Leto-home.ru

Лето Хом
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Характеристика на следователя образец

Как написать характеристику с места жительства от соседей – образец

  • Зачем писать бытовую характеристику с места жительства от соседей
  • Как правильно написать характеристику на человека. Образец характеристики
    • Адресат
    • Данные характеризуемого
    • Сведения о личности характеризуемого
    • Заключительная часть
    • Образец характеристики с места жительства от соседей
  • Характеристика с места жительства от соседей в суд – как пишется, образец

Характеристика ученика школы для предоставления в полицию

Характеристика ученика школы в полицию так же имеет свою структуру и особенности. Обычно в ней указываются психологические, педагогические и смешанные аспекты характера ученика, его поведение, достижения. Написать характеристику даже согласно образцу бывает непросто. Читать далее >>>

Характеристика — документ, в котором отображается оценка психологических, социальных, коммуникативных и других качеств обучающегося.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Характеристика на воспитанника детского дома с девиантным поведением в суд.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Характеристика ученицы для комиссии по делам несовершеннолетних.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Педагогическая характеристика на учащегося средней школы для предоставления на комиссию по делам несовершеннолетних.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Предлагаю вашему вниманию четыре характеристики на учащихся 1-4 классов. Материал содержит характеристики на отстающего ученика, на учащегося из неблагополучной семьи, на опекаемого ребенка и на успевающего ученика. Характеристики были написаны для предъявления на ПМПК, для предоставления в суд и в комиссию ПДН.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Данная характеристика была написана на ученика для предоставления в суд по поводу лишения родительских прав одного из родителей. Содержит сведения об успеваемости ученика, его эмоциональном самочувствии, об отношении матери ученика к выполнению своих родительских обязанностей по отношению к данному ученику.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Характеристика проблемного учащегося, состоящего на внутришкольном учёте.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Характеристика ученика начальной школы( в данном случае — третьеклассника) с нарушением поведения. Пишется классным руководителем. В данном случае характеристика написана по запросу из полиции, также подойдет в случае направления ребенка на ПМПК. В характеристике указаны трудности в обучении и поведении ребенка.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Характеристика на подростка состоящего на учёте в инспекции по делам несовершеннолетних, в УФСИН. В данной характеристики прописанный не только личностные качества воспитанника, но и педагогические меры воздействия направленные на профилактику преступлений,и правонарушений у данного подростка.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Характеристика ученика для рассмотрения и слушания на комиссии по делам несовершеннолетних, составляется классным руководителем.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

За время обучения зарекомендовал себя способным учеником. Стабильно учится на «4» и «3».

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Администрация школы ходатайствует перед комиссией по делам несовершеннолетних о не постановке ФИО на профилактический учет

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Характеристика написана для предъявления в полицию в связи с правонарушением ребенка.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

В материале содержится расширенный план характеристики на ученика общеобразовательной или коррекционной школы, по которому легко составить собственную характеристику.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Характеристика направлена на координационную комиссию и в комитет по делам несовершеннолетних. Характеристика неуспевающего ученика по нескольким предметам показывает нежелание и отсутствие стремления в получении новых знаний. Кроме этого, вызывающее поведение на уроках и во внеурочное время. Также характеристика отражает нежелание родителей принять и понять проблемы сына, с которыми он сталкивается в школьной жизни.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

В семье социально опасная ситуация (частые ссоры родителей, увлечение спиртным отца, отсутствие взаимопонимания с матерью) стала причиной частых уходов из дома. За бродяжничество Наташа была поставлена на учет в ОДН, с трудом закончила 7 класс.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Критерии оценки развития качеств личности (уровни развития) могут быть полезны кл. руководителю, школьному психологу при составлении психологической характеристики на ученика, а также при планировании учебных и доп.занятий и др.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Характеристика сотрудника полиции

  • Обзор заработных плат
    • Монитор заработных плат в Москве
    • Заработная плата (подборка ТК)
      • О размере зарплаты в трудовом договоре
      • Формы оплаты труда
      • Удержания из заработной платы
      • Средний заработок
      • Оплата труда при невыполнении норм, браке, простое
      • Расчет при увольнении
  • Образцы документов
    • Сопроводительное письмо к резюме (образец)
    • Трудовой договор (образцы документов)
      • Трудовой договор БЛАНК
      • Трудовой договор срочный БЛАНК
      • Трудовой договор с испытательным сроком БЛАНК
      • Трудовой договор по совместительству БЛАНК
      • Трудовой договор работника с работодателем — ИП БЛАНК
      • Трудовой договор с инвалидом БЛАНК
      • Трудовой договор с водителем БЛАНК
      • Ученический договор БЛАНК
      • Дополнительное соглашение к трудовому договору БЛАНК
      • Доп. соглашения к трудовому договору о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну БЛАНК
      • Образец трудовой договор с Главным Бухгалтером
      • Образец трудовой договор с Генеральным Директором
      • Образец трудовой договор с няней
      • Гражданско-правовой Договор на выполнение работ БЛАНК
      • Гражданско-правовой Договор на выполнение услуг БЛАНК
    • Резюме (примеры, образцы документов)
      • Бланк резюме
      • Резюме Автослесарь
      • Администратор салона
      • Администратор системный
      • Резюме Бухгалтер
      • Заместитель главного бухгалтера
      • Резюме главный бухгалтер
      • Резюме главного механика
      • Резюме директора по розничным продажам
      • Резюме водителя-экспедитора
      • Резюме инженера ПТО
      • Резюме инженер по надзору за строительством
      • Резюме кладовщик
      • Резюме курьера
      • Резюме массажиста
      • Резюме менеджер по закупкам
      • Резюме менеджер по продажам
      • Резюме менеджер по маркетингу
      • Резюме менеджер по рекламе
      • Резюме менеджер PR
      • Резюме менеджер по туризму
      • Резюме старший механик транспортного отдела
      • Резюме начальник АХО
      • Резюме начальник склада
      • Резюме на должность начальник складской логистики
      • Резюме начальник службы безопасности
      • Резюме начальник службы эксплуатации зданий
      • Резюме охранника
      • Резюме оператор стана, наладчик оборудования
      • Резюме продавеца
      • Резюме секретарь-референт
      • Резюме слесарь по ремонту оборудования
      • Резюме финансовый директор
    • Рекомендательное письмо ОБРАЗЕЦ
      • Пример (образец) рекомендательное письмо Руководитель ИТ проектов
      • Пример (образец) рекомендательное письмо инженер
      • Пример (образец) рекомендательное письмо менеджер
      • Пример (образец) рекомендательное письмо торговый представитель
      • Пример (образец) рекомендательное письмо Бухгалтер
      • Пример (образец) рекомендательное письмо финансовый менеджер
      • Пример (образец) рекомендательное письмо водитель
      • Пример (образец) рекомендательное письмо няни
      • Пример (образец) рекомендательное письмо домработница
    • Характеристика (образцы документов)
      • Производственная характеристика в лечебно-профилактическое учреждение и бюро медико-социальной экспертизы
      • Характеристика бухгалтера
      • Характеристика военнослужащего
      • Характеристика менеджера банка
      • Характеристика менеджера по продажам
      • Характеристика секретаря
      • Характеристика сотрудника полиции
      • Характеристика студента
      • Характеристика ученика
    • Автобиография (образцы документов)
      • Автобиография госслужба. Бланк
      • Автобиография образец
    • Материальная ответственность работников
      • Договор о материальной ответственности Бланк
      • Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности БЛАНК
      • Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с водителем-экспедитором БЛАНК
      • Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с кассиром БЛАНК
      • Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с продавцом БЛАНК
      • Исковое заявление о возмещении ущерба БЛАНК
    • Трудовые споры (образцы документов)
      • Примерная форма искового заявления о взыскании заработной платы
      • Примерная форма искового заявления о признании отношений трудовыми
  • Работа соискателю
    • Работа у нас
    • Методики оценки кандидата на собеседовании
    • Причины отказа в трудоустройстве
    • Как провалить собеседование?!
    • Кодекс взаимоотношений кадрового агентства и соискателя
  • Все о Кадровых Агентствах
    • Положение о Кадровом Агентстве
    • Должностная инструкция Рекрутер
    • О профессии HR
    • Конвенция N 181 Международной организации труда
    • Кодекс участников кадрового сообщества
    • О кадровом агенстве
    • Качественный подбор персонала
    • Рекрутинговая компания — ваш надежный партнер и помощник
    • Кадровые агентства и кадровый бизнес Москвы
    • Рейтинг кадровых агентств
    • Сложности работы
    • Как открыть кадровое агентство
    • Недобросовестные клиенты
  • Библиотека HR-технологий
    • 7 типов сотрудников, которых следует незамедлительно уволить
    • Вакансия — как правильно составить описание
    • Внутренний подбор персонала: реалии
    • Инструкция по кадровому делопроизводству
    • Рекрутмент — уроки от новаторов Кремниевой долины
    • Собеседование — задайте самый главный вопрос
    • Стресс — как бороться
    • Тайм-менеджмент — как организовать
  • Новости
  • Статьи
Читать еще:  Как прописать в договоре неустойку за простой

Характеристика сотрудника полиции

Характеристика сотрудника полиции ХАРАКТЕРИСТИКА сотрудника полиции

На должность , наименование подразделения, звание, Ф.И.О.

Ф.И.О. в органах внутренних дел / Полиции служит с февраля 2000 года, в занимаемой должности ________ с сентября 2012 г.

За период службы зарекомендовал себя исключительно с положительной стороны добросовестным, грамотным, исполнительным сотрудником, способным качественно и своевременно решать оперативно-служебные задачи, соответствующие должностному положению, а также исполнять возложенные на него должностные инструкции.
Приказы и нормативные акты, регламентирующие деятельность органов внутренних дел/полиции изучил в полном объеме и правильно применяет их требования в повседневной служебной деятельности.
К исполнению должностных обязанностей относится добросовестно. В работе не считается с личным временем, при выполнении поставленных задач проявляет разумную инициативу, быстро и правильно ориентируется я сложившейся оперативной обстановке. Постоянно работает над повышением своего профессионального уровня. Свой практический н теоретический опыт, знания, умения и навыки передает молодым сотрудникам.
Ф.И.О. за время службы в органах внутренних дел/Полиции неоднократно поощрялся руководством , нарушения служебной дисциплины и законности не допускает.
Ф.И.О. по характеру спокоен, выдержан. С гражданами н коллегами по работе вежлив, тактичен. В коллективе пользуется заслуженным уважением и авторитетом. Физически развит хорошо, табельным оружием владеет уверенно, нормативы по физической и огневой подготовке сдает на оценку «хорошо». В строевом отношении подтянут. Морально усюйчив. В быту ведет себя правильно. Государственную и служебную тайну хранить умеет.

Начальник Подразделения Генералов С.И.

Отзывы
Написать отзыв

Reserve Consulting Group

Консалтинговая компания по развитию бизнеса. Наша специализация: запуск бизнеса с 0 (STARTUP), рекрутинг, аудит, тренинги. Мы предлагаем отработанные бизнес-решения и услуги по реализации их.

г. Москва, ул. Электродная, д. 9
+7 (499) 99 44 797
info@hr-best.su

Будьте в курсе последних новостей и событий

© 2021 © Кадровое агентство «Reserve Consult Group» / Все права защищены.

Положительная или отрицательная

Общая окраска характеристики, положительная или отрицательная, зависит от каждого конкретного случая. Например, работодатель заинтересован в том, чтобы надежный, с его точки зрения, водитель побыстрее вернул отобранное вследствие нарушения водительское удостоверение и приступил к работе. Логично, что в таком случае описание составляют в позитивном ключе.

Читать еще:  Доплата к материнскому капиталу

Если полиция запрашивает отзыв на сотрудника, уволенного за хищение или явку на работу в состоянии алкогольного опьянения, в соответствии с п. 6 ст. 81 ТК РФ, очевидно, что итоговая оценка отрицательная. Но не важно, какой повод для направления отзыва в полицию, главными требованиями к нему являются правдивость и объективность. Следует помнить, что документ, имеющий юридическую силу, предполагает такой же вид ответственности для лица, его подписавшего. Особенно когда речь идет про характеристику, содержащую негативные сведения.

Общество с ограниченной ответственностью «Clubtk.ru»

Исх. №____от «____»_________2021 г.

Петров В.В. работает в ООО «Clubtk.ru» в должности менеджера. За период с 01.01.2019 зарекомендовал себя как специалист, постоянно нарушающий сроки выполнения поставленных задач. Показал себя как неэффективный руководитель, не оказывал должного внимания к нуждам подчиненных.

За период работы с 01.01.2019 по 01.01.2021 имеет дисциплинарные взыскания в виде выговора за нарушение трудовой дисциплины, объявленного в соответствии с приказом № 22 от 10.01.2019. Имеет неоднократные замечания за проявленную недобросовестность при исполнении возложенных на него должностных обязанностей.

Характеристика дана по месту требования.

Этот пример — образец характеристики с последнего места работы для трудоустройства в МВД, в которой только позитивные сведения.

Общество с ограниченной ответственностью «Clubtk.ru»

Исх. №____от «____»_________2021 г.

Сидоров С.Н. имеет 25-летний стаж. За время работы на предприятии показал себя квалифицированным специалистом, умеющим грамотно и рационально подойти к решению поставленных задач. Все поручаемые проекты реализовывает с максимальной эффективностью и абсолютной самоотдачей. В том числе сложные и трудоемкие. Сидорова С.Н. отличают такие качества, как активность, редкая целеустремленность, ответственность за каждое выполняемое поручение, преданность делу, талант наставничества молодых специалистов, стремление всегда прийти на помощь коллегам. В его профессиональном багаже имеется немало наград, в числе которых грамоты профильного министерства, благодарственные письма руководства предприятия.

Характеристика дана по месту требования.

ХАРАКТЕРИСТИКА

На Иванова Ивана Ивановича, 1972 г.р.
Адрес проживания: г. Самара, проспект Лесной, д. 20, кв 297
От Петрова Петра Петровича.
Иванов Иван Иванович и его супруга Иванова Екатерина Александровна проживают по указанному адресу, начиная с 1990 года. За все это время Иванов И.И. зарекомендовал себя как примерный гражданин, поддерживающий хорошие отношения как в семье, так и в общении с соседями. Принимает участие в общественных собраниях и требуемых работах, проводимых в доме и на прилежащих территориях. В конфликтных ситуациях с соседями не замечен, а напротив – дружелюбен и по возможности оказывает им помощь.

Правила составления справки-характеристики

В специализированных госучреждениях всегда есть готовый бланк документа, который достаточно полно и достоверно заполнить. Такое встречается в полиции, судах, госструктурах. Если предусматривается свободная форма, необходимо соблюдать такие стандартные требования:

  1. Наверху в наименовании лучше отобразить запросивший документ орган, указать его реквизиты, полное название.
  2. В водной части расписать персональные данные – ФИО, день рождения, место настоящего проживания.
  3. Перечислить все полученные образования, указать место настоящей учебы или работы, по какой специальности или на какой должности.
  4. Основная часть – описание личных качеств действующего лица. Сюда входят:
  • социальные черты – поведение с окружающими, отношение к работе, учебе, общественная активность;
  • семейное положение, расписанный состав семьи, данные о родителях, супругах, детях (живут отдельно, совместно, умерли, прочее);
  • отношения с правопорядком (судимость, приводы в милицию-полицию, административные взыскания);
  • время проживания на указанном месте, отношения с соседями;
  • прочие особенно характерные личностные качества, умения – организаторские способности, положительные черты, производственно ценные стороны.

Если это образец характеристики от участкового или документ для суда, следствия, возможно указать также какие-то явные отрицательные моменты, могущие прояснить разбирательство.

  1. Краткий вывод (по необходимости), подпись ответственного лица, дата, печать. Если гербовой печати нет, наверху слева – организационный штамп.

Когда дело касается судебных разбирательств, написать характеристику в полицию может грамотный юрист, это поможет создать нужное впечатление. Кроме того, по состоянию на 2021 год готовые бланки справок доступны в интернете, или продаются в канцелярских магазинах.

Как правильно написать

Несмотря на то что унифицированной форму у данного документ нет, стоит включить в нее вышеуказанную информацию.

А также оформлять согласно этой структуре:

  1. Адресат. Согласно обычаям делового документооборота идентификационные данные адресата принято прописывать в правый верхний угол. А так как оформлять характеристику нужно аналогичным путем, то и тут информация об организации и ФИО ее руководителя, должна находиться в этом же месте.
  2. Данные характеризуемого. Эта информация должна быть прописана перед тем, как будет прописана характеризующая информация о гражданине. Так, тут нужно отразить полные идентификационные данные (ФИО), дата рождения, место проживания и состав семьи.
  3. Сведения о личности характеризуемого. Это именно та ключевая информация, которую обычно запрашивают для отображения в данном документе. Потому тут нужно подробно прописать данные о том, как живет этот человек, полный состав его семьи и отношения в ней, особые черты характера и поведения. Так, если данную бумагу требует попечительский совет при усыновлении малыша, то нелишним будет указать как легко контактирует этот человек с детьми вообще.
  4. Заключительная часть. Обычно содержит информацию о тех лицах, кто давал характеристику данному гражданину (обычно не менее 3 человек) — ФИО, подписи и дату составления.
Читать еще:  Договор Дарения Доли Квартиры Между Родственниками Образец 2021

Зачем может понадобиться характеристика суду?

Как мы уже выяснили в пунктах выше, характеристика с места работы в суд может быть запрошена любым участником процесса, начиная от судьи и прокурора и заканчивая свидетелем.

Что же проясняет такой документ, как характеристика с места работы для суда ?

Из текста документа будет понятно, насколько человек вообще может быть склонен к совершению противоправных действий. Как он взаимодействует с людьми как на службе, так и дома. Благодаря этим знаниям суд может проанализировать личность подсудимого и принять объективное решение по его вопросам. Однако суд также может принять решение и об отмене наказания, так как основная задача российского правосудия – это не изменить наказание, а помочь человеку исправиться.

Составлять документ должен специально уполномоченный на это человек. Если требуется рабочая характеристика, что необходимо в ряде случаев, то её должен составлять или хотя бы подписывать руководитель компании.

Образец характеристики с места учебы

По месту требования

на студента технического факультета

________________, является студентом ____ с 20__ года. В настоящее время обучается на «_»-м курсе ____________________ факультета по специальности “________________________”.

За период обучения ______________________ проявил себя как добросовестный, отзывчивый, разносторонний студент. Особый интерес проявил к изучению учебных дисциплин социальной и психологической направленности.

____________________ имеет ярко выраженный творческий склад личности, креативное мышление, свои, отличающиеся от общепринятых, взгляды на устройство общества, которые заключается в доминирующей роли гуманизма, человеколюбия и не насилия над личностью.

В общении со студентами и преподавателями вежлив и дружелюбен. Со всеми имеет ровные отношения. При наличии затруднений, стремится найти компромиссный вариант.

«__» ______ 20__ г.

Декан факультета ___(подпись)___/ ___(расшифровка подписи)___

Когда используется характеристика с места работы

Характеристика сотрудника полиции

Характеристика сотрудника полиции ХАРАКТЕРИСТИКА сотрудника полиции На должность , наименование подразделения, звание, Ф.И.О.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Ф.И.О. в органах внутренних дел / Полиции служит с февраля 2000 года, в занимаемой должности ________ с сентября 2012 г. За период службы зарекомендовал себя исключительно с положительной стороны добросовестным, грамотным, исполнительным сотрудником, способным качественно и своевременно решать оперативно-служебные задачи, соответствующие должностному положению, а также исполнять возложенные на него должностные инструкции.
Приказы и нормативные акты, регламентирующие деятельность органов внутренних дел/полиции изучил в полном объеме и правильно применяет их требования в повседневной служебной деятельности.
К исполнению должностных обязанностей относится добросовестно. В работе не считается с личным временем, при выполнении поставленных задач проявляет разумную инициативу, быстро и правильно ориентируется я сложившейся оперативной обстановке. Постоянно работает над повышением своего профессионального уровня. Свой практический н теоретический опыт, знания, умения и навыки передает молодым сотрудникам.
Ф.И.О. за время службы в органах внутренних дел/Полиции неоднократно поощрялся руководством , нарушения служебной дисциплины и законности не допускает.
Ф.И.О. по характеру спокоен, выдержан. С гражданами н коллегами по работе вежлив, тактичен. В коллективе пользуется заслуженным уважением и авторитетом. Физически развит хорошо, табельным оружием владеет уверенно, нормативы по физической и огневой подготовке сдает на оценку «хорошо». В строевом отношении подтянут. Морально усюйчив. В быту ведет себя правильно. Государственную и служебную тайну хранить умеет. Начальник Подразделения Генералов С.И.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector