Должности в автономных некоммерческих организациях

Официальный сайт Общественная палата Ульяновской области

• О палате
  • Состав палаты
  • Заседания
  • Документы
  • История
  • Структура Общественной палаты VII созыва
• Партнеры
  • Общественные советы при исполнительных органах государственной власти Ульяновской области
  • Общественные палаты муниципальных образований Ульяновской области
  • Советы по вопросам общественного контроля муниципальных образований Ульяновской области
  • Палата справедливости и общественного контроля Ульяновской области
  • Детская общественная палата Ульяновской области
  • Ассоциация территориальных общественных самоуправлений Ульяновской области
  • Совет при Губернаторе Ульяновской области по развитию гражданского общества и правам человека
  • Общественная наблюдательная комиссия Ульяновской области
• Новости
• Деятельность НКО
  • Каталог НКО Ульяновской области
  • Клуб лидеров НКО
  • Лучшие практики НКО
• Общественный контроль
  • ЖКХ-контроль
  • PRO-контроль
  • Проект «Общественный наблюдатель»
• Медиатека
  • Фото
  • Видео
• Обратная связь
  • Контакты
  • Написать обращение в ОПУО
  • Подписаться на рассылку новостей центра развития НКО
• #ПОИСК#

Название должности руководителя, Ф.И.О.: Президент Петрушин Максим Вячеславович

ОГРН: 1177325001985

Адрес организации юридический: 432054, г.Ульяновск, ул. Рябикова, д.70, кор.2, кв.160

Адрес организации фактический: 432054, г.Ульяновск, ул. Рябикова, д.70, кор.2, кв.160

Телефон, факс: (8422) 70-61-33, +7 987 685 76 61

Адрес электронной почты: Houm-ul@yandex.ru

Цели организации

АНО создано в целях предоставления услуг в сфере благоустройства страны, в том числе в сфере создания здоровых, удобных и культурных условий жизни населения на территории России, в сфере содействия развитию природообустройства и охраны окружающей среды во имя защиты природы, в области растениеводства, для сохранения и восстановления природного и культурного наследия человечества, обеспечения экологической безопасности, удовлетворения духовных, социальных и иных нематериальных потребностей граждан Российской Федерации, объединения интеллектуального потенциала, материальных и финансовых средств во имя социального прогресса, физического и духовного здоровья людей.

Петрушин Максим Вячеславович

Задачи организации

Задачи Уставом не предусмотрены. Уставом предусмотрен — предмет деятельности.
Предметом деятельности АНО является:
– осуществление деятельности, направленной на благоустройство страны, а именно: на охрану окружающей среды, сохранение и восстановление природного и культурного наследия населения, удовлетворения духовных, социальных и иных нематериальных потребностей граждан;
– содействие деятельности в сфере профилактики и охраны здоровья;
– содействие предотвращению деятельности, угрожающей экологической безопасности, здоровью людей, сохранения биологического разнообразия и условий для устойчивого и здорового развития Общества;
– содействие в восстановлении и облагораживании парков, зеленых зон отдыха;
– сбор благотворительных пожертвований от физических и юридических лиц, для выполнения уставных целей АНО.

Основные программы и проекты

• разработка и реализация программ и проектов, направленных на оздоровление окружающей среды;
• установление деловых контактов, сотрудничества в области экологии, природоохраны со всеми юридическими и физическими лицами, в том числе с зарубежными партнерами;
• организация в проведении работы по сохранению и восстановлению природного и культурного наследия, оздоровлению окружающей среды;
• организация общественного экологического контроля и экологического мониторинга за состоянием окружающей среды, природных и культурных ценностей и объектов, а также здоровья населения;
• содействие обеспечения охраны, восстановления и рационального использования природной среды и природных ресурсов;
• содействие совершенствования природоохранного законодательства и оказание содействия государственным органам по борьбе с его нарушениями;
• организация семинаров, лекций, научно-методических конференций по своей тематике;
• оказание консультативной и методической помощи по вопросам сохранения и рационального природопользования;
• сотрудничество со всеми заинтересованными предприятиями, общественными и научными фондами, органами законодательной и исполнительной власти, зарубежными и международными организациями и иными юридическими и физическими лицами;
• создание и развитие Интернет-ресурсов;
• содействие в подготовке, издании и распространении информационно-справочных материалов, научной, учебно-методической и популярной технической литературы, средств наглядной агитации, кино- и видеопродукции по тематике деятельности Организации;
• Осуществлять благотворительную деятельность, а также деятельность в области содействия благотворительности и добровольчества;
• Оказывать помощь некоммерческим организациям, осуществляющим работу в сфере социальной коррекции детей-инвалидов.

Целевая аудитория

Коммерческие, некоммерческие, государственные организации и физические лица которые имеют прямое или косвенное отношение к сфере благоустройства, в том числе к сфере создания здоровых, удобных и культурных условий жизни населения на территории России.
Организации и физические лица, содействующие в восстановлении и облагораживании парков, зеленых зон отдыха
Организации и физические лица, содействующие в проведении работы по сохранению и восстановлению природного и культурного наследия, оздоровлению окружающей среды.
Организации и физические лица, содействующие в организации общественного экологического контроля и экологического мониторинга за состоянием окружающей среды, природных и культурных ценностей и объектов, а также здоровья населения.

История создания организации

В 2017 году по инициативе группы лиц было принято решение о создании АНО «Альянса Благоустройства Страны» для:

1. Обмена опытом среди участников АНО. Проведение Дней открытых дверей участниками «Альянса Благоустройства Страны», организация круглых столов, семинаров, конференций, участие в региональных выставках. Развитие профессионального образования и личностного роста.
2. Создание возможности обмена информацией и помощь по внедрению современных технологий. Интернет-продвижение «Альянса Благоустройства Страны». Создание электронного каталога и поиска участников на сайте «Альянса Благоустройства Страны». Информационно-аналитическая деятельность.
3. АНО создано в целях объединения коммерческих, некоммерческих, государственных организаций и физических лиц, достигших 18 лет, которые имеют прямое или косвенное отношение в сфере благоустройства, в том числе в сфере создания здоровых, удобных и культурных условий жизни населения на территории России.

Директор НКО

Директор НКО

Как лучше назвать должность руководителя НКО?

Статья названа «Директор НКО» не потому, что это единственное верное название должности руководителя некоммерческой организации. Думаю всем так привычнее и понятнее. Это первое что приходит в голову. Хотя когда постоянно занимаешься регистрацией все меняется. К каждой организационно-правовой форме прикрепляется какое-то свое, особенное название. Например руководитель Фонда у меня всегда ассоциируется с должностью Президента, АНО — Директора, Общественной — Председателя и т.д. Но это у меня, человека который занимается регистрацией некоммерческих организаций. Для человека далекого от регистрационной деятельности должность любого руководителя всегда ассоциируется с директором, ну или с генеральным директором. Хотя последнее уж слишком по коммерчески как-то. Для себя вы можете выбрать любое название, по большому счету это не имеет значения, главное чтобы нравилось вам. И все же далее в статье, будем называть его руководитель, в связи с множеством возможных интерпретаций названия данной должности.

Кто может быть руководителем НКО?

Итак, кто же он руководитель НКО? На самом деле, им может стать любой дееспособный гражданин, назначенный соответствующим органом некоммерческой организации. Руководитель НКО может быть избран из числа учредителей. Также на должность руководителя может быть назначено физическое лицо не являющееся учредителем организации. При создании некоммерческой организации руководителя назначают учредители, а в дальнейшем орган, уполномоченный на это уставом.

И все же руководитель НКО должен быть профессионалом высокого уровня! Это должен быть человек не только обладающий лидерскими качествами и знающий специфику своей работы, но и человек, которому небезразлично то, чем занимается некоммерческая организация. Руководитель НКО должен глубоко понимать и чувствовать проблемы, для решения которых была создана управляемая им некоммерческая организация. А еще лучше, чтобы руководитель НКО имел непосредственное отношение к этим проблемам.

Несколько руководителей НКО или один?

Уставом некоммерческой организация может быть предусмотрено назначение нескольких руководителей. Они могут действовать как совместно, так и независимо друг от друга. На практике обычно используется структура из нескольких руководителей НКО действующих независимо друг от друга в пределах своей компетенции. Оба руководителя действуют без доверенности от имени некоммерческой организации. Выглядит это так. Один, например Директор НКО, занимается финансовыми документами, взаимодействует с банками, ведет и подписывает внутренние локальные документы, принимает на работу сотрудников, занимается всем документооборотом в некоммерческой организации. Другой, например Президент НКО, решает стратегические задачи, привлекает спонсоров, освещает деятельность НКО, занимается ее популяризацией. В целом можно сказать, что он решает круг задач, помогающих некоммерческой организации придерживаться ее приоритетного направления деятельности. Вы спросите для чего это нужно? Многие спонсоры предпочитают контактировать с первыми лицами некоммерческой организации, т.к. для привлечения средств, как правило переговоры ведутся на уровне руководителей организаций. А один руководитель физически не будет успевать решать все эти задачи.

Если уставом НКО предусмотрен только один руководитель, он будет являться единолично исполнительным органом. В таком случае, руководителю приходится решать весь спектр задач, как внутренних, так и внешних. На самом деле у большинства некоммерческих организаций в уставе закреплены полномочия единолично исполнительного органа только за одним руководителем. Зато нет путаницы и претензий от регистрирующих органов, какой из руководителей должен выступать заявителем при внесении изменений, если это явно не прописано в уставе НКО. И до сентября 2014 года, иметь в штате НКО несколько руководителей, не было предусмотрено законом. В любом случае решать вам, нужен ли второй руководитель для вашей организации или будет вполне достаточно одного.

Документы оформляемые при назначении руководителя и сведения содержащиеся в ЕГРЮЛ

Руководитель НКО назначается решением органа, к компетенции которого это относится по уставу. Оформляется приказ о принятии руководителя на должность и подписывается трудовой договор. Смена руководителя, как лица имеющего право действовать без доверенности от имени НКО должна быть зарегистрирована в Минюсте. Сведения включаются в единый государственный реестр юридических лиц. Данные сведения общедоступны и всегда можно получить информацию о фамилии, имени и отчестве, а также должности руководителя НКО. Не стоит забывать о сроках, отведенных для смены директора некоммерческой организации. Чтобы избежать штрафа, нужно представить в Минюст необходимые документы для внесения сведений о новом руководителе в течении трех дней с момента принятия решения.

Должностные обязанности и ответственность руководителя НКО

Как правило, к компетенции руководителя НКО относиться все, что не является исключительной компетенцией других органов. Рассмотрим основные из них.

• Действует без доверенности от имени НКО;
• Подписывает необходимые документы;
• Выдает доверенности от имени организации;
• Открывает и закрывает счета в банках;
• Заключает и расторгает трудовые договоры с сотрудниками организации, определяет размер их заработной платы;
• Утверждает локальные акты и иные документы, если это не относиться к компетенции другого органа НКО;
• Распоряжается имуществом НКО, в установленных законом и уставом рамках;
• Отчитывается вышестоящему органу о результатах проделанной работы;
• Взаимодействует с другими организациями.

Руководитель НКО может быть привлечен к ответственности за свои действия или бездействия, в результате которых был причинен прямой ущерб организации.

Если у Вас есть вопросы по материалу изложенному в статье — обязательно задавайте, ответим всем!