Leto-home.ru

Лето Хом
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Будут ли освобождены пенсионеры работающие адвокатами от вщносов в пенсионный фрнд

Будут ли освобождены пенсионеры работающие адвокатами от вщносов в пенсионный фрнд

Группа российских сенаторов направила в Госдуму поправки об освобождении всех работающих пенсионеров, которые являются бывшими военными или сотрудниками органов внутренних дел, от взносов на обязательное пенсионное страхование, которые платят обычные работники. Текст поправок ко второму чтению законопроекта об освобождении от страховых взносов адвокатов из числа бывших военных или правоохранителей есть в распоряжении ТАСС. Среди авторов поправок — глава комитета Совфеда по социальной политике Инна Святенко, первые зампреды комитета Валерий Рязанский и Александр Варфоломеев, а также заместители главы комитета Татьяна Кусайко и Елена Бибикова. Предлагается исключить из числа застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию всех таких пенсионеров, самостоятельно обеспечивающих себя работой, предоставив им право формировать страховую пенсию за счет добровольных отчислений», — говорится в таблице поправок. Конституционный суд КС РФ ранее предписал изменить законодательство и устранить несоответствия конституции норм законов, регулирующих пенсионное обеспечение адвокатов, которые являются бывшими военными или сотрудниками органов внутренних дел, получающими пенсию за выслугу лет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как сделать перерасчет пенсии за советский стаж

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Страховые взносы за сотрудников: как их платить и по каким тарифам

Поделиться:

  • Алёна Королёва

Каждый работодатель в России должен платить за своих сотрудников страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Это отчисления на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности. Взносы надо начислять на большинство выплат работнику — на суммы его зарплаты, премий или отпускных. Отвечаем на главные вопросы, как правильно платить взносы за сотрудников.

Какие взносы за сотрудников обязан платить работодатель?

Если сотрудники оформлены в компании по трудовому договору, то владелец бизнеса платит отчисления в Пенсионный фонд России (ПФР), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС), а также Фонд социального страхования (ФСС) — на социальное страхование от болезней и травм, по материнству или на случай профессиональных травм.

Если сотрудники оформлены по гражданско-правовому договору, то взносы всё равно надо платить. В частности, в ПФР и ФФОМС. Социальное страхование работодатель оплачивает, только если это прописано в договоре.

Кто должен платить страховые взносы?

Страховые взносы в фонды обязаны регулярно платить организации, которые начисляют зарплату сотрудникам или выплачивают вознаграждение (например, гонорары или другие платежи) подрядчикам — физическим лицам.

ИП также платят обязательные страховые взносы, если нанимают сотрудников или занимаются частной практикой (например, адвокаты или нотариусы).

Физические лица без статуса ИП, которые начисляют зарплату наёмным работникам или выплачивают вознаграждение подрядчикам — физлицам, тоже должны платить страховые взносы. Правила заключения трудового договора для работодателей-физлиц прописаны в ст. 303 ТК РФ.

Читать еще:  Единовременные пособия на детей в 2021 году

Если работодатель относится сразу к нескольким категориям, он обязан платить взносы по каждой. Например, индивидуальный предприниматель, который имеет штат сотрудников. Такой ИП должен отдельно начислить взносы на собственные доходы и отдельно — на зарплату работников.

Зачем нужны страховые взносы?

Чтобы при наступлении страхового случая фонд сделал все положенные по закону выплаты в адрес сотрудника — за счёт регулярных платежей от работодателя. Например, когда сотрудник достигает пенсионного возраста, Пенсионный фонд начисляет ему пенсию. В случае болезни сотрудник имеет право на бесплатное медицинское обслуживание и на пособие по больничному листу благодаря выплатам работодателям в ФФОМС.

Тарифы страховых взносов

Облагаемая база по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не должна превышать предельную величину. Её значение утверждает закон, и эта сумма ежегодно индексируется.

В 2021 году размер предельной базы — 966 000 рублей. Это значит, что взносы начисляются до тех пор, пока облагаемая база работника не достигнет 966 000 рублей. Выплаты сверх этой суммы от взносов освобождаются. С 2022 года отсчет пойдёт заново.

База по пенсионным взносам не ограничивается. Но для выплат, начисленных сверх предельной величины, предусмотрен пониженный тариф. В 2021 году предельная величина по пенсионным взносам — 1 465 000 рублей. После превышения этой суммы действует пониженный тариф.

Рассмотрим, сколько процентов отчисляется в Пенсионный фонд и на социальные нужды с зарплаты сотрудника:

Облагаемая базаПФРФФОМСФССИтого
Не превышает предельную величину22%5,1%2,9%30%
Превышает предельную величину10%5,1%0%15,1%

Кто может платить взносы по сниженным тарифам?

Существуют две льготные категории. Это социально ориентированные некоммерческие организации на УСН, занимающиеся определёнными видами деятельности, например научные разработки, массовый спорт и благотворительность. Эти категории до 2024 года включительно будут платить только пенсионные взносы по ставке 20%.

Кроме того, с апреля 2020 года введены льготы для малого и среднего бизнеса. К части выплат по итогам каждого отдельно взятого месяца, которая превышает МРОТ, они смогут применять пониженные тарифы взносов:

.

на обязательное пенсионное страхование (как с выплат в пределах базы, так и сверх неё) — 10%

.

на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 0%

.

на обязательное медицинское страхование — 5%.

Если работодатель в течение месяца выплачивал сотрудникам пособия по больничным или декретные, он может уменьшить взносы по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Первые три дня больничного оплачиваются за счёт работодателя, а остальные — за счёт ФСС. Из суммы ежемесячного платежа можно вычесть сумму пособий, которые будут выплачены за счёт ФСС. В ситуации, когда пособия превышают взносы, величину превышения можно зачесть в счёт предстоящих платежей.

Повышенные тарифы страховых взносов

Для отдельных категорий работников существуют повышенные тарифы по пенсионным взносам.

Например, это касается шахтёров и других сотрудников, работающих под землей. Также повышенный тариф действует на взносы с зарплат сотрудников, работающих в горячих цехах и на производствах с вредными условиями труда. За них нужно будет платить 9% в ПФР.

Причём повышенная ставка применяется даже к доходам, превышающим предельную величину. Если работодатель хочет снизить величину этого взноса, придётся пересмотреть условия труда сотрудников и вызвать специальных оценщиков, которые зафиксируют изменения.

Какие еще взносы нужно платить ИП за себя

Кроме фиксированных взносов нужно платить дополнительные — с суммы превышения дохода, если он больше 300 000 Р за год. Порядок их расчета не меняется.

Например, если доход ИП за год составил 500 000 Р , дополнительные взносы составят 2000 Р : (500 000 Р − 300 000 Р ) × 1%.

Срок уплаты дополнительных взносов — до 1 июля следующего года. Дополнительные взносы за 2021 год можно заплатить до 1 июля 2022.

Эти взносы тоже уменьшают налог или включаются в расходы.

Взносов на социальное страхование в связи с нетрудоспособностью и материнством, которые гарантируют больничные и декретные, у ИП нет. Можно платить их добровольно — тогда ИП смогут получать пособия от ФСС.

Сегодня работодатели уплачивают за своих работников в три государственных внебюджетных фонда три вида страховых взносов: пенсионные, медицинские и социальные. В большинстве случаев платежи составляют 30% от зарплаты работника: 22% идет в Пенсионный фонд, 5,1% – в Фонд обязательного медицинского страхования, 2,9% – в Фонд социального страхования. Представители самозанятого населения (индивидуальные предприниматели, фермеры, нотариусы, адвокаты, врачи частной практики и т.д.) платят страховые взносы самостоятельно исходя из фиксированной стоимости страхового года и уровня своего дохода.

Существует также ряд льготных трудовых категорий, для которых процентные ставки по обязательным взносам существенно снижены, а в части медицинского и социального страхования зачастую и вовсе обнулены. А для опасных профессий с тяжелыми условиями труда, наоборот, предусмотрен дополнительный пенсионный тариф от 2 до 9%, который также оплачивают работодатели.

Федеральный закон «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование» был принят Государственной Думой 14 июня 2016 года и одобрен Советом Федерации 29 июня, а затем подписан президентом. В этих целях были внесены некоторые изменения в часть первую Налогового кодекса, согласно которым страховые взносы и принципы обложения страховыми взносами устанавливаются Кодексом.

По мнению премьер-министра Дмитрия Медведева, процесс распределения функций позволит упростить систему администрирования бизнеса.

«Возникнет единое ядро администрирования, сбора и соответственно последующего использования всех налоговых и неналоговых платежей в стране», — отметил он.

Какие функции перешли в Федеральную налоговую службу

С января следующего года администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование будет осуществлять Федеральная налоговая служба России. Это означает, что с 2017 года все вышеперечисленные операции будут регулироваться налоговым кодексом. В связи с этим сдавать отчеты о страховых взносах бизнесменам придется в ФНС. Все проверки бизнеса также окажутся под юрисдикцией налоговых органов.

Начиная с 2017 года, всю отчетность по страховым взносам будет принимать Федеральная налоговая служба России. Исключением станут дополнительные страховые взносы, которые граждане платят самостоятельно, в том числе в рамках программы софинансирования пенсионных накоплений. Эти платежи по-прежнему будет администрировать ПФР.

Помимо этого, ФНС будет регулировать и всю задолженность, включая дополнительные тарифы за вредные и опасные условия труда, а также доптарифы страховых взносов в отношении категорий физических лиц, работающих с управлением воздушных судов, а также лиц, занятых в угольной промышленности. В равной степени с администрированием задолженностей, ФНС будет осуществлять возврат излишне уплаченных сумм страховых взносов страховщиков.

«Федеральной налоговой службе передаются полномочия по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование, в том числе по проведению контрольных мероприятий, применению мер государственного принуждения (штрафы, взыскание недоимки)», — отметил заместитель председателя комитета Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам Виталий Шуба.

Сдавать новый отчет необходимо будет не позднее тридцатого числа месяца, следующего за отчетным или расчетным периодом. Впервые компании должны будут отчитаться перед Федеральной налоговой службой за первый квартал грядущего 2017 года.

Какие функции остались за ПФР

Пенсионный Фонд России продолжит администрирование страховых взносов, которые граждане платят самостоятельно, в том числе в рамках программы софинансирования пенсионных накоплений.

Работодатели обязаны будут по-прежнему подавать в ПФР упрощенную ежемесячную отчетность, введенную 1 апреля 2016 года. Каждый месяц компании должны передавать в ПФР сведения о работниках, с которыми заключены трудовые договоры. Так у Фонда всегда будет актуальная информация: работает пенсионер или нет, что позволит своевременно проиндексировать пенсии тем, кто уже не работает. Необходимо помнить, что от «упрощенки» освобождаются компании, в которых нет наемных работников. В том числе тех, которые работают по гражданско-правовому договору. Освобождаются также и индивидуальные предприниматели, если они работают в одиночку.

После Нового года ПФР будет принимать годовую отчетность РСВ (расчет страховых взносов) за 2016 год. Дело в том, что РСВ сдается на второй месяц после отчетного периода. В данном случае – отчет за 4-й квартал 2016 года можно будет сдать до середины февраля.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector