Если начаальство не отпускает в пф для оформления пенсии

Согласно ч. То есть если сотрудник был в отпуске без содержания более 14 дней, то при расчете отработанного стажа не учитывают дни отпуска начиная с го. Окончание рабочего года отодвигается на число дней отсутствия работника, исключенных из стажа работы для отпуска. Роструд особо отметил, что время простоя также включается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Работников переводят на дистанционный труд, запрещают прохождение медосмотров и диспансеризации, просят отправлять на карантин всех, кто вернулся из других регионов или стран. Трудовое законодательство предполагает предоставление гражданам не только всеми любимого ежегодного оплачиваемого отпуска, но и возможность отсутствовать на работе, не увольняясь, но и не получая в это время деньги от работодателя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Согласно ст. Если работник является внешним совместителем, ему также полагается ежегодный оплачиваемый отпуск.

голоса

Рейтинг статьи

Читать еще: Можно ли получить гражданство женившись на русской