Leto-home.ru

Лето Хом
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Бюджет страховых взносов

Обязательные страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и их тарифы

Страховые взносы – денежный сбор казенных и частных предприятий без обложения налога.

Кто: любое казенное предприятие считается плательщиком страховых взносов.

Процесс: для уплаты и начисление платежа, которые не облагаются страховыми взносами, определения расчетного и отчетного периодов, сроков отчета, мер ответственности существует определенный порядок. Он в свою очередь регулируется Федеральным законом РФ от 24.07.2009 года № 212-Ф3 «О страховых взносах и Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

Начисленная сумма на обязательные ежемесячные налоги и страховые взносы организации должны учитывать тарифы каждого фонда, предусмотренные законом в отношении отдельно взятого физического лица. Максимальную величину базы платежа ставит Правительство Российской Федерации. Максимальный платеж обновляется каждый год. Регулирование происходит постановлением, например, от 27.11.2010 года № 933 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2011 года» платеж установлен в размере 463 000 рублей.

Сумма рассчитывается и уплачивается во все внебюджетные государственные фонды. Для платежа необходимы расчетные документы по каждому фонду, указанные в № 212-ФЗ, например, ПСФР РФ, ФСС РФ и т.д.

Перечисление взносов происходит в полных рублях.

Алгоритм расчета среднедневного заработка и начисления отпускных

1. Определить перечень производимых сотруднику выплат.

В расчет среднедневного заработка включаются прописанные в нормативных актах организации выплаты, которые начислялись работнику в расчетном периоде. Источник этих выплат роли не играет. Но ряд начислений в этот перечень не входит:

  • различные социальные выплаты в виде матпомощи, оплаты проезда, обучения и т.п. (п. 3 Постановления);
  • оплата командировок, простоя, периодов нетрудоспособности и др. (п. 5 Постановления);
  • компенсации за использование в работе личного имущества и др.
Читать еще:  Пособие на ребенка 200 рублей документы воронеж 2021год

2. Выделить расчетный период.

Расчетный период для отпускных — 12 календарных месяцев перед отдыхом.

Важно! Календарный месяц — это промежуток с 1 по 30 или 31 число месяца (для февраля — с 1 по 28 или 29 в зависимости от года). Например, если отпуск выпадает на ноябрь 2019 года, то расчетный период составит 01.11.2018 — 31.10.2019.

Бывают ситуации, когда за 12 идущих перед отпуском месяцев у работника не было заработка или он фактически не работал. В этом случае п. 6 Постановления предписывает рассчитывать среднедневной заработок сотрудника из суммы дохода, полученного за предшествующий период, аналогичный расчетному. Если по факту работник не трудился и не получал заработную плату и в расчетном, и в идущем перед ним периоде, тогда среднедневной заработок считается по заработку, начисленному за фактические дни работы в месяце, когда наступил случай, в связи с которым сохраняется среднедневной заработок (п. 7 Постановления).

При расчете отпускных учитываются периоды и выплаченные в течение этих периодов суммы, когда сотрудник присутствовал на рабочем месте согласно режиму работы по трудовому договору. Согласно п. 5 Постановления при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:

  • работнику начислялось пособие по нетрудоспособности или «декретные» выплаты;
  • работник не трудился из-за простоя, в котором виноват работодатель, или по причинам, на которые не могут повлиять ни первый, ни второй и т.д.

3. Рассчитать среднедневной заработок.

Для начисления выплаты за отпуск, который предоставляется в календарных днях, среднедневной заработок определяется как заработная плата за расчетный период, поделенная на 12 и на 29,3. Где 12 — месяцы расчетного периода, а 29,3 — среднемесячное число календарных дней.

Читать еще:  Кэк передача расходов по продуктам в бюджете

При наличии не полностью отработанных в расчетном периоде месяцев, среднедневной заработок считается так:

заработок за расчетный период / (29,3 х количество полностью отработанных месяцев + число календарных дней в не отработанных полностью месяцах)

Число дней не полностью отработанного календарного месяца = 29,3 / число календарных дней не полностью отработанного месяца х число отработанных в этом месяце календарных дней (п. 10 Постановления).

4. Удержать НДФЛ, выплатить отпускные, начислить взносы.

Сумма отпускных определяется умножением среднедневного заработка на число календарных дней отпуска. Когда расчет отпускных сделан, нужно выделить НДФЛ и выплатить сотруднику сумму за минусом налога.

Согласно ст. 136 ТК РФ отпускные выплачиваются не позднее трех дней до начала отпуска. В целях НДФЛ день оплаты отпуска — это день получения сотрудником дохода. Срок перечисления налога — до последнего календарного дня в месяце выплаты отпускных (ст. 226 НК РФ).

Взносы с суммы отпускных нужно начислить в месяце их начисления. Срок перечисления взносов в бюджет — до 15 числа следующего за начислением отпускных месяца (ст. 431 НК РФ).

Что будет с долгами

Если у компании присутствуют неоплаченные страховые взносы в ПФР, либо имеются старые долги по другим фондам, то их взыскание будет осуществляться ФНС. Как и ранее процедура проведения камеральных проверок выполняться будет с придерживанием условий используемых для проверки налогов. При выявлении наличия задолженности, от налоговых органов руководству компании начнут поступать требования о выполнении своих обязательств относительно уплаты долгов.

Требование об уплате задолженности от налоговых органов компания обязана получить:

  • В первые 3 месяца, после даты, когда произошло обнаружение недостающей суммы по взносам, не превышающей 500 рублей;
  • Если выявленная сумма долга компании не достигает 500 рублей, то извещение о наличии задолженности компания получит в течение года;
  • Но в случае выявления неоплаченной суммы налоговыми органами, во время проведения проверки, требование об уплате долга придет компании ближайшие 20 дней.
Читать еще:  Пособие по берзаботице

Несмотря, что в следующем году идут кардинальные изменения, сейчас продолжают еще действовать все старые правила, в том числе и закон №212-Ф.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector