Leto-home.ru

Лето Хом
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Что входит в соцпакет пенсионера

Что входит в социальный пакет пенсионера по старости?

Социальный пакет пенсионера по старости – это совокупность форм поддержки, оказываемых гражданам пожилого возраста. Подобную помощь предоставляет государство, причем комплекс мер напрямую зависит от статуса человека. Важную роль играет его финансовое положение, состояние здоровья. Людям преклонного возраста власти пытаются помочь больше всего, ведь они почти всегда не имеют дополнительных источников дохода кроме пенсии, размера которой хватает далеко не в любой ситуации.

В том случае, если пенсионер не хочет по каким-то причинам пользоваться льготами из своего социального пакета, он имеет право заменить их на денежную выплату.

Имейте в виду, что заменить деньгами можно как весь соцпакет целиком, так и какую-либо льготу из него. Для это нужно подать заявление до 1 октября текущего года в территориальный орган Пенсионного фонда России. Тогда в следующем году льготами пользоваться будет уже нельзя, зато вместе с пенсией будет выплачиваться денежный эквивалент преференций.

В заявлении (его пишут на бланке установленного образца) нужно указать:

фамилию, имя, отчество пенсионера-заявителя;

паспортные данные пенсионера;

адрес проживания и регистрации;

данные территориального органа ПФР, куда подается заявление;

перечень льгот, которые нужно заменить денежными выплатами.

После подачи такого заявления ПФР начинает выплачивать компенсации за соответствующие льготы, то есть происходит их монетизация. Выплаты будут продолжаться до тех пор, пока пенсионер не подаст еще одно заявление (опять до 1 октября), которым попросит отменить компенсацию и вернуть натуральные льготы.

Когда и на сколько в России вырастут выплаты и пособия

Фото: АГН Москва

С 1 февраля увеличат единовременные и ежемесячные пособия на детей, страховые суммы для пострадавших из-за несчастных случаев на работе и выплаты, которые каждый месяц получает ряд льготников независимо от пенсии, в том числе инвалиды всех групп и ветераны. Впервые в этом году проиндексируют недавно введённые федеральные выплаты людям, награждённым знаком «Житель осаждённого Севастополя».

Это следует из проекта постановления Правительства, опубликованном на портале проектов нормативных актов кабмина. Конкретные суммы, которые получат граждане, и случаи, когда единовременные выплаты начисляют полностью, а когда нет, — в материале «Парламентской газеты».

Родителям

В прошлом году социальные выплаты проиндексировали на 3 процента, в этом году их могут увеличить на 4,9 процента. Эта цифра соответствует уровню инфляции за 2020 год. Именно на столько выросли потребительские цены, посчитали в Росстате.

Необходимые суммы уже заложены в бюджет страны на 2021 год и плановый период на 2022-2023 годов, сказал «Парламентской газете» член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Айрат Фаррахов. Он пояснил, что по закону при принятии бюджета берут за основу прогнозную инфляцию, чтобы понимать, сколько понадобится денег на социальные выплаты гражданам в наступающем году. А когда год заканчивается, подводят итоги и при необходимости корректируют цифры. Сейчас уже всё посчитано, и с 1 февраля пособия, которые получают граждане, увеличат автоматически — обращаться за перерасчётом никуда не нужно.

Согласно проекту постановления, суммы станут такими (округлены до рублей). Пособие при рождении ребёнка повысится с 18004 до 18886 рублей. Такая же выплата положена семье, которая усыновила или взяла ребёнка под опеку. Если же усыновить братьев и сестёр, ребёнка с инвалидностью либо старше 7 лет, перечислят повышенное пособие, которое с 1 февраля составит около 144 307 рублей вместо 137 566.

Беременным женщинам, которые встали на учёт в медорганизации на ранних сроках, выплатят 708 рублей, а беременной жене военнослужащего-призывника — 29 908 рублей. Ежемесячное пособие на ребёнка, чей отец служит по призыву, составит 12 817 рублей.

Вырастет и минимальная сумма, которую могут заплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас по закону перечисляют 40 процентов от среднего месячного заработка родителя за предыдущие два года, а если доход был слишком низким, назначают минимальный размер. Раньше он составлял 6752 рубля, а с 1 февраля станет 7083 рубля. Столько же заплатят неработающим людям, но они могут получать по своему выбору только одно пособие — на ребёнка или по безработице.

Ежемесячное пособие на детей, которые постоянно живут в Чернобыльской зоне, составит 3652 рубля до полуторагодовалого возраста, и 7305 рублей — на ребенка с полутора до 3 лет.

Инвалидам и ветеранам

На 4,9 процента вырастут ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ), которые положены ряду категорий льготников на федеральном уровне — инвалидам, ветеранам, героям страны и другим. Эти пособия не связаны с пенсией — их начисляют независимо от того, является льготник пенсионером или нет.

Так, инвалиды I группы станут получать 4087 рублей в месяц, II группы и дети-инвалиды — 2919 рублей, а инвалиды III группы — 2337 рублей.

Инвалидам Великой Отечественной войны будут ежемесячно перечислять по 5838 рубля, участникам Великой Отечественной войны — 4378 рублей, ветеранам боевых действий — 3212 рубля, а нетрудоспособным членам семей погибших или умерших людей из этих категорий — 1753 рубля.

В перечень категорий граждан, для которых будет произведена ежегодная индексация социальных выплат, включены и жители осаждённого Севастополя, которые получили право на федеральные выплаты с октября прошлого года, сказал «Парламентской газете» депутат Госдумы от Севастополя Дмитрий Белик. По закону, разработанному депутатами и сенаторами и принятому в прошлом году, люди, награждённые знаком «Житель осаждённого Севастополя», получили статус ветеранов Великой Отечественной войны. Теперь они имеют право на те же федеральные преференции, что и и граждане, награждённые знаками «Житель блокадного Ленинграда». Ежемесячная выплата для них составит с 1 февраля 3212 рубля в месяц.

Читайте также:

Самые большие ЕДВ положены героям Советского Союза, России и полным кавалерам ордена Славы. С 1 февраля они будут получать по 68 835 рублей. Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы станут выплачивать по 50 756 рублей.

Также на 4,9 процента увеличат выплаты людям, пострадавшим из-за катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне.

При этом есть один нюанс — в полную ежемесячную денежную выплату для каждой категории льготников входит денежный эквивалент набора социальных услуг. Эту часть выплачивают, если человек отказался от соцпакета, если же он пользуется предусмотренными льготами в натуральном выражении, её вычитают из ЕДВ. В соцпакет включены такие услуги: бесплатный проезд в пригородном транспорте, оплата проезда к месту лечения, путёвки в санаторий при наличии медицинских показаний, бесплатные медицинские изделия и лекарства. Их денежный эквивалент с 1 февраля составит 1211,65 рубля для всех льготников.

Например, если инвалид II группы откажется от набора услуг, он будет получать ЕДВ в размере 2919 рублей в месяц, а если захочет получить протез и съездить в санаторий за счёт государства, то выплачивать станут по 1707 рублей. Чтобы отказаться от набора соцуслуг, надо обратиться в Пенсионный фонд.

Читать еще:  День прохождения втэк считается ли он днем нетрудоспособности

Пострадавшим на работе

Также проиндексируют страховые выплаты работникам, которые пострадали в результате несчастного случая на производстве или получили профессиональное заболевание. Максимальная сумма единовременной выплаты по обязательному страхованию с 1 февраля составит 108 601 рубль, но конкретный платёж зависит от степени утраты пострадавшим трудоспособности, которую устанавливает учреждение медико-социальной экспертизы. Таким образом рассчитывают и ежемесячную страховую выплату. В 2021 году она не сможет быть больше чем 83 503 рубля.

Кроме этого, проиндексируют единовременное пособие на погребение, которое положено родственникам умерших не работавших пенсионеров. Оно составит 6425 рублей.

Минуты, звонки и гигабайты – сколько в месяц?

Минуты и СМС

Интернет

Мессенджеры

Обращение к сайтам основных госслужб

Стоимость

* – список сайтов приведен ниже

Самое главное, что дает тариф – 3 ГБ мобильного Интернета. Этого достаточно даже для довольно интенсивного веб-серфинга, не говоря о таких мелочах, как проверка почты. При этом трафик не расходуется на мессенджеры, поэтому делиться фотографиями и общаться можно БЕЗЛИМИТНО и БЕСПЛАТНО.

В пакет входит 200 минут в месяц при звонках на номера местных операторов и номера Билайн по России. Когда минуты из базового пакета заканчиваются, сохраняются БЕСПЛАТНЫЕ звонки на Билайн.

Рекордное количество смс – 1000 штук – выделяется не случайно – провайдер учитывает интересы слабослышащих.

При переходе на Билайн от других операторов абоненты, по желанию, получают новый «красивый», легко запоминающийся номер или оставляют действующий.

С социальным тарифом для пенсионеров ваши близкие получат мобильный Интернет и возможность использовать на телефоне онлайн-приложения, упрощающие быт: запись к врачу, службы доставки, покупку билетов.

Как производится оплата?

Абонентская плата снимается ежедневно по 5 рублей. Если на счете нет денег, услуга блокируется, но входящие от Билайн все равно остаются. Удобен «Доверительный платеж» – оплата в кредит до 30 рублей. Если человек уехал из города на несколько дней, забыв пополнить счет, то без связи все равно не останется.

150 рублей в месяц реально найти даже с ограниченным бюджетом. Пенсионеры все активнее пользуются мобильным Интернетом, и теперь стоимость услуги не будет мешать онлайн-общению. Другой плюс – пожилые люди всегда будут на связи, если им понадобится срочная помощь близких.

Бесплатный переход на сайт Пенсионного фонда и других госслужб

Билайн предлагает тариф для пенсионеров с интернетом , учитывая особенности использования web-пространства. В ежемесячные 3 ГБ не входит обращение к сайтам основных госслужб. БЕСПЛАТНЫЙ доступ к порталам:

rostrud.ru (Федеральная служба по труду и занятости),

pfrf.ru (Пенсионный фонд),

egisso.ru (Единая государственная информационная система социального обеспечения),

fbmse.ru (Федеральное бюро медико-социальной экспертизы),

zhit-vmeste.ru (государственная программа «Доступная среда»),

mos.ru (официальный сайт мэра Москвы).

Найти адрес магазина, кинотеатра, любого дома в Москве можно с помощью Яндекс Карт, Яндекс Навигатора и Google Maps. Подключившие «Социальный пакет» пользуются картами и прокладывают пешеходные и автомобильные маршруты БЕСПЛАТНО.

БЕСПЛАТНЫЕ соцсети

Для тех, кто часто пользуется соцсетями, предусмотрена услуга «можноВСЁ». За 4,06 рубля в сутки абоненты без ограничений общаются Фэйсбуке, Инстаграм, Твиттере, и Одноклассниках, не расходуя гиги из базового пакета.

Как подключить?

Закажите тариф для пенсионеров в Москве по телефону 84991101999 «>+7(499)110-19-99 с мобильным Интернетом. Сделайте заявку оператору и приходите в офис продаж Билайн для получения «симки» или оформления смены тарифного плана.

Что такое социальный пакет для сотрудников организаций, что включает

И если в далекие советские времена никого не удивляла бесплатная медицина и образование, или раздача бесплатных путевок в санатории и дома отдыха, то в наши дни социальные ценности изменились. И понятие стало распространенным бонусом для обеспечения своих сотрудников своеобразными льготами или компенсациями, то есть социальной помощи либо от работодателя, либо от государственных структур.

Наше трудящееся население наивно путает термин соцпакет с социальными гарантиями, в последнем случае они квалифицируются трудовым законодательством, и гарантируют всем сотрудникам обеспечением, например, нормированного перерыва на обед или оплату листка нетрудоспособности, по уходу за малолетним членом семьи и др. Какие льготы положены пенсионерам по старости узнайте тут.

Каждый руководитель предприятия или коммерческой структуры вправе сам устанавливать перечень помощи своим сотрудникам, ведь наше законодательство никак не регулирует этот вопрос, хотя само понятие уже давно вошло в нашу жизнь.

Узнать о том, что вам будет предоставлено работодателем по социальному пакету можно из текста заключенного трудового соглашения, и это зависит только от того, сколько средств им может быть выделено для каждого сотрудника в отдельности.

Этот пункт договора существенно снижает налоговую нагрузку на предприятие, поэтому контролирующие структуры могут обязать руководство перечислять полные сведения о возможной помощи в каждом отдельно взятом трудовом договоре. Про льготы для работающих пенсионеров расскажет этот материал.

На видео – что включает в себя социальный пакет:

Что входит в соцпакет работника

Социальный пакет – это эффективная стимуляция работника к улучшению своей деятельности, ведь если, например, он внедрил инновационное решение, значительно повышающее производительность выпускаемой продукции, то такому сотруднику не только предоставят типичные льготы и оплату различных услуг за счет работодателя, но могут выделить престижную путевку на курорт, или отправить в заграничную поездку. Про страховые взносы на ОМС расскажет эта ссылка.

Или если руководству важен фактор, касающийся здоровья сотрудников, то он может оплатить абонементы, например, в бассейн, или тренажерный зал. Хотя все здесь строго индивидуально, и абсолютно всем одинаковые бесплатные услуги могут не понадобиться. За что можно получить налоговый вычет расскажет эта статья.

В полный социальный пакет могут быть включены, хотя это не является прямой обязанностью работодателя:

  • Оплата сотрудникам обедов.
  • Оформление медицинского страхования.
  • Пенсионные отчисления по страхованию за счет работодателя.
  • Отдельные выплаты при потере трудоспособности на предприятии или доплата женщинам, уходящим в декретный отпуск.
  • Бесплатное предоставление автотранспорта для поездок на работу, например, от ближайшего метро, или частичное возмещение стоимости проездных билетов.
  • Бесплатное предоставление детских новогодних подарков или билетов на новогодние елки.
  • Выделение средств на оплату санаторных путевок, в детские оздоровительные лагеря или пансионаты.
  • Частичная или полная оплата за содержание детей в дошкольных учреждениях, в том числе бесплатное питание в школе.
  • Бесплатный наем жилого помещения для части своих сотрудников.
  • Предоставление беспроцентных займов, например, на покупку жилой недвижимости.
  • Приобретение за счет предприятия абонементов с спортивные секции, тренажерные залы, бассейны и т. п.
  • Организация бесплатных курсов повышения квалификации, семинаров, тренингов.

Работодатель вправе предоставить своим сотрудника любые льготы, если у него на эти цели есть свободные средства.

В перечень льгот для неполного пакета, которым обычно наделяются временные сотрудники, могут входить:

  • Бесплатное предоставление обедов.
  • Частична компенсация стоимости проездных билетов.
  • Получение спецодежды.
  • В случае крайней необходимости получение средств из фонда работодателя, например, на похороны близкого человека.
Читать еще:  Как Получить Статус Нуждающихся В Улучшении Жилищных Условий

И опять же, все они могут быть установлены только руководством компании, никаких законных требований по обязательному обеспечению теми или иными гарантиями просто нет. Про статью 219 НК РФ про социальные налоговые вычеты читайте здесь.

Социальный пакет пенсионерам по старости

Поскольку люди пенсионного возраста обычно уже не работают, то социальный пакет предоставляется им за счет государства, обычно он в себя включает:

  • Реализация возможности получения бесплатных лекарственных средств, выписанных врачом по рецепту.
  • Предоставление санаторно-курортной путевки 1 раз в 2-3 года.
  • Оплата проезда до места лечения и обратно домой.
  • Оплата проездов в наземном и подземном городском транспорте.

Это основной список получаемых льгот, но некоторые региональные власти делают доплату своим пожилым гражданам, например, за звание герой или ветеран труда, за выдающиеся заслуги перед своей малой родиной, например, если у пенсионера запатентованы такие изобретения, в которых нуждается его край или область.

Все это прерогатива местных органов власти, и только она может решать, какие услуги по социальному обеспечению ей доступны для реализации в отношении каждого человека пенсионного возраста.

Состав полного социального пакета инвалидам

Инвалиды это наиболее незащищенная группа населения, поэтому государством предусмотрен свой соцпакет для них, в состав которого входят услуги:

  • Приобретение бесплатных лекарственных средств.
  • Предоставление ежегодно санаторно-курортных путевок в реабилитационные центры.
  • Бесплатными проездным билетами, в отличии от льготного проезда для пенсионеров, на все виды городского транспорта, железнодорожного пригородного сообщения, или оплата проезда до места лечения и обратно домой.

На видео – общая информация о льготах инвалидам:

Некоторые категории лиц, такие как герой России, ветераны боевых действий, могут иметь льготы по оплате коммунальных услуг и городского телефона, бесплатный вызов врача на дом по узкой специальности, или бесплатный прием специалиста в медицинском центре. Но все это может предоставить только местная администрация, и в качестве услуг из основного пакета в других регионах может быть недоступно.

Предоставляет ли вам работодатель или государство услуги по социальному пакету совсем неважно, главное знать, на что вы сможете рассчитывать в той или иной ситуации.

Понятие «социальный пакет» — что оно обозначает

Под понятием «социальный пакет» подразумевается проведение ряда мероприятий, направленных на улучшение материального положения определенных категорий граждан, укрепление их здоровья, защиту трудовых прав и пр.

Социальный пакет предоставляется государством на безвозмездной основе и является одним из способов оказания направленной помощи категориям граждан, имеющим небольшой доход.

Работающим гражданам социальную поддержку оказывает работодатель. Основной задачей руководителей предприятий в данном случае является удержание квалифицированных кадров.

В социальный пакет входят различные льготные выплаты и компенсации. К примеру, для пенсионеров по старости в соцпакет включены жизненно необходимые лекарства. Все это позволяет улучшить качество их жизни.

Из чего состоит соцпакет

Предоставление социального пакета работодателем предусмотрено Трудовым Кодексом.

Граждане, получившие инвалидность, или достигшие пенсионного возраста, получают поддержку от государства.

С целью обеспечения потребностей малоимущих слоев населения, власти выделяют помощь в натуральном виде.

Все положенные льготы прописаны в Федеральном законе № 178-ФЗ, который был подписан еще в середине лета 1999 года.

В данном законодательном акте указаны все меры поддержки, на которые может рассчитывать пенсионер.

Перечень льгот

Теперь следует рассмотреть, что входит в соцпакет пенсионера. В него включены несколько видов льгот.

Лекарственные препараты. Люди, нуждающиеся в лекарствах, могут получать их бесплатно.

Причем бесплатно можно получить только те медикаменты, которые указаны в перечне, прилагаемом к законодательному акту.

Благо в нем прописаны 350 наименований лекарственных препаратов, из которых две сотни являются жизненно важными.

Бесплатное медицинское обследование. На основании приказа Министерства здравоохранения, граждане пенсионного возраста вправе один раз в три года пройти полное медицинское обследование абсолютно бесплатно. Для этого нужно лишь обратиться в поликлинику по месту жительства.

Санаторно-курортное лечение. На получение бесплатных путевок в санаторий могут рассчитывать не только неработающие пенсионеры, но и люди, которые по достижению пенсионного возраста продолжают работать. Только в последнем случае гражданину нужно обратиться с заявлением к работодателю.

Медицинское обслуживание — составляющая соцпакета пенсионера

Неработающие пожилые люди путевку оформляют в органах соцзащиты. Воспользоваться таким правом можно один раз в году и только при наличии медицинских показаний.

Путевка предоставляется только в специализированный санаторий. То есть пенсионер не сможет оформить преференцию для поездки в понравившееся лечебно-профилактическое учреждение.

При наличии медицинских показаний или некоторых форм инвалидности путевки на санаторно-курортное лечение могут предоставляться дважды в год.

Бесплатный проезд к месту лечения. В соцпакет для пенсионеров в 2020 году включены поездки к санаторию и обратно.

Их оплачивать не придется, так как стоимость проезда также компенсируется государством. Причем компенсация выплачивается не только при переездах внутри города и страны, но и при выезде за рубеж.

Возможность получения денежной компенсации

Не все пенсионеры имеют возможность выехать в санаторий или воспользоваться медикаментами, на которые предусмотрены государственные субсидии.

На такой случай в Российском законодательстве предусмотрены выплаты денежных компенсаций.

Чтобы вместо льгот получать деньги, необходимо обратиться в территориальное отделение ПФР с заявлением. Причем оформлением необходимо заняться заранее.

В текущем году таким послаблением воспользоваться уже не удастся. А чтобы получать денежную компенсацию в следующем году, необходимо написать заявление до 1 октября текущего года.

Оформление льготных выплат и компенсаций

И тогда выплата денежных средств начнет производиться с 1 января 2020 года. Гражданам, нуждающимся в лекарствах или санаторно-курортном лечении, отказываться от натуральной формы не рекомендуется.

Зная о том, каким пенсионерам положен соцпакет, деньги можно получать за каждую из льгот, предусмотренных законодательством.

Причем от соцпакета можно отказаться целиком или частично. Каждая из льгот компенсируется в следующем размере:

  1. обеспечение медикаментами – 828,14 руб.;
  2. оплата санаторно-курортного лечения – 128,11;
  3. проезд к месту лечения – 118,94.

Как видно, суммы очень невелики. Поэтому пенсионеры редко отказываются от льгот. Исключение составляет лишь отдых в санатории. Пожилые люди не всегда решаются уехать далеко от дома.

Да и в этом возрасте некоторые люди плохо переносят дорогу. Поэтому наиболее часто оформляется денежная компенсация именно на последние два пункта.

Порядок оформления денежной выплаты

В силу отсутствия возможностей, не все люди пользуются государственной поддержкой.

При этом они и компенсацию не получают, так как попросту не знают, как пенсионеру отказаться от соцпакета. Процедура оформления денежных выплат проста.

Гражданину достаточно лишь обратиться в отделение ПФР, предоставив следующие документы:

  • паспорт гражданина РФ;
  • СНИЛС.

К документам необходимо приложить заявление. Бланк заявления выдается сотрудником пенсионного фонда. Он же всегда поможет его заполнить.

Никаких справок о доходах предоставлять не нужно. Компенсация будет выплачиваться вне зависимости от размера пенсионного обеспечения и наличия других источников дохода.

Читать еще:  Как отправить сообщением резюме в авито

Изучение информации для оформления соцпакета пенсионера

Если у человека оформлена инвалидность, к вышеуказанным документам прикладывается соответствующая справка. Для таких людей предусмотрены увеличенные выплаты.

Получать денежные выплаты можно любым удобным способом. В заявлении лишь нужно указать способ получения. Чаще всего деньги переводятся на банковскую карту.

Но так как некоторые люди не всегда доверяют безналичным переводам, для них предусмотрена возможность получения денег на почте или непосредственно в органах соцзащиты.

Нужно ли оформлять соцпакет

При трудоустройстве на работу весь набор услуг, включенных в соцпакет, оформляется автоматически.

А как получить соцпакет пенсионеру? При выходе на заслуженный отдых оформлять ничего не нужно.

Первоначально гражданин обращается в ПФР, где не только высчитывается размер пенсионного обеспечения, но и оформляется государственная поддержка.

Заключение

За несколько лет до выхода на пенсию, нужно заранее поинтересоваться, кто имеет право на соцпакет для пенсионеров.

Оформляется он автоматически при выходе на заслуженный отдых.

А отказаться от него в пользу денежных выплат можно, написав заявление в территориальном отделении пенсионного фонда.

Чтобы воспользоваться денежной компенсацией в следующем году, заявление нужно подать до 1 октября текущего года.

Льгота: скидки на земельный налог

Относительно жителей СПБ действует ФЗ № 617 «О земельном налоге в Санкт-Петербурге», который освобождает от уплаты этого налога на один земельный участок, который должен располагаться на территории Питера.

Эта региональная льгота, действует только в отношении участков, площадь которых не превосходит 2500 м2. Для того чтобы оформить льготу, потребуется обратиться в ПФР или МФЦ по месту расположения участка.

9 льгот для пенсионеров, о которых знают не все

Выходя на пенсию, россияне не всегда осведомлены о возможных льготах.

Во многих случаях на получение преференций от государства действует заявительный принцип.

    Освобождение от налогообложения (13%) отдельных доходов – пенсии и социальных доплат к ней, а также иных доходов до 4000 р. за год по каждому основанию:

подарки, матпомощь работодателей; оплата (компенсация) работодателями

Истерики «Спартака» уже не веселят. Как это не надоело Федуну?

Мнение Владислава Воронина.

И не разберешься: метания «Спартака» – это еще смешно или так плохо, что уже грустно?

Мне ближе второй вариант.

Смешной бывает внезапная нелепость, а у «Спартака» один вздор следует за другим. Если раньше полыхало на финише круга спартаковского болельщика (в среднем раз в год), то теперь – почти 24/7. Как говорится, оставайтесь с нами и следите за развитием событий в телеграм-канале Zarema.

«Спартак» привык жить в нестабильности и искать путь к победам будто наощупь, но переключение в режим реалити-шоу совсем обезобразило этот путь.

За последние 13 месяцев «Спартак» трижды расстался с топ-менеджерами, которые должны были определять, что такое «Спартак» – как минимум в спортивном смысле.

Томас Цорн в 2019-м приходил как человек «с сильным европейским менталитетом», у которого «есть карт-бланш работать вплоть до выборов [в 2023 году]». Все это в интервью «Спорт-Экспрессу» говорил Леонид Федун, более того – он называл гендиректора своим главным союзником в футболе. Прошло меньше года – Цорна выгнали и разжаловали из союзников.

Шамиль Газизов летом 2020-го приходил на место Цорна как человек «без негативного бэкграунда, он профессионал, у него все получится. Он все делает самостоятельно, не беспокоит Федуна по каждому малейшему поводу, за все несет ответственность сам» (так говорила Зарема Салихова в интервью Metaratings). Прошло еще три месяца после того интервью – ШГ (поговорим на языке телеграм-канала Zarema) тоже выгнали.

Дмитрия Попова вернули в «Спартак» спортивным директором без согласования с Газизовым – как писал журналист «СЭ» Вячеслав Короткин, такой вариант пролоббировала сама Зарема. Закончился тот сезон, начался новый – со скандалом ушел и Попов.

Зарема пишет: «К сожалению, нынешний спортивный директор клуба, равно как и бывший генеральный, так и не предоставил спортивную стратегию развития даже на ближайший год, не говоря о среднесрочном и долговременном периодах».

Если честно, меньше всего хочется защищать спортивного директора, который, заявляя об уходе в перерыве матча, всерьез использовал аргумент «На Трансфмермаркте игрок стоит 17, а мы бы взяли за 10» – тем более сейчас есть тема поважнее популизма отдельно взятого спортивного директора.

В чем проблема Transfermarkt? Исследование Павла Тихонова

Перед нами – три менеджера, которых клуб сам по каким-то причинам выбрал. Один проработал год и два месяца, второй – менее полугода, третий – десять месяцев.

Каждый раз клуб пышно презентовал нового управленца, даже Попова сразу называли профессионалом, который наладит процессы в связке с Газизовым. И каждый раз преобразования скатывались к скандалам – когда на грани оскорблений, а когда и за ней.

Как так получилось, что клуб раз за разом нанимал менеджеров, которые, по заявлениям Заремы, забили на стратегию? По каким критериям вообще их выбирали, о чем договаривались?

Разумеется, можно разочароваться даже в ближайшем союзнике и даже публично признавать его ошибки. Ошибаться, менять взгляды и перестраиваться – абсолютно нормально. Но если вы три раза за год попадаетесь на одной и той же глобальной проблеме и вслед ушедшим несутся одни и те же обвинения, может, проблема не только в персональных провалах Цорна, Газизова и Попова? Может, это вовсе не цепочка совпадений на короткой дистанции, а система?

Система, где клуб на самом деле не знает, чего хочет: в июле одно, в ноябре – другое, в мае – третье.

Система, где еще недавно член совета директоров пишет, что клубу нужен технический директор и иностранец в спортивном блоке, но сама же способствовала назначению Попова, который оказался против этого. Будто перед назначением они вообще не обсуждали принципы работы, зато после первых месяцев снова стало понятно: несите другого.

Система, где в 2020-м говорят, что Федун «не может быть профессионалом одновременно и в IT, и в маркетинге, и в эксплуатации, и в селекции, и так далее. А в «Спартаке» все сидят и ждут его решения – и получается, что на Федуне вся ответственность. Это неправильно». А в 2021-м сам же Федун снова обсуждает с бывшим тренером Тедеско, стоит ли брать какого-то аргентинца, потому что со спортивным блоком провал.

Система, где жена владельца цитирует огромную долю разговоров с сотрудниками в стиле «Дима, тебя брали привозить топовых бразильцев», а гендиректор, рассуждая о прессинге такого телеграм-канала, говорит: «В «Спартаке» слабым не место» – будто такие телеграм-терапии уже входят в социальный пакет от работодателя.

И не разберешься: как только Федуну самому все это не надоело?

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector