Leto-home.ru

Лето Хом
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Дают ли выходной дне рождения

Оформление отгула по ТК РФ

Отгул — это дополнительный день отдыха, вопрос о предоставлении которого решает работодатель. Если он посчитает причину уважительной, сотрудник получит выходной. Однако существуют 22 основания, при возникновении которых работодатель обязан отпустить работника.

  • Как провести сверку с налоговой
  • Должностные обязанности продавца-консультанта для резюме
  • Можно ли уменьшить аванс по заявлению работника
  • Понижающий коэффициент для военной пенсии
  • Обзор законодательства за период с 26 июля по 1 августа

В каких случаях можно получить несколько дней отдыха

Законодательством предусмотрено получение краткосрочного отпуска в связи:

  • с появлением нового члена семьи;
  • со смертью близкого родственника;
  • свадьбой.

Такие отгулы имеют несколько нюансов:

  • эти дни не оплачиваются;
  • отпуск может быть назначен только после подачи заявления (начинается он на следующий день, заблаговременно писать обращение руководителю не нужно);
  • отказать руководитель компании не имеет права, но он вправе обязать работника принести свидетельство о появлении ребенка в вашей семье;
  • выходные дни назначаются, вне зависимости от стажа и даты ежегодного отпуска.

Кроме того, у молодых отцов есть возможность взять оплачиваемый ежегодный отпуск после рождения малыша. Предоставление его регламентируется статьей 123 ТК России. При этом не важно, сколько проработал отец у конкретного работодателя и имеет ли он право взять отпуск вне графика. Для того чтобы отправиться на отдых, работнику необходимо представить руководителю компании или в отдел кадров свидетельство о появлении ребенка. Также обязательно нужно написать заявление.

(ПРОЕКТ)

(Проект Постановления Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2022 году» от . 2021 г. № . )

Чтобы увеличить изображение календаря кликните по нему!

Для справки:

— В 2022 году в России 247 рабочих дней (из них 3 сокращенных рабочих дня) и 118 выходных (в том числе 14 праздничных дней).

Правила переноса выходных дней: Трудовым кодексом РФ установлено 14 нерабочих праздничных дней в году — это 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — всеобщие Новогодние каникулы, 7 января — Рождество Христово, 23 февраля — День защитника Отечества, 8 марта — Международный женский день, 1 мая — Праздник Весны и Труда, 9 мая — День Победы, 12 июня — День России и 4 ноября — День народного единства.
При совпадении нерабочего праздничного дня с выходным, выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день. Схема представленного на утверждение переноса выходных дней 2022 года приведена в календаре — таких переносов всего три:
светло-синяя стрелка — с 1 января (суббота) на 3 мая (вторник);
светло-фиолетовая — со 2 января (воскресение) на 10 мая (вторник);
светло-розовая — с 5 марта (суббота) на 7 марта (понедельник).

О сокращеных рабочих днях: Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час.

Постановление правительства о выходных 2022 года пока еще не утверждено Председателем Правительства:

Аэротруба как подарок? Без проблем!

Вы можете организовать праздник в аэротрубе, привести близкого или ребенка и полетать с ним непосредственно в день рождения. Но что, если у именинника другие планы?

Ничего страшного! Мы предлагаем подарочные сертификаты на 2, 3, 5, 10… и даже 60 минут! Стоимость сертификата — от 1450 рублей. На пятиминутные подарочные полеты действует акция — вы сможете купить его на 500 рублей дешевле!

Интересуют полеты в аэротрубе в Москве? Хотите сделать лучший подарок? Приходите к нам!

Подарочный сертификат «Аэропоток»
от 2 до 60 минут

Подарочные сертификаты на полёт в аэродинамической трубе дают возможность испытать незабываемые ощущения свободного падения, которые испытывает парашютист при затяжном прыжке.

Спец-предложение
Подарочные сертификаты
«Детский» (до 7 лет) и «Семейный»

Порадуйте своих близких бурей положительных эмоций по супер привлекательной цене. Такой сертификат непременно вызовет восторг, а также укажет на Ваш креативный подход к выбору подарка.

Подарочный сертификат «Аэропоток»

Подарочные сертификаты на полёт в аэродинамической трубе дают возможность испытать незабываемые ощущения свободного падения, которые испытывает парашютист при затяжном прыжке.

Подарочный сертификат на профессиональное обучение

Мастера спорта международного класса, чемпионы России, обучат вас азам и профессиональным навыкам управления своим телом в свободном падении. Так же подготовка к прохождению курса AFF, FreeFLY, групповой акробатики и многих других элементов парашютного спорта.

В самый главный день аттракционы, магазины, кинотеатры, аквапарки, и даже авиаклуб в Петербурге радуют именинников приятными сюрпризами. «Питер Online» представляет подборку бонусов в День Рождения.

Читать еще:  Платят Ли Пенсионеры Налог На Землю В Краснодаре

Кинотеатры

Люксор ТРК «Континент» и ТРЦ «Лето»

Подарок: при предъявлении паспорта или водительского удостоверения билет в кино со скидкой 50%. Скидка действует на один билет.
Место: ул. Бухарестская, 30/32, ТРК «Континент»; Пулковское ш., 25, ТРЦ «Лето»
Телефон: +7 812 245‑05-30; +7 812 449‑10-80

Sky Film

Подарок: второй билет на этот же сеанс.
Место: ул. Шереметьевская, 15, ТРК «Пулково III»
Телефон: +7 (812) 615-11-00

Люксор

Подарок: скидка 3 дня до и 3 дня после ДР — 50%.
Место: Акция действует в кинотеатрах Весна, Гудзон, Лето, Континент, Европа-40, Круиз
Телефон: 8 (812) 245-05-30

Подарок: Бесплатное посещение кинотеатра. Акция действует в течение 7 дней
Место: ТЦ «Охта-молл», ТРК «Континент», ТРК «Атмосфера», ТРК «Невский 2», ТЦ «Лиговъ», ТРК «Варшавский экспресс».
Телефон: +7 967 520-85-69; +7 (960) 231-48-43

Mori Cinema

Подарок: 1 бесплатный билет в кино в течение 7 дней со Дня Рождения
Место: ст.м. Ладожская, ТРЦ «Июнь», Индустриальный просп., д. 24, литера А
Акция не распространяется на фильмы «блокбастеры» первой прокатной недели.

Развлечения

VRoomGames – клуб виртуальной реальности в СПб

Скидка: 20% (действует 3 дня до него и 3 дня после)
График работы: ПН-ВС 9:00 — 1:00
Адрес: Лиговский проспект, 50 корпус 2
Телефон: +7-812 920-50-80

Океанариум «Планета-Нептун»

Подарок: именинникам скидка 50% в день рождения, за день до него и день после.
Адрес: ул. Марата, 86
Телефон: 8 (921) 932-21-84

Аквапарк «Питерлэнд»

Подарок: 30% скидка в течение четырех дней до дня рождения, в день рождения и четырех дней после дня рождения. Друзья именинника также получают скидку 10% при формировании единого чека.

Условия: Браслеты по данной акции можно приобрести с 10:00 по 22.30 в будние и выходные дни.

Адрес: Приморский пр., 72

Телефон: 8 (812) 777-15-55

Парк развлечений «Диво Остров»

Подарок: 1 час катания на аттракционах. получить можно до 19:00, а использовать до 20:00

В билет-подарок входят аттракционы: Аэроплан, Зиг-Заг, Поезд «Чух-Чух», Чудеса на виражах, Шалтай-болтай, Звездный патруль, Осьминожка, Автодром «Крутые гонки», Фламенко, Большая цепочная карусель, Летающая тарелка, Русские горки, Большая русская горка, Крылатые качели, 5 элемент, Хоппла, Шейкер, колесо обозрения.

Адрес: м. Крестовский остров, Кемская ул., 1

Телефон: 8 (812) 382-10-80

Норвежский парк «Орех»

Подарок: именинник получает скидку 50% на индивидуальное посещение.

Условия: скидкой можно воспользоваться за 3 дня до Дня Рождения и 3 дня после.

Адрес: Приозерский р-н, пос. Орехово, ул.Морская

Телефон: 8 (800) 100 60 48

Primo karting

Подарок: в День Рождения 1 заезд 650 р вместо 700, акция действует 5 дней до и после даты ДР.

Адрес: Ул. Магнитогорская Д.51 Лит. Ю

Телефон: 8 (812) 448-84-48

CS-пейнтбол

Подарок: име нинник играет бесплатно и может накрыть стол прямо в парке. Клуб также предлагает услуги фотографа.

Адрес: Курляндская, 49; улица Лени Голикова, 29 к1 и др.

Телефон: +7 (812) 939-67-05; +7 (981) 845-50-88

Прыжки с веревкой «Фактично сами»

Подарок: День Рождения (два дня до мероприятия, два после) — 50% скидка на все прыжки в течении дня

Телефон: +7-921-396-62-16

Роупджампинг с командой Say A-A-A!

Подарок: Бесплатный прыжок в День Рождения. 50% скидка на прыжки в день до и день после.

Магазины

— Incanto 20%
—Adidas 15%
—Sela 5%
—BeFree 300 баллов на дисконтную карту
—Zara 50% по купону
—GaGaGames 10%
—Спортмастер 500-2000 бонусов
—Мир кожи и меха 5%
—Mascotte 50% (при покупке 2-х вещей)
—Окей 20% (7 дн. до, 7 дн. после; по скидочной карте)
—Лента 15% (за 2 дня до и 5 дней после)
—Metro 15%
—Spar 7%

Ювелирные украшения

— Московский ювелирный завод
Дополнительная скидка в честь дня рождения обладателям дисконтной карты.

— Адамас
10.000 бонусных рублей на карту Золотых желаний начисляются за 14 дней до дня рождения и действуют 28 дней. Ими можно оплатить до 30% покупки.

— Бронницкий ювелир
Скидка 10% членам Клуба Друзей Бронницкого ювелира продоставляется раз в году на одну покупку.

— 585 Золотой: 15% на покупки, и украшение в подарок для именинника в течение всего месяца.

— Русское золото: 10%

Косметика

— Рив Гош
Бонусы на карте постоянного покупателя, ими можно оплатить 50% покупки, если у вас золотая карта.

Читать еще:  На Сколько Могут Отключить Одновременно Холодную И Горячую Воду

— Лэтуаль
Разовая скидка 25% по Рубиновой, Сапфировой или Аметистовой дисконтной карте, 35% — по Бриллиантовой. Акция действует в День Рождения и 30 дней после.

— Иль де Ботэ
По дисконтной карте можно получить единоразовую скидку 25%. Акция действует в течение месяца.

— Sephora
Бонусы за покупку умножаются на 2

Mixit — 15%

— Подружка
До 12:00 — 20%, потом — 15%. Скидка суммируется с дисконтной картой.

Онлайн-магазины

— Ozon
За семь дней до дня рождения обладателям Ozon Status начисляются 500 баллов, которыми можно оплатить до 25% стоимости покупки. Баллы можно использовать в течение 30 дней.

— Lamoda
Подарочный промокод на 1000 рублей присылается покупателям, которые зарегестрировались на сайте и указали дату рождения. Скидка действует при заказе от 5000 рублей.

— Wildberries
Зарегестрировавшимся пользователям в день рождения дарится индивидуальная скидка, при условии, если в кабинете указана дата рождения и был оформлен хотя бы один заказ.

Бытовая техника и электроника

— Эльдорадо
При совершении покупки в день рождения и в течение 5 дней можно получить бонусы в двойном размере.

— МВидео
Начисляется в 2 раза больше бонусов на дисконтную карту за покупки за 14 дней до и 14 дней после Дня рождения.

Красота

— Салон красоты «Pro Visage»
За три дня до Дня Рождения и три дня после, скидка 15% на все услуги.

— Салон красоты «Тоскана»
10 дней до и 10 дней после для именинника действует скидка 20%.

Пастораль
10% скидка на три дня до и во время Дня рождения.

Путешествия

— РЖД
Скидка 35% на билеты в вагоны всех классов в день рождения +/- 7 дней.
50% скидка на билет в Сапсан для именинника и 3-х сопровождающих, при условии, что покупка оформляется одновременно.
Акция действует на поездку 7 дней до и 7 дней после дня рождения, распространяется на билеты эконом и бизнес класса.

— Сапсан
До 50% на поездку за неделю до и неделю после ДР.

— S7 Airlines
При покупке авиабилета укажите промокод happyBD и получите скидку на покупку перелёта — 2% от тарифа .

Рестораны

— токио сити
15% на все меню за 1 день до и шесть после

— Ginza
20% на все меню в День Рождения.

— Марчеллис
20% на все меню за 1 день до и шесть после.

Чайхана чабрец
Скидка в день рождения 20% и 6 дней после него

— Дель мар
20% скидка на предзаказ + вынос десерта с искрящейся свечой и поздравления от команды Del Mar

— Bahroma restaurants
В День Рождения ресторан дарит скидку 20% на меню.

Во всех случаях надо обязательно предъявлять паспорт, водительское удостоверение, либо свидетельство о рождении

Длительность дополнительного отдыха

Согласно пункту 3 Приложения N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г. «Вопросы прохождения военной службы», время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках.

За каждые трое суток привлечения к таким мероприятиям военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащего».

Кроме того, согласно пункту 4 статьи 11 ФЗ РФ » О статусе военнослужащего», военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных образовательных учреждениях профессионального образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности, и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

Что будет для молодёжи?

К празднованию Дня города в этом году присоединится один из самых старинных районов Петербурга, Выборгский. Здесь в клубе «Выборгская сторона» устроят пятидневный (с 26 по 30 мая) фестиваль «На твоей стороне». С уличными художниками, танцовщиками, дизайнерами, музыкантами и фотографами. В клубе и рядом с ним устроят серию творческих конкурсов и мастер-классов, прочитают лекции о современном искусстве и откроют любопытные выставки. Ключевым событием фестиваля станет создание мурала, который украсит неприметные до сих пор гаражи.

Читать еще:  Нужно ли платить за патент если работает у юрлица


программист

– Размер социального пакета и бонусов в IT-компаниях зависит обычно от размера оных и прямо пропорционально. Или, говоря простым языком, чем больше компания, тем больше она может предложить плюшек своим работникам. При этом соцпакет IT-компаний не сильно отличается от других (в том числе и государственных организаций). А вот в бонусы IT-работника может входить все что угодно: от скидки в пиццерии до бесплатных корпоративных тренингов, спортзалов, а также возможность жить и работать за рубежом.

В каждой компании принцип действия разный: что-то оплачивается полностью, что-то нет, а на что-то просто есть скидки. Например, у нас в компании сотрудники питаются за свой счет, но при этом у нас есть бесплатный тренажерный зал. Если не хочешь ходить в него – можешь получить скидку в другие. Медицинской страховки как таковой нет, но есть возможность бесплатно лечиться в нескольких клиниках (в том числе и частных). А еще у нас на работе можно бесплатно ходить на курсы английского и курсы по языкам программирования. Если хочешь пойти в другое место – скидка.

Вообще, в компании существует единый список бонусов для всех сотрудников, но есть возможность предложить дополнительные на рассмотрение. Таким образом, пакет с бонусами адаптируется под нужды и желания сотрудников.

Если все же уволили.

Увольнение является наиболее строгой мерой дисциплинарной ответственности за прогул. Применить ее работодатель может лишь при соблюдении порядка, предусмотренного ст. 193 ТК РФ.

  • До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен потребовать письменное объяснение работника. Если по истечении двух рабочих дней оно не будет предоставлено, то составляется акт, в котором этот факт фиксируется. В таком случае отсутствие объяснения не будет препятствием для увольнения.
  • Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая периода болезни сотрудника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
  • За каждый проступок может быть применено только одно взыскание.
  • Приказ о применении дисциплинарного взыскания доводится до сведения работника под роспись в течение трех рабочих дней с момента его издания, не считая времени отсутствия сотрудника на работе. Если он отказывается ознакомиться с приказом под роспись, то составляется соответствующий акт.

В случае несоблюдения работодателем порядка увольнения у сотрудника есть шанс добиться признания расторжения трудового договора незаконным и восстановиться на работе.

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано в государственную инспекцию труда и органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Работник имеет право обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в течение месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ). Уплачивать пошлину ему не придется, то же касается судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).

И следует помнить: с руководителями предприятий и работниками администраций необходимо пробовать договариваться, извещать их о возможном отсутствии на работе всеми доступными способами. Только такое поведение сотрудника позволит суду разобраться в ситуации и вынести справедливое решение.

1 Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 22 января 2018 г. № 80-КГ17-11.

2 Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 26 сентября 2017 г. по делу № 33-6759/2017.

3 Апелляционное определение Омского областного суда от 2 августа 2017 г. по делу № 33-5083/2017.

4 Апелляционное определение Московского городского суда от 6 сентября 2017 г. по делу № 33-35590/2017.

5 Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 5 апреля 2018 г. № 33-6806/2018 по делу № 2-4542/2017.

6 Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 31 августа 2017 г. № 33-17092/2017 по делу № 2-2167/2017.

7 Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 18 июля 2017 г. по делу № 33-8303/2017, Апелляционное определение Московского городского суда от 26 марта 2018 г. по делу № 33-12076/2018.

8 Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 12 августа 2019 г. № 5-КГ19-98.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector