное довольствие и компенсации военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и других правоохранительных органов;
  4. Компенсации, выплачиваемые государственным органом или общественным объединением в период исполнения государственных и общественных обязанностей.

При определении дохода не учитываются: суммы единовременной материальной помощи в связи с чрезвычайными происшествиями; доходы от депозитов в банках.

Порядок получения ежемесячной денежной выплаты.

  • Заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка можно подать в любое время в течение полутора лет со дня его рождения.
  • Ежемесячная выплата осуществляется со дня рождения ребенка, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев со дня его рождения. В остальных случаях – со дня обращения за ее назначением.
  • Ежемесячная выплата назначается на 1 год с подтверждением дальнейшего права на нее.
  • Выплата производится до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Получатель выплаты несет ответственность за достоверность и своевременность представления сведений о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления указанной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Куда обращаться за выплатой.

Подать документы на оформление выплаты можно в Центр социальной поддержки населения по месту жительства или через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector